In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een schone en gastvrije omgeving voor onze bewoners.
- Bedrijf: Oosterlengte, een organisatie die zorg biedt aan kwetsbare mensen in Oost-Groningen.
- Voordelen: Flexibele uren, goede arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een functie voor 12 tot 15 uur per week met mogelijkheden voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en werk in een gezellig team.
- Kwalificaties: Betrouwbaar, zelfstandig en vriendelijk met oog voor de bewoners.
Het verwachte salaris ligt tussen 2384 - 2914 € per maand.
Locatie Old Wolde te Winschoten | 12 tot 15 uur per week. Kom jij ons team in de huishouding op Berkenhof Beneden versterken? Houd jij van een schone, frisse en gastvrije omgeving? En vind je het fijn om met jouw werk bij te dragen aan een prettige leefomgeving voor bewoners? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Aangenaam, wij zijn Oosterlengte. Bij Oosterlengte geven we samen invulling aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.
Voor Berkenhof Beneden, onderdeel van verpleeghuis De Wolde in Winschoten, zijn we op zoek naar een enthousiaste medewerker voor de huishouding. Je werkt volgens een vast roosterpatroon, waardoor je vooraf duidelijk weet wanneer je werkt. Het gaat gemiddeld om 12 tot maximaal 15 uur per week.
Wat ga je doen?
- Je zorgt ervoor dat de woon- en leefomgeving van onze bewoners schoon, fris en verzorgd is.
- Je hebt daarbij oog voor de bewoners en draagt met jouw aanwezigheid bij aan een prettige en gastvrije sfeer op de afdeling.
Wat breng je mee?
- Je vindt het leuk om schoon en verzorgd te werken;
- Je bent betrouwbaar en kunt zelfstandig werken;
- Je hebt oog voor de bewoners en hun leefomgeving;
- Je bent vriendelijk, betrokken en werkt graag samen met collega's.
Wat bieden wij je?
- Werken bij Oosterlengte betekent dat je werkt in een organisatie waar naast hard werken ook gezelligheid een belangrijke rol speelt.
- Je weet waar je goed in bent en kunt zelfstandig werken. Als het nodig is, kan je altijd een collega om hulp vragen, zodat je jezelf blijft ontwikkelen.
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT met een inschaling in FWG 15 (min. € 2.401,72 en max. € 2.896,76 bij een 36-urige werkweek).
- Een functie voor 12 tot 15 uren per week.
- Een contract voor bepaalde tijd met de intentie deze te verlengen.
- Opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze afdeling Leren en Ontwikkelen.
- 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 8,33% en een onregelmatigheidstoeslag.
- Pensioensopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, een fiscale uitruilregeling voor je reiskosten en een bedrijfsfitness- en fietsplan.
- Toegang tot Pynter, het portaal waarbij je uit tal van trainingen kunt kiezen.
Wil je eerst meer weten of kennis maken? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Bert Koning, Teamleider Huishouding, op telefoonnummer 06-55391112.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure. Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.
Medewerker Huishouding in Winschoten werkgever: Oosterlengte
Oosterlengte is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om te pionieren en blijvende impact te maken in hun rol als Teamleider Capaciteit & Planning. Met een focus op coaching en ontwikkeling, stimuleert de organisatie een cultuur van samenwerking en innovatie, terwijl het team in Winschoten profiteert van een ondersteunende werkomgeving en mogelijkheden voor persoonlijke groei. De betrokkenheid bij organisatiebrede verbeterprojecten zorgt ervoor dat elke medewerker een waardevolle bijdrage levert aan de toekomst van de organisatie.
