Senior Financial Controller in Houten

Senior Financial Controller in Houten

Houten Full Time 80000 - 110000 € / jaar (geschat) Hybride
O

In één oogopslag

  • Taken: Verantwoordelijk voor financiële administratie en betrouwbare rapportages binnen een groeiende organisatie.
  • Bedrijf: ONVZ, een innovatieve zorgverzekeraar met focus op klantgerichte dienstverlening.
  • Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, hybride werken en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Dynamische omgeving met veel kansen voor groei en verbetering.
  • Waarom deze baan: Bouw mee aan een nieuwe organisatie en maak impact in de zorgsector.
  • Kwalificaties: Hbo/wo niveau in Finance of vergelijkbaar, ervaring in financial control is een pré.

Het verwachte salaris ligt tussen 80000 - 110000 € per jaar.

Bouw jij graag mee aan een nieuwe organisatie en neem je graag verantwoordelijkheid voor een juiste en volledige administratie en betrouwbare financiële rapportages? Voor ONVZ zoeken wij een Senior Financial Controller die graag de samenwerking opzoekt met collega's en energie krijgt van een organisatie die volop in ontwikkeling is. Heb je interesse? Lees dan snel verder!

Als Financial Controller ben je samen met twee directe collega's verantwoordelijk voor een juiste en volledige financiële administratie en betrouwbare financiële verslaglegging. Je bewaakt de kwaliteit van financiële processen, levert analyses voor het management en externe stakeholders en draagt bij aan de verdere professionalisering van Financial Control binnen ONVZ. Daarbij werk je op het snijvlak van finance, data en systemen en zorg je ervoor dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd.

Doordat VGZ risicodrager wordt voor alle basis- en aanvullende zorgverzekeringen van ONVZ, verandert de organisatie. In deze nieuwe organisatie, die zich blijft richten op hoogwaardige dienstverlening aan de klant, zullen in de toekomst ook nieuwe producten en diensten op de markt komen. Voor het financiële team betekent dit dat er een nieuw team wordt opgezet. Als Senior Financial Controller speel je hierin een belangrijke rol en bouw je actief mee aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Verzorgen van de financiële verslaglegging en rapportages van verschillende ONVZ-onderdelen
  • Coördineren van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en zorgen voor tijdige, volledige en juiste financiële informatie
  • Opstellen van analyses voor managementrapportages, besluitvorming en externe verantwoording
  • Opstellen van de jaarrekening, onderbouwen van financiële dossiers en begeleiden van de accountantscontrole
  • Signaleren van verbeterkansen binnen financiële processen, interne beheersing, data en digitalisering en deze vertalen naar concrete acties
  • Uitvoeren van operationele risicotaken, waaronder het vastleggen, monitoren en opvolgen van risico's, beheersmaatregelen en verbeteracties binnen financiële processen

Je bent analytisch, zorgvuldig en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van financiële informatie. Je voelt je prettig in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waarin je samen met collega's werkt aan heldere processen, betrouwbare rapportages en verdere professionalisering van Financial Control.

Functie-eisen:

  • Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Finance, Accountancy, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting
  • Relevante ervaring binnen financial control, accounting, audit of financiële verslaglegging
  • Ruime kennis van financiële processen, interne beheersing en verslaggevingsprincipes
  • Ervaring met maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en het samenstellen van jaarrekeningen
  • Ervaring met accountantscontroles en het opstellen van onderbouwde auditdossiers
  • Sterk analytisch vermogen, nauwkeurigheid en goed cijfermatig inzicht
  • Affiniteit met data, digitalisering en procesverbetering
  • Affiniteit met operational risk, interne beheersing en het opvolgen van beheersmaatregelen binnen financiële processen
  • Werkervaring binnen een startup- of MKB-omgeving is een pré

Arbeidsvoorwaarden:

  • Een jaarsalaris van €80.000 tot €110.000 per jaar afhankelijk van de ervaring die je meebrengt (o.b.v. 40 uur)
  • 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
  • Gunstige pensioenregeling
  • Hybride werkomgeving, waarbij je 2 dagen per week thuis kan werken
  • Thuiswerkvergoeding
  • Telefoonkostenvergoeding en laptop van de zaak
  • Mogelijkheden tot het volgen van een studie

ONVZ is een Nederlandse zorgverzekeraar die zich richt op eersteklas zorgverzekeringen, zorgbemiddeling en persoonlijke dienstverlening. De organisatie helpt klanten bij het maken van keuzes rondom zorg en gezondheid en investeert gericht in zorg en gezondheid. Per 1 januari 2027 verandert de organisatie door de samenwerking met VGZ. ONVZ blijft als organisatie bestaan, maar krijgt een andere inrichting en ontwikkelt zich verder als een compacte en wendbare dienstverlener. Werken bij het nieuwe ONVZ betekent daarom bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Eigenaarschap, verbeteren en impact maken staan centraal, net als proactief, verantwoordelijk, innovatief en persoonlijk werken. Daarbij staat excellente klantbediening voorop en is er veel aandacht voor het creëren van echte meerwaarde voor klanten en de zorgsector.

Senior Financial Controller in Houten werkgever: ONVZ

ONVZ is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg en persoonlijke aandacht aan haar verzekerden. Met een compact team en korte lijnen krijg je de kans om je professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan maatschappelijke impact, terwijl je profiteert van de voordelen van hybride werken. Bij ONVZ staat de groei van medewerkers centraal, wat het een aantrekkelijke plek maakt voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.

O

Contactgegevens:

Recruitmentteam van ONVZ

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Financial Controller in Houten kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij ONVZ.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar ONVZ.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor ONVZ.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Financial Controller in Houten te schitteren

Financiële verslaglegging
Analytisch vermogen
Nauwkeurigheid
Cijfermatig inzicht
Kennis van financiële processen
Interne beheersing
Verslaggevingsprincipes

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij ONVZ te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij ONVZ waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij ONVZ.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij ONVZ. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ONVZ

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.