In één oogopslag
- Taken: Help Nederland verduurzamen door advies te geven en relaties op te bouwen.
- Bedrijf: Op Naar Nul B.V. - een informeel en betrokken team.
- Voordelen: 30 vakantiedagen, bonusregeling, pensioenopbouw en een goed salaris.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een positieve sfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact op belangrijke gebouwen en draag bij aan CO₂-reductie.
- Kwalificaties: HBO-opleiding, 2 jaar ervaring en affiniteit met duurzame technieken.
Het verwachte salaris ligt tussen 2800 - 4500 € per maand.
We zijn op zoek naar extra energie binnen Op Naar Nul B.V. (ONN). Dit is je kans om mee te helpen aan de verduurzaming van Nederland!
Als Adviseur Duurzaamheid bestaat je werk uit twee onderdelen: enerzijds vaste uren die je maakt voor langlopende adviesprojecten en anderzijds het binnenhalen, begeleiden en uitbouwen van relaties die hun vastgoed willen verduurzamen.
Wat ga je doen?
- Je wordt ingezet voor langdurige adviesklussen waarin je jouw kennis kunt vergroten, het doel is om deze trajecten uiteindelijk zelfstandig op te kunnen pakken;
- Je neemt bestuurders/beslissers mee op reis naar verduurzaming en maakt ze klant van ONN;
- Met (globaal) technisch en financieel inzicht presenteer je een Business Case in begrijpelijke taal en beantwoord je vragen van (potentiële) klanten;
- Je onderhoudt een goede relatie met bestaande klanten, business partners, netwerkpartners en andere stakeholders;
- Je snapt welke bestuurlijke overwegingen belangrijk zijn bij potentiële klanten en neemt initiatief deze de juiste kant op te laten bewegen;
- Je creëert actief een goede samenwerking met andere teamleden en draagt zorg voor een volledige en adequate overdracht van projecten en activiteiten richting het realisatie- en/of bewustmakingsteam.
Herken jij je hierin?
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en 2 jaar relevante werkervaring;
- Gevoel voor commercie waarbij je beschikt over veel inlevings-, inschattings- en aanpassingsvermogen en je kunt hierdoor je communicatiestijl en benadering snel aanpassen aan de doelgroep (bestuurder, controller, facilitair manager, gemeente etc.);
- Enige kennis van en affiniteit met duurzame technieken zoals: de werking van een warmtepomp, na-isolatie of zonnepanelen;
- Geen probleem om gesprekken te voeren aan een tafel met bestuurder of met het geven van een presentatie;
- Loopt warm voor acquisitietrajecten om in gesprekken de eerste waarde te creëren en aan tafel te komen voor het vervolg;
- Baat bij een klein en informeel bedrijf, waar je goed tot je recht komt;
- De drive/gretigheid om deals te maken en gedisciplineerd en transparant de voortgang te rapporteren;
- Een grote mate van flexibiliteit, doorzettingsvermogen, zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
Waarom dit werk leuk is (vinden wij):
- Je werkt aan gebouwen die ertoe doen: zorg, onderwijs, sport, cultuur.
- Je maakt verschil. Op mensen, organisaties en CO₂-reductie.
- Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor.
- Je werkt in een betrokken team met slimme mensen en een goede sfeer.
- Je krijgt ruimte om te groeien in je rol én mee te bouwen aan onze organisatie.
Wat bieden we jou?
- Bij Op naar Nul werken we met een mix van jonge talenten en ervaren experts. We kennen elkaar, lunchen samen, helpen elkaar verder en vieren de successen die we samen boeken. De sfeer is open, positief en informeel. Je kunt altijd even aankloppen bij een collega met een vraag of een goed idee.
- Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je rol zelf vorm te geven.
- 30 vakantiedagen (op basis van 1 FTE).
- Een variabele collectieve bonusregeling.
- Pensioenopbouw in een duurzaam fonds.
- Een startsalaris tussen de € 2.800,- en € 4.500,- (afhankelijk van ervaring).
- De ruimte om jezelf te ontwikkelen in een richting die jij interessant vindt.
Enthousiast? Klik dan op deze knop en solliciteer! Reageren kan tot en met 1 juli 2026.
