In één oogopslag
- Taken: Los IT-vraagstukken op en beheer M365 en netwerkomgevingen.
- Bedrijf: Retail Experts, een warm en persoonlijk ICT-team voor de retail.
- Voordelen: Familiaire sfeer, professionele groei en waardering voor je werk.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met ruimte voor procesverbeteringen en automatisering.
- Waarom deze baan: Word het vertrouwde gezicht voor klanten en maak impact in hun business.
- Kwalificaties: Technische vaardigheden en klantgerichte communicatie zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Ben jij op zoek naar plek waar collega’s voelen als familie en waar je werk écht gewaardeerd wordt? Dan pas jij perfect in ons supportteam. Wij zoeken een medior IT Support Engineer die niet alleen technisch sterk is, maar ook sociaal, betrokken en klantgericht. Je bent het gezicht van onze organisatie bij de klant.
Wat wordt jouw rol?
- Je lost remote 1e en 2e lijns IT-vraagstukken op
- Je beheert, migreert en implementeert M365 en netwerkomgevingen
- Je geeft technisch advies in begrijpelijke taal
- Je verzorgt onderhoud en support op locatie
- Je denkt mee over procesverbeteringen en automatisering
- Je werkt met RMM tooling en ITSM systemen zoals TOPdesk
Wie zijn wij? Retail Experts is dé ICT-teamplayer voor Retail & groothandel. Wij zorgen dat ICT-oplossingen werken zodat onze klanten zich kunnen richten op hun business. Dit doen we informeel, professioneel voor mooie merken in heel Europa. Onze sfeer is warm, open en persoonlijk.
IT Support Engineer Medior werkgever: OosterhoutseBanen
Bij Perflexxion in Oosterhout bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Junior Operator de kans krijgt om te groeien en jezelf te ontwikkelen in de productie van een gezond en populair broodbeleg. Met goede begeleiding van ervaren collega's en volop doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat je niet alleen leert hoe de productielijn werkt, maar ook dat je bijdraagt aan een veilig en efficiënt productieproces. Wij geloven in langdurige werkrelaties met aantrekkelijke voorwaarden en uitzicht op een vast contract.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT Support Engineer Medior kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals OosterhoutseBanen.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat OosterhoutseBanen jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals OosterhoutseBanen.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van OosterhoutseBanen en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Support Engineer Medior te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij OosterhoutseBanen zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor IT Support Engineer Medior bij OosterhoutseBanen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OosterhoutseBanen
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
