In één oogopslag
- Taken: Zorg voor financiële controle en beheer complexe vraagstukken binnen een groeiende organisatie.
- Bedrijf: Oostendorp, een dynamisch familiebedrijf met diverse mobiliteitsoplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, ontwikkelingsmogelijkheden en extra verlofdagen.
- Overige informatie: Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact op de financiële processen van een groeiend bedrijf.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in finance en relevante werkervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 6500 € per maand.
Wil jij jouw financiële expertise inzetten in een brede rol met veel verantwoordelijkheid? En krijg je energie van complexe financiële vraagstukken, risico's beheersen en ervoor zorgen dat een organisatie financieel in control is? Door de groei van Oostendorp zoeken wij een Compliance & Treasury Controller. In deze rol zorg je ervoor dat onze financiële basis stevig staat. Van groepsconsolidaties en de jaarrekening tot treasury, fiscaliteit, risicomanagement en compliance. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en werkt nauw samen met collega's binnen Finance, Business Control en Group Control. Daarbij ben je een belangrijke sparringpartner voor directie en management.
Wat ga je doen? Als Compliance & Treasury Controller zorg je ervoor dat Oostendorp financieel in control is én blijft. Je houdt overzicht, ziet waar financiële risico's ontstaan en zorgt dat processen en beheersmaatregelen goed zijn ingericht. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het uitvoeren van periodieke groepsconsolidaties en opstellen van de geconsolideerde jaarrekening.
- Het coördineren en begeleiden van de accountantscontrole.
- Treasury en cashmanagement, waaronder liquiditeitsprognoses, werkkapitaalbeheer en contacten met banken en financiers.
- Het coördineren van fiscale vraagstukken binnen de groep.
- Het beheren van de verzekeringsportefeuille en bijbehorende risico's.
- Het bewaken en verder verbeteren van de interne beheersing (AO/IC) en compliance met relevante wet- en regelgeving.
- Reviews van balansdossiers van groepsentiteiten verzorgen.
- Het signaleren van financiële en organisatorische risico's en adviseren over passende beheersmaatregelen.
- Het adviseren van directie, management en collega's over accounting-, treasury-, compliance- en fiscale vraagstukken.
- Het indienen van vragenlijsten van externe partijen.
Oostendorp groeit en ontwikkelt zich volop. Dat betekent dat niet alles in beton gegoten is. Je krijgt de ruimte om processen verder te professionaliseren, verbeteringen aan te dragen en zelf invloed uit te oefenen op hoe we onze financiële beheersing organiseren.
Wat bieden wij? Naast een brede en verantwoordelijke functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is, kun je rekenen op:
- Een salaris tussen € 5.000 en € 6.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een functie van minimaal 32 uur per week, bij voorkeur 40 uur, met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Bij goed functioneren na één jaar een vast contract.
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 13 extra dagen bij te kopen.
- Vakantiegeld in de vorm van een vrij besteedbaar persoonlijk keuzebudget.
- Extra verlofdagen wanneer je niet arbeidsongeschikt bent geweest.
- Een goede pensioenregeling.
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en ontwikkeling.
- Gratis vitaliteitscoaching, fysiotherapie of andere gezondheidszorg via Oostendorp.
- Een fietsleaseregeling met keuze uit verschillende soorten en merken fietsen.
- Tot 20% korting op diverse verzekeringen, waaronder woon- en aansprakelijkheidsverzekeringen.
- Korting op de producten en diensten van Oostendorp.
- Vers fruit op het werk.
- Regelmatig leuke teamuitjes, feesten en gezamenlijke vieringen.
Daarnaast krijg je in deze functie veel ruimte om inhoudelijk mee te denken, processen verder te professionaliseren en direct invloed uit te oefenen op de financiële beheersing van Oostendorp.
Waar ga je werken? Oostendorp is een familiebedrijf met meer dan 750 collega's en een breed aanbod aan mobiliteitsoplossingen. Van onze dealerbedrijven en schadeherstelbedrijven tot leasing, verzekeringen, fietsen en andere mobiliteitsactiviteiten. We zijn een organisatie die volop groeit en professionaliseert. Juist die diversiteit aan bedrijven en activiteiten maakt jouw werk interessant. Iedere divisie kent zijn eigen dynamiek, uitdagingen en financiële vraagstukken. Je werkt nauw samen met collega's binnen Finance, Business Control en Group Control en hebt regelmatig contact met directie, management en externe partijen. Hierdoor krijg je een breed beeld van onze organisatie en speel je een belangrijke rol in het verder versterken van onze financiële processen en inzichten. Bij Oostendorp krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om initiatief te nemen, verbeteringen door te voeren en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze financiële organisatie. Daarbij geloven we dat werkgeluk en resultaat hand in hand gaan en investeren we in jouw ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier.
Wie ben jij? Je bent analytisch sterk en vindt het prettig om verantwoordelijkheid te krijgen. Je duikt graag de inhoud in, maar weet financiële vraagstukken ook te vertalen naar een helder en praktisch advies. Je kijkt kritisch naar hoe zaken zijn georganiseerd en signaleert waar risico's of verbetermogelijkheden liggen. Tegelijkertijd ben je communicatief sterk en weet je collega's mee te nemen in veranderingen. Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance & Control of een vergelijkbare richting.
- Meerdere jaren relevante werkervaring binnen accountancy, financial control of een vergelijkbare financiële functie.
- Ervaring met consolidaties, financiële verslaglegging en externe accountantscontroles.
- Affiniteit met treasury, compliance, fiscaliteit en risicomanagement.
- Ervaring op één of meerdere van deze gebieden. Je hoeft dus zeker niet op ieder onderdeel specialist te zijn.
- Een zelfstandige en proactieve manier van werken.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
Werk je nu in de accountancy? Ook dan komen we graag met je in contact. Misschien ben je inmiddels toe aan de overstap naar het bedrijfsleven en wil je niet langer alleen vanaf de buitenkant adviseren en controleren. Bij Oostendorp krijg je de kans om jouw kennis van bijvoorbeeld consolidatie, jaarrekeningen en accountantscontroles breder in te zetten én jezelf verder te ontwikkelen op onderwerpen als treasury, compliance, fiscaliteit en risicomanagement.
Enthousiast geworden?
Compliance & Treasury Controller in Uden werkgever: Oostendorp Groep
Oostendorp is een dynamisch familiebedrijf dat volop in ontwikkeling is, waar je als Manager Finance & Control de kans krijgt om een sterke financiële organisatie op te bouwen en mensen te ontwikkelen. Met een focus op samenwerking en eigenaarschap binnen het finance-team, bieden wij uitstekende groeimogelijkheden, een prettige werksfeer en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vitaliteitscoaching en een goede pensioenregeling. Hier krijg je de vrijheid om processen te optimaliseren en direct bij te dragen aan de professionalisering van onze organisatie, terwijl je nauw samenwerkt met vestigingsmanagers en andere stakeholders.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Compliance & Treasury Controller in Uden kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals Oostendorp Groep te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij Oostendorp Groep geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Compliance & Treasury Controller in Uden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor Oostendorp Groep.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor Oostendorp Groep kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Oostendorp Groep
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
