In één oogopslag
- Taken: Begeleid mensen met een ernstige meervoudige beperking en maak echt het verschil in hun leven.
- Bedrijf: Ons Tweede Thuis, een organisatie die echte aandacht en zorg biedt.
- Voordelen: Goed salaris, vakantiegeld, extra vrije dagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Persoonlijke groei en een warm team dat je ondersteunt.
- Waarom deze baan: Werk met een betekenisvolle doelgroep en ervaar de voldoening van jouw impact.
- Kwalificaties: Mbo4 zorgopleiding en ervaring met cliëntplannen en EMB-doelgroep.
Het verwachte salaris ligt tussen 2893 - 3902 € per maand.
Bij Ons Tweede Thuis draait alles om échte aandacht, voor onze cliënten én voor elkaar. Werken in de gehandicaptenzorg is voor jou meer dan een baan; het is jouw manier om verschil te maken in het cliëntplan en vanuit jouw regierol. Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen. In het cluster Intensieve Zorg begeleid je mensen met een ernstig meervoudige beperking (EMB). Dat vraagt om geduld, creativiteit en een groot hart. En je krijgt er veel voor terug: waardevolle momenten, een glimlach die alles zegt en een team dat achter je staat. Wij geloven in samen. Samen lachen, samen leren en samen zorgen. Geen hiërarchie, maar korte lijnen en een warme sfeer. Jij krijgt ruimte om mee te denken, regie te nemen en écht invloed te hebben op de kwaliteit van zorg.
Als begeleider haal jij jouw uitdaging en voldoening uit je werk. Je haalt de ondersteuningsvraag op vanuit gedag en ontwikkeling, waarbij je regie voert op de cliëntplannen en daarin contact houdt met verwanten en ouders. Door nabijheid te creëren, prikkels te doseren en jouw kennis over te dragen aan andere collega's, ben jij een rots in de branding. Daarin ben jij eveneens het herkenbare gezicht naar verwanten en ouders toe en sta jij voor kwalitatieve zorg binnen jouw aangewezen woning en/of groep. Je baan is soms zwaar, want deze doelgroep vraagt veel aandacht en geduld. Tegelijkertijd maak jij écht het verschil door jouw geduld, kennis van zaken en humor.
Jouw nieuwe werkplek, jouw tweede thuis. Binnen het cluster Intensieve Zorg werk je op locaties waar onze cliënten wonen en daarnaast hun dagbesteding hebben. Er staan vacatures open op de volgende locaties in Amstelveen:
- Wooncomplex en dagcentrum WV / DC Maccabiadelaan - Voor mensen met een beperking
- Wooncomplex en dagcentrum WC Westwijk - Voor mensen met een beperking
Hierin herken jij jezelf. Als Begeleider Intensieve Zorg ben je geduldig, nauwkeurig en zorg verlenend. Door jouw sterke affiniteit met deze EMB doelgroep, ben je in staat om te kunnen gaan met somatische problemen en/of gedragsproblematiek. Daarnaast heb je:
- een afgeronde zorgopleiding op mbo4 niveau. Denk hierbij aan SPW, HBO Social Work (SPH), MMZ.
- ervaring met het schrijven van cliëntplannen en de begeleiding op methodische wijze.
- kennis van somatische uitdagingen bij cliënten, ofwel niet verklaarbare of zichtbare klachten. Als begeleider ben jij in staat deze te zien en daarop te kunnen handelen.
- een sterk reflecterend vermogen en krijg jij energie van het zorgen voor de ander, ook al vraagt dit wat geduld, empathie en een sterk observatievermogen.
Jij krijgt. Als begeleider Intensieve Zorg werk je 24-36 uur, afhankelijk van de openstaande vacatures op de locatie en jouw wensen. En je mag rekenen op:
- een goed salaris: Als begeleider betekent dit tussen €2.893,- en €3.902,- (schaal 40 van de CAO Gehandicaptenzorg).
- extra's die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
- tijdelijke bonus: Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.
- eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Kies zelf hoe je jouw extra arbeidsvoorwaarden inzet via het digitale platform Alleo. Voor vitaliteit, ontwikkeling of gewoon extra vrije tijd.
- vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
- pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.
- eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
- reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.
Direct solliciteren of liever eerst meer informatie? Ben jij nieuwsgierig en wil je écht bijdragen aan een goed leven voor cliënten die intensieve zorg nodig hebben? Bij Ons Tweede Thuis krijg je de ruimte om hen nabijheid, veiligheid en structuur te bieden. Je bent er in de dagelijkse zorg, maar ook in de kleine momenten die zoveel betekenis hebben. Onderneem nu actie en solliciteer. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie.
Wij werven zelf - met aandacht. Bij Ons Tweede Thuis vinden we het belangrijk om zelf kennis te maken met nieuwe collega's. Zo zorgen we voor een persoonlijke en betrokken start. Daarom werken we niet samen met werving- en selectiebureaus. We waarderen jullie inzet, maar vragen vriendelijk om geen aanbiedingen of samenwerkingsvoorstellen te sturen, omdat we hier niet op ingaan.
Begeleider Intensieve Zorg Amstelveen werkgever: Ons Tweede Thuis
Bij Ons Tweede Thuis krijg je de kans om echt bij te dragen aan het leven van cliënten met een licht verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. We bieden een warme en ondersteunende werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen en waar teamwork centraal staat. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, extra vakantiegeld en mogelijkheden voor persoonlijke groei, is dit de ideale plek voor jou als assistent begeleider LVB+ in De Kwakel.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Intensieve Zorg Amstelveen kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Ons Tweede Thuis. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Ons Tweede Thuis.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Ons Tweede Thuis, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Intensieve Zorg Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Ons Tweede Thuis.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Ons Tweede Thuis. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ons Tweede Thuis
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Ons Tweede Thuis. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
