In één oogopslag
- Taken: Beheer werkplekken, ondersteun gebruikers en lever ICT-middelen uit.
- Bedrijf: Een groeiend bedrijf in de regio Eindhoven met een focus op technologie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede ondersteuning en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om nieuwe medewerkers te helpen en je vaardigheden te ontwikkelen.
- Kwalificaties: Ervaring met ICT en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
We zijn vanwege de uitbreiding van onze capaciteit op zoek naar een flexibele werkplekbeheerder.
Het gaat om reguliere werkplekbeheer taken zoals het inrichten van werkplekken op (nieuwe) locaties, gebruikers ondersteuning, uitleveren van ICT middelen en het tweedelijns oplossen van calls.
De professional zal primair ingezet worden op onze ICT HUBs in Arnhem, Baexem en Tilburg.
Gezien deze locaties waar de meeste werkzaamheden plaats zullen vinden, verwachten we graag professionals woonachtig in regio Eindhoven.
Werkzaamheden: De professional begeleidt nieuwe medewerkers door laptops en i Phones uit te leveren, te configureren en eerste-lijn ondersteuning te bieden.
Materiaalbeheer: De professional beheert de hardware voorraad, verwerkt retouren van vertrekkende collega's en zorgt voor correcte registratie.
Omspoelen & imaging: De professional zet ingenomen apparatuur om naar de nieuwe werkomgeving via gestandaardiseerde USB-image procedures.
#J-18808-Ljbffr
Werkplekbeheerder regio Eindhoven werkgever: Opdracht Overheid
De Gemeente Utrecht is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met een focus op samenwerking en innovatie binnen de jeugdzorg, biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling in een dynamische omgeving. Werken in Utrecht betekent bijdragen aan een veilige en ondersteunende gemeenschap, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een sterke nadruk op werk-privébalans.