Adviseur Duurzaamheid werkgever: Op Naar Nul
Op Naar Nul is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzaamheid en impact. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten in de verduurzaming van vastgoed. De open en collegiale werkcultuur, gecombineerd met de mogelijkheid om langdurige relaties op te bouwen met diverse stakeholders, maakt deze rol bijzonder aantrekkelijk voor professionals die een verschil willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Duurzaamheid kunt binnenhalen
✨Word actief in de duurzaamheidsgemeenschap
Sluit je aan bij lokale initiatieven of netwerken die zich richten op duurzaamheid en milieu. Dit kan je niet alleen helpen connecties te leggen, maar ook om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en vacatures. Evenementen zoals het 'Duurzaamheidsfestival' zijn perfect voor deze doeleinden!
✨Verken eco-vriendelijk bedrijven
Zoek specifiek naar bedrijven die bekend staan om hun duurzame praktijken, zoals Op Naar Nul. Veel organisaties binnen deze sector hebben een passie voor het milieu en bieden kansen aan mensen die hetzelfde doel delen. Neem een kijkje op hun website om te zien of er openstaande vacatures zijn.
✨Toon je betrokkenheid
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent als een voorvechter van duurzaamheid. Deel je kennis over milieuvriendelijke initiatieven op platformen zoals LinkedIn of schrijf artikelen voor blogs. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers die op zoek zijn naar gepassioneerde kandidaten.
✨Gebruik je netwerk effectief
Vertel vrienden, familie en kennissen dat je op zoek bent naar een fulltime rol in duurzaamheid. Vaak komen de beste kansen via-via. Overweeg ook om deel te nemen aan workshops of trainingen waar je je kunt verbinden met professionals in de sector. Deze contacten kunnen waardevol zijn voor toekomstige sollicitaties.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Duurzaamheid te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je passie voor duurzaamheid benadrukken:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor duurzaamheid en milieumanagement duidelijk te maken. Laat zien waarom dit onderwerp jou raakt en hoe je jouw vaardigheden en inzichten kunt inzetten om impact te maken bij Op Naar Nul.
Verbind je ervaring met relevante projecten:Vergeet niet om in je CV relevante ervaringen en projecten te vermelden die aansluiten bij duurzaamheid en milieumanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk, of zelfs persoonlijke projecten die je hebt opgestart om een verschil te maken. Dit toont niet alleen initiatief, maar ook jouw praktische kennis.
Opleidingen en certificeringen vermelden:Zorg ervoor dat je opleidingen en certificeringen die relevant zijn voor duurzaamheid en milieumanagement opneemt in je CV. Dit kan variëren van een diploma in milieuwetenschappen tot specifieke cursussen over duurzame ontwikkeling. Dit geeft een sterke aanvulling op je profiel.
Een overtuigende en gepersonaliseerde brief:Voor een full-time rol zoals bij Adviseur Duurzaamheid bij Op Naar Nul is een goed geschreven motivatiebrief cruciaal. Maak de brief specifiek door aan te geven hoe jouw unieke vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de bedrijfsdoelen van Op Naar Nul. Laat je enthousiasme doorschemeren voor de rol en het team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Op Naar Nul
✨Ken je duurzaamheidskwesties binnen de sector
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over actuele duurzaamheidsuitdagingen en -oplossingen in onze sector. Denk na over hoe deze kwesties relevant zijn voor Op Naar Nul en wees bereid om je eigen ideeën over duurzaamheid te delen.
✨Voorbereiding op case-studies
In interviews voor duurzaamheid en milieumanagement komen case-studies vaak aan de orde. Bereid je voor om specifieke projecten of cases te bespreken, en wees klaar om je denkwijze en aanpak te demonstreren voor het oplossen van milieugerelateerde problemen.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Als full-time kandidaat willen we zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de passie voor duurzaamheid. Laat in je antwoorden en ervaringen de connectie zien tussen je persoonlijke waarden en de missie van Op Naar Nul.
✨Netwerk en connecties binnen de sector
Gebruik je netwerk om inzicht te krijgen in de cultuur en uitdagingen van Op Naar Nul. Praat met mensen die al in de sector werken, en gebruik deze informatie in je gesprek – dit laat zien dat je serieus bent en je research goed hebt gedaan.
