In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een soepel draaiende aftersalesafdeling.
- Bedrijf: Oostendorp Hyundai & BYD, een familiebedrijf met focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, auto van de zaak, en gratis vitaliteitscoaching.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de toekomst van mobiliteit met innovatieve merken.
- Kwalificaties: Ervaring in automotive en leidinggevende rol is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3705 - 5368 € per maand.
Ben jij de manager die techniek, mensen en service moeiteloos met elkaar verbindt? Krijg jij energie van een goed draaiende werkplaats, tevreden klanten én een team dat met plezier samenwerkt? Voor onze vestiging met de vooruitstrevende merken Hyundai en BYD (Build Your Dreams) zoeken we een Service Manager die richting geeft aan onze aftersalesorganisatie. Jij bent het aanspreekpunt voor het serviceteam, bewaakt kwaliteit en processen en zorgt ervoor dat klanten met vertrouwen én een goed gevoel vertrekken.
Hyundai en BYD staan voor innovatie, duurzaamheid en slimme mobiliteit. Aan jou de taak om die belofte elke dag waar te maken in de praktijk.
Wat ga je doen
Als Service Manager ben jij eindverantwoordelijk voor de aftersalesafdeling. Je stuurt serviceadviseurs, monteurs en magazijnmedewerkers aan en zorgt dat alles soepel samenkomt: planning, kwaliteit, klanttevredenheid en teamontwikkeling. Je houdt je onder andere bezig met:
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het aftersalesteam
- Organiseren en optimaliseren van de werkplaatsplanning
- Bewaken van kwaliteit, doorlooptijden en klanttevredenheid
- Fungeren als aanspreekpunt bij complexe klantvragen of situaties
- Zorgen voor een correcte administratieve en procesmatige afhandeling
- Meedenken over verbeteringen binnen service, samenwerking en prestaties
- Vertalen van de merkstandaarden van Hyundai en BYD naar de dagelijkse praktijk
Je bent zichtbaar op de werkvloer, houdt overzicht en weet wanneer je moet bijsturen of juist ruimte moet geven.
Wat wij bieden
- Een goed mooi salaris tussen de €3.705,- en €5.368,- bruto per maand;
- Een auto van de zaak;
- Een laptop en mobiel van de zaak;
- Gratis vitaliteitscoaching, fysiotherapie of andere gezondheidszorg – alles geregeld via Oostendorp
- Bij goed functioneren na één jaar een vast contract;
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 13 dagen bij te kopen;
- Vakantiegeld in de vorm van een vrij besteedbaar persoonlijk keuzebudget;
- Bonus verlofdagen wanneer je niet arbeidsongeschikt (ziek) bent;
- Een goede pensioenregeling;
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Fietslease regeling voor verschillende soorten en merken fietsen;
- Tot 20% korting op diverse verzekeringen (o.a. rondom wonen en aansprakelijkheid);
- Korting op al onze producten en diensten die we verkopen;
- Lekker vers fruit op het werk;
- Diverse feesten/vieringen en leuke teamuitjes.
Wie ben jij
Jij bent een natuurlijke leider met ervaring in de automotive branche. Je staat stevig in je schoenen, communiceert helder, bent klantgericht en weet teams in beweging te krijgen.
Wat je meebrengt:
- Mbo+ of hbo werk- en denkniveau
- Ervaring in een leidinggevende rol binnen aftersales of automotive
- Technisch inzicht en affiniteit met moderne mobiliteit en elektrische aandrijving
- Een klantgerichte, stressbestendige en oplossingsgerichte houding
- Het vermogen om medewerkers te coachen en te motiveren
- Interesse in innovatie en de toekomst van mobiliteit
- Ervaring met Hyundai of BYD is mooi meegenomen, maar geen must. Wij zorgen voor een goede onboarding en merkgerichte trainingen.
Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij Oostendorp Hyundai & BYD, onderdeel van de Oostendorp Groep. Een familiebedrijf waar professionaliteit en betrokkenheid hand in hand gaan. Je werkt met twee merken die volop in ontwikkeling zijn en perfect passen bij de toekomst van mobiliteit.
Wat je kunt verwachten:
- Een hecht team waarin samenwerken vanzelfsprekend is
- Korte lijnen en ruimte voor eigen inbreng
- Werken met innovatieve en duurzame merken
- Volop mogelijkheden voor training en ontwikkeling
- Aandacht voor werkplezier, vitaliteit en balans
Bij Oostendorp staat de medewerker op 1. We geloven dat gelukkige medewerkers zorgen voor tevreden klanten. Daarom investeren we in jouw werkgeluk, ontwikkeling en vitaliteit. Denk aan gratis vitaliteitscoaching, fysiotherapie of andere gezondheidszorg via Oostendorp.
Klaar om richting te geven aan aftersales? Wil jij als Servicemanager het verschil maken voor Hyundai & BYD en samen bouwen aan de mobiliteit van morgen? Solliciteer dan vandaag nog of neem contact op met Sam van der Heijden via 06 8226 2109.
Service Manager BYD & Hyundai werkgever: Oostendorp Groep
Oostendorp is een dynamisch familiebedrijf dat volop in ontwikkeling is, waar je als Manager Finance & Control de kans krijgt om een sterke financiële organisatie op te bouwen en mensen te ontwikkelen. Met een focus op samenwerking en eigenaarschap binnen het finance-team, bieden wij uitstekende groeimogelijkheden, een prettige werksfeer en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vitaliteitscoaching en een goede pensioenregeling. Hier krijg je de vrijheid om processen te optimaliseren en direct bij te dragen aan de professionalisering van onze organisatie, terwijl je nauw samenwerkt met vestigingsmanagers en andere stakeholders.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service Manager BYD & Hyundai kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Oostendorp Groep.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Oostendorp Groep jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Oostendorp Groep.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Oostendorp Groep en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service Manager BYD & Hyundai te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Oostendorp Groep zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Service Manager BYD & Hyundai bij Oostendorp Groep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Oostendorp Groep
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
