In één oogopslag
- Taken: Bouw duurzame relaties en promoot onze circulaire gevelbekleding in de bouwsector.
- Bedrijf: Martens keramiek, een innovatief merk in duurzame materialen.
- Voordelen: Flexibele werktijden, aantrekkelijke beloning en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met veel ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Word het gezicht van een merk dat impact maakt in de bouwsector.
- Kwalificaties: Ervaring in sales en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Martens keramiek zoekt een Commercieel accountmanager buitendienst die het gezicht van het merk is en onze circulaire gevelbekleding Kerloc op de kaart zet bij opdrachtgevers in de bouwsector.
Je bouwt duurzame relaties met eigenaren, ontwikkelaars en architecten, signaleert kansen en verdeelt jouw tijd over meerdere projecten met plezier en resultaatgerichtheid.
Je bent de brug tussen klantbehoefte en ons portfolio en zorgt dat niemand om Martens heen kan.
#J-18808-Ljbffr
Commercieel Accountmanager Buitendienst Duurzaam Materiaal in Amsterdam werkgever: OosterhoutseBanen
Bij Perflexxion in Oosterhout bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Junior Operator de kans krijgt om te groeien en jezelf te ontwikkelen in de productie van een gezond en populair broodbeleg. Met goede begeleiding van ervaren collega's en volop doorgroeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat je niet alleen leert hoe de productielijn werkt, maar ook dat je bijdraagt aan een veilig en efficiënt productieproces. Wij geloven in langdurige werkrelaties met aantrekkelijke voorwaarden en uitzicht op een vast contract.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel Accountmanager Buitendienst Duurzaam Materiaal in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals OosterhoutseBanen aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij OosterhoutseBanen.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van OosterhoutseBanen, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel Accountmanager Buitendienst Duurzaam Materiaal in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij OosterhoutseBanen.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij OosterhoutseBanen aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij OosterhoutseBanen wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OosterhoutseBanen
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van OosterhoutseBanen
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin OosterhoutseBanen zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
