In één oogopslag
- Taken: Werk aan de aanleg en onderhoud van laagspanningsnetten in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Koninklijke Oosterhof Holman, een gezond familiebedrijf met een informele sfeer.
- Voordelen: Goed salaris, 40 verlofdagen, opleidingsmogelijkheden en fiscale voordelen.
- Overige informatie: Veiligheid en teamwork staan centraal in ons bedrijf.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een veilige energievoorziening en groei in je vakgebied.
- Kwalificaties: MBO Elektrotechniek of vergelijkbaar, met relevante praktijkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Wilt u advies over een specifiek onderwerp? Of heeft u een vraag of opmerking? Werk jij mee aan de energievoorziening van morgen? Voor onze afdeling Kabels & Leidingen zijn wij op zoek naar een Monteur Laagspanning (LS). Ben jij graag buiten aan het werk, houd je van techniek en wil je bijdragen aan een veilige en betrouwbare energievoorziening? Dan komen wij graag met je in contact.
Bij Koninklijke Oosterhof Holman werk je samen met vakmensen aan de aanleg, uitbreiding en het onderhoud van ondergrondse energienetten. Veiligheid, kwaliteit en vakmanschap staan daarbij altijd voorop. Als Monteur Laagspanning werk je aan uiteenlopende projecten binnen de ondergrondse infratechniek. Je bent betrokken bij de aanleg, montage, aansluiting en het onderhoud van laagspanningsnetten voor netbeheerders, bedrijven en particulieren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Aanleggen en monteren van laagspanningskabels.
- Maken van verbindingsmoffen en eindsluitingen.
- Realiseren van huisaansluitingen.
- Aansluiten en in bedrijf stellen van laagspanningsnetten.
- Lokaliseren en verhelpen van storingen.
- Lezen van tekeningen en uitzetten van tracés.
- Uitvoeren van metingen en controles.
- Vastleggen van werkzaamheden in dagrapportages.
- Samenwerken met uitvoerders, werkvoorbereiders, grondwerkers en collega-monteurs.
Je werkt volgens de geldende BEI-richtlijnen, veiligheidsvoorschriften, kwaliteitsnormen en CKB-eisen. Daarbij zorg je voor een veilige werkplek voor jezelf, je collega’s en de omgeving.
Wat breng jij mee:
Wij zoeken een praktisch ingestelde vakman die verantwoordelijkheid neemt en graag samenwerkt. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde MBO niveau 3 opleiding richting Elektrotechniek, Energietechniek, Eerste Monteur Laagspanningsdistributie of vergelijkbaar.
- Of een MBO niveau 2 opleiding aangevuld met relevante praktijkervaring binnen de kabel- en leidingensector.
- Een geldige BEI-aanwijzing VOP LS of VP LS.
- Een aanwijzing AVP LS is een pré.
- Een geldig VCA-certificaat.
- Rijbewijs B.
- Een veilige, kwaliteitsgerichte en klantgerichte werkhouding.
Het zou mooi zijn als je de onderstaande certificaten al zou hebben:
- Veilig werken met AC GPI Netbeheer.
- Veilig Werken Langs de Weg.
Nog geen VP-aanwijzing? Heb je ervaring als assistent monteur, grondwerker of medewerker binnen de kabel- en leidingensector, maar beschik je nog niet over alle benodigde certificeringen? Wij investeren graag in gemotiveerde medewerkers en bieden volop mogelijkheden om opleidingen te volgen en door te groeien naar een zelfstandig Monteur Laagspanning (VP LS).
Wat wij te bieden hebben:
- Een gezond familiebedrijf met een nuchtere, informele sfeer.
- Een goed salaris, pensioenregeling en 40 verlofdagen (cao Bouw & Infra).
- Een volledig uitgeruste werkbus – jouw mobiele werkplek.
- Opleidingsmogelijkheden en ruimte om te groeien.
- Fiscaal aantrekkelijke extra’s zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.
- Een team dat samenwerkt, successen viert en elkaar versterkt.
Over Koninklijke Oosterhof Holman:
Wij bouwen aan een beter leefklimaat. Met innovatie, vakmanschap en een flinke dosis teamgeest maken we elke dag het verschil. Veiligheid staat bij ons altijd op 1. En onze mensen? Die zijn goud waard. Daarom investeren we in jou – als mens én als vakman. Klaar om de handen uit de mouwen te steken?
Acquisitie niet gewenst.
Monteur Laagspanning (LS) in Amsterdam werkgever: Oosterhof Holman
Bij Koninklijke Oosterhof Holman in Grijpskerk krijg je de kans om als Technisch Tekenaar WTB te werken in een stimulerende en informele werkomgeving. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 40 verlofdagen en volop opleidingsmogelijkheden, zodat je je kunt ontwikkelen binnen uitdagende projecten die bijdragen aan een duurzame toekomst. Met een hecht team dat zowel starters als ervaren professionals omvat, zorgen we voor een cultuur van samenwerking en groei, waar jouw technische vaardigheden echt tot hun recht komen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Laagspanning (LS) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Oosterhof Holman, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Oosterhof Holman zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Laagspanning (LS) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Oosterhof Holman.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Oosterhof Holman!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Oosterhof Holman en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Oosterhof Holman
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Oosterhof Holman.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
