In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan een nieuwe organisatie en word de financiële sparringpartner voor het management.
- Bedrijf: ONVZ, een innovatieve zorgverzekeraar met focus op klantgerichte dienstverlening.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, hybride werken en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werk in een startup-achtige omgeving met veel kansen voor groei en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorgsector en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo/wo niveau in Finance of vergelijkbaar en relevante ervaring in business control.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 130000 € per jaar.
Ben jij graag de sparringpartner voor de directie en vind je het interessant om te bouwen aan een nieuwe organisatie? Voor ONVZ zoeken wij een Senior Business Controller die meedenkt over businesscases, het controlframework, organisatieontwikkeling, strategie en nog veel meer. Heb je interesse? Lees dan snel verder!
Als Business Controller ben je dé financiële sparringpartner van de CFRO, het management en de budgethouders. Je verbindt financiële en operationele informatie aan strategie, prestaties en besluitvorming. Met scherpe analyses, scenario’s en betrouwbare managementinformatie help je de organisatie om betere keuzes te maken. Je bent verantwoordelijk voor de planning & control-cyclus en speelt daarnaast een belangrijke rol binnen operational control. Je signaleert ontwikkelingen, risico’s en verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete adviezen en acties.
Doordat VGZ risicodrager wordt voor alle basis- en aanvullende zorgverzekeringen van ONVZ, verandert de organisatie. In deze nieuwe organisatie, die zich blijft richten op hoogwaardige dienstverlening aan de klant, zullen in de toekomst ook nieuwe producten en diensten op de markt komen. Voor het financiële team betekent dit dat er een nieuw team wordt opgezet. Als Business Controller speel je hierin een belangrijke rol en bouw je actief mee aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Het vertalen van financiële en operationele data naar heldere managementinformatie, analyses en stuurinformatie
- Verantwoordelijkheid dragen voor de planning & control-cyclus, waaronder begrotingen, forecasts, rapportages en managementgesprekken
- Bijdragen aan de strategieontwikkeling binnen ONVZ
- Fungeren als eerste aanspreekpunt richting de accountant en toezichthouders
- Verantwoordelijkheid dragen voor de operational control-cyclus, inclusief risicoanalyses, beheersmaatregelen, monitoring en opvolging
- Analyseren van afwijkingen, trends, kansen en risico’s en deze vertalen naar concrete adviezen en acties
- Verder ontwikkelen van stuurinformatie, processen en dashboards, met aandacht voor data, digitalisering en een toekomstbestendige inrichting
- Meenemen van operationele risico’s in analyses, managementgesprekken en besluitvorming en de business helpen bij het concretiseren van risico’s, controls en verbeteracties
Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en communicatief vaardig. Je begrijpt cijfers, maar kijkt verder dan de cijfers alleen. Je weet financiële en strategische vraagstukken te vertalen naar concrete inzichten en adviezen en bent in staat om als stevige sparringpartner op te treden richting management.
Functie-eisen:
- Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Finance, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
- Relevante ervaring binnen business control, FP&A, managementinformatie of een vergelijkbare adviesrol
- Ervaring met begrotingen, forecasts, rapportages, analyses en performance management
- Een sterk analytisch vermogen en het vermogen om financiële informatie te vertalen naar concrete adviezen
- Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht richting management en budgethouders
- Affiniteit met data, dashboards, digitalisering en procesverbetering
- Een zelfstandige en proactieve werkhouding en de drive om verbeteringen daadwerkelijk te realiseren
- Ervaring binnen een startup- of MKB-omgeving is een pré
Arbeidsvoorwaarden:
- Een jaarsalaris van €90.000 tot €130.000 per jaar afhankelijk van de ervaring die je meebrengt (o.b.v. 40 uur)
- 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
- Gunstige pensioenregeling
- Hybride werkomgeving, waarbij je 2 dagen per week thuis kan werken
- Thuiswerkvergoeding
- Telefoonkostenvergoeding en laptop van de zaak
- Mogelijkheden tot het volgen van een studie
ONVZ is een Nederlandse zorgverzekeraar die zich richt op eersteklas zorgverzekeringen, zorgbemiddeling en persoonlijke dienstverlening. De organisatie helpt klanten bij het maken van keuzes rondom zorg en gezondheid en investeert gericht in zorg en gezondheid. Per 1 januari 2027 verandert de organisatie door de samenwerking met VGZ. ONVZ blijft als organisatie bestaan, maar krijgt een andere inrichting en ontwikkelt zich verder als een compacte en wendbare dienstverlener.
Werken bij het nieuwe ONVZ betekent daarom bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Eigenaarschap, verbeteren en impact maken staan centraal, net als proactief, verantwoordelijk, innovatief en persoonlijk werken. Daarbij staat excellente klantbediening voorop en is er veel aandacht voor het creëren van echte meerwaarde voor klanten en de zorgsector.
Senior Business Controller in Houten werkgever: ONVZ
ONVZ is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg en persoonlijke aandacht aan haar verzekerden. Met een compact team en korte lijnen krijg je de kans om je professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan maatschappelijke impact, terwijl je profiteert van de voordelen van hybride werken. Bij ONVZ staat de groei van medewerkers centraal, wat het een aantrekkelijke plek maakt voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Business Controller in Houten kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij ONVZ.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar ONVZ.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor ONVZ.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Business Controller in Houten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij ONVZ te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij ONVZ waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij ONVZ.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij ONVZ. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ONVZ
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
