In één oogopslag
- Taken: Leid het verkoopteam en ontwikkel een strategische visie voor kalkzandsteenproducten.
- Bedrijf: MAKZ Kalkzandsteen B.V., een toonaangevende producent in de bouwsector.
- Voordelen: Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor innovatie en groei.
- Overige informatie: Werk samen met het managementteam aan de toekomst van de organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische markt en leid een team naar succes.
- Kwalificaties: Ervaring in verkoop en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Voor MAKZ Kalkzandsteen B.
V. - een toonaangevende producent van kalkzandsteenproducten zijn wij op zoek naar een ervaren en strategisch sterke Verkoopdirecteur.
Een inspirerende leider met commerciële visie, die koers weet te bepalen én het verkoopteam daarin weet mee te nemen.
De organisatie MAKZ Kalkzandsteen is een gevestigde naam binnen de productie en levering van kalkzandsteenproducten, actief binnen de Nederlandse bouwwereld.
Innovatie, kwaliteit en duurzaamheid vormen de kern van de bedrijfsvoering.
In een markt die volop in beweging is, speelt de organisatie actief in op ontwikkelingen en werkt zij aan het verder versterken en professionaliseren van de interne processen, klantrelaties en commerciële strategie.
Ter ondersteuning van deze ambities zijn wij op zoek naar een Verkoopdirecteur die op strategisch, tactisch en operationeel niveau het verschil weet te maken.
Functieomschrijving Als Verkoopdirecteur ben je eindverantwoordelijk voor het opstellen, uitdragen en realiseren van de commerciële strategie.
Je stuurt de verkoopafdeling aan en onderhoudt op directieniveau de relaties met strategische klanten.
Je hebt een duidelijke visie op de markt van kalkzandsteenproducten en weet deze om te zetten in een toekomstgerichte en resultaatgerichte verkoopstrategie.
In nauwe samenwerking met de Algemeen Directeur werk je bovendien aan het verder professionaliseren van de organisatie en het optimaliseren van interne processen.
Je bent sparringpartner op niveau en vertaalt marktdynamiek naar groeikansen voor de organisatie.
Kerntaken en verantwoordelijkheden Leidinggeven aan de verkoopafdeling en zorgen voor optimale prestaties van het team;
Opstellen van een meerjarig verkoopplan inclusief budgetten, targets en marktpositionering;
Formuleren en implementeren van een strategische visie op de verkoop van kalkzandsteenproducten;
Onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande (strategische) klanten;
Signaleren van marktontwikkelingen, kansen en risico's, en daarop anticiperen;
Bewaken van klanttevredenheid en het optimaliseren van commerciële processen;
Samen met de Algemeen Directeur en andere MT-leden werk je aan de verdere professionalisering en groei van de organisatie;
Rapporteren van verkoopresultaten en voortgang aan de directie.
Makz Kalkzandsteen in Amsterdam werkgever: OosterhoutseBanen
Bij Perflexxion in Oosterhout bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Junior Operator de kans krijgt om te groeien en jezelf te ontwikkelen in de productie van een gezond en populair broodbeleg. Met goede begeleiding van ervaren collega's en volop doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat je niet alleen leert hoe de productielijn werkt, maar ook dat je bijdraagt aan een veilig en efficiënt productieproces. Wij geloven in langdurige werkrelaties met aantrekkelijke voorwaarden en uitzicht op een vast contract.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Makz Kalkzandsteen in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van OosterhoutseBanen en kun je je enthousiasme voor de rol van Makz Kalkzandsteen beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Makz Kalkzandsteen in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij OosterhoutseBanen.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij OosterhoutseBanen. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OosterhoutseBanen
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij OosterhoutseBanen, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Makz Kalkzandsteen is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe OosterhoutseBanen werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
