In één oogopslag
- Taken: Sleutelen aan moderne hybride en elektrische auto's, storingen opsporen en software-updates uitvoeren.
- Bedrijf: BYD Roermond, een innovatief bedrijf in de autotechniek.
- Voordelen: Tot €4.501,- salaris, 25 vakantiedagen, opleidingen en gratis gezondheidszorg.
- Overige informatie: Klein, jong team met veel kennis en een open, persoonlijke sfeer.
- Waarom deze baan: Werk met de nieuwste technologieën en ontwikkel je vaardigheden in elektrische voertuigen.
- Kwalificaties: Opleiding autotechniek en ervaring als 1e Autotechnicus of vergelijkbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 4501 € per maand.
Sleutelen én werken met de nieuwste autotechniek? Word jij enthousiast van moderne autotechniek? Van sleutelen en diagnose tot software en elektrisch rijden? Bij BYD Roermond zoeken we een 1e Autotechnicus die nieuwsgierig is naar de techniek van nu én morgen.
Je werkt aan moderne hybride en volledig elektrische auto's. Van vertrouwde autotechniek tot de nieuwste EV-technologie. Heb je vooral ervaring met benzine- en hybride techniek? Geen probleem. Bij ons krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen in elektrisch rijden.
Jouw werk in de werkplaats
Geen dag en geen storing is hetzelfde. De ene keer voer je onderhoud uit, de andere keer duik je met diagnoseapparatuur in een technisch probleem. Je combineert dus het echte sleutelwerk met elektronica, software en moderne voertuigtechniek.
Je houdt je onder andere bezig met:
- onderhoud en reparaties aan BYD-modellen;
- storingen opsporen en diagnoses stellen;
- werken aan elektrische aandrijfsystemen;
- software-updates en technische controles;
- overleggen met de servicebalie over wat je tegenkomt.
Je hoeft niet alles al te weten over EV-techniek. Binnen het team is veel BYD-kennis aanwezig. Zo kun je van elkaar leren en jezelf technisch blijven ontwikkelen.
Dit krijg je van ons
Je krijgt goede voorwaarden én de ruimte om technisch te blijven groeien:
- Een salaris tot € 4.501,- bruto per maand;
- Bij goed functioneren na één jaar een vast contract;
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 13 dagen bij te kopen;
- Een persoonlijk keuzebudget en goede pensioenregeling;
- Gratis ondersteuning voor je gezondheid, zoals fysiotherapie en vitaliteitscoaching;
- Opleidingen en trainingen om je technisch te blijven ontwikkelen;
- Fietslease, bonusverlof en korting op verzekeringen en onze producten en diensten;
- Vers fruit, teamuitjes en gezellige feesten en vieringen.
Past dit bij jou?
Je bent een ervaren autotechnicus die graag wil weten waarom iets niet werkt. Je zoekt een storing uit, denkt in oplossingen en vindt het leuk dat auto's steeds slimmer en technischer worden. Werk je nu vooral aan benzine- en hybride auto's en wil je meer met EV-techniek doen? Dan kan dit een mooie volgende stap zijn. Heb je al ervaring met elektrische auto's? Dan kun je die kennis bij ons verder uitbouwen.
We zoeken iemand die:
- een opleiding richting autotechniek heeft afgerond;
- ervaring heeft als 1e Autotechnicus of in een vergelijkbare functie;
- ervaring heeft met diagnosewerk;
- nieuwsgierig is naar hybride, elektrische en moderne autotechniek;
- nauwkeurig werkt en graag samenwerkt;
- rijbewijs B heeft.
Nog geen uitgebreide EV-ervaring? Geen probleem. Een goede technische basis, nieuwsgierigheid en zin om te leren vinden we belangrijker.
Dit wordt jouw team
Je komt terecht in een jong en klein werkplaatsteam met veel BYD-kennis. Je werkt samen met een meewerkend Chef Werkplaats, een Technisch Specialist en een Leerling Monteur. Omdat het team klein is, weet je goed wat er speelt. Je deelt kennis, denkt met elkaar mee en helpt elkaar als iemand ergens niet uitkomt. Zo sta je er ook bij een lastige technische uitdaging niet alleen voor.
De samenwerking stopt niet bij de werkplaats. Ook met de collega's van servicebalie en verkoop heb je veel contact. De sfeer is open en persoonlijk. Je staat voor elkaar klaar, helpt elkaar waar nodig en pakt dingen samen op. Zo ben je niet alleen onderdeel van de werkplaats, maar van het hele team in Roermond.
Toe aan de volgende stap in autotechniek? Wil jij blijven sleutelen én meegroeien met de nieuwste ontwikkelingen in EV, diagnose en software? Dan past BYD Roermond misschien goed bij jou.
1e Autotechnicus - BYD Roermond in Herten werkgever: Oostendorp Groep
Oostendorp is een dynamisch familiebedrijf dat volop in ontwikkeling is, waar je als Manager Finance & Control de kans krijgt om een sterke financiële organisatie op te bouwen en mensen te ontwikkelen. Met een focus op samenwerking en eigenaarschap binnen het finance-team, bieden wij uitstekende groeimogelijkheden, een prettige werksfeer en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vitaliteitscoaching en een goede pensioenregeling. Hier krijg je de vrijheid om processen te optimaliseren en direct bij te dragen aan de professionalisering van onze organisatie, terwijl je nauw samenwerkt met vestigingsmanagers en andere stakeholders.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je 1e Autotechnicus - BYD Roermond in Herten kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Oostendorp Groep op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Oostendorp Groep.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Oostendorp Groep.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als 1e Autotechnicus - BYD Roermond bij Oostendorp Groep wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als 1e Autotechnicus - BYD Roermond in Herten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Oostendorp Groep.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Oostendorp Groep waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Oostendorp Groep
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Oostendorp Groep.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Oostendorp Groep.
