Assistent begeleider MVB/LVB Ouderkerk a/d Amstel - Amstelveen

Assistent begeleider MVB/LVB Ouderkerk a/d Amstel - Amstelveen

Amsterdam Full Time 2597 - 3635 € / maand (geschat) Op locatie
Ons Tweede Thuis

In één oogopslag

  • Taken: Help mensen met een licht verstandelijke beperking naar een zelfstandig leven.
  • Bedrijf: Ons Tweede Thuis, een organisatie die echt om mensen geeft.
  • Voordelen: Goed salaris, vakantiegeld, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: 18 verlofdagen en trainingen voor jouw groei.
  • Waarom deze baan: Maak een positieve impact op het leven van cliënten en werk in een hecht team.
  • Kwalificaties: MBO3 zorgopleiding en bereidheid om onregelmatig te werken.

Het verwachte salaris ligt tussen 2597 - 3635 € per maand.

Echt iets betekenen voor mensen met een licht verstandelijke beperking, dát is waar het bij ons om draait. Bij Ons Tweede Thuis zoeken we een assistent-begeleider die met geduld, humor en lef samen met cliënten willen werken aan een goed en zo zelfstandig mogelijk leven. Je werkt in een team waar jouw inzet en ideeën écht tellen, en waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen. Frisse ideeën en nieuwe inzichten geven. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan een betekenisvol ervaring. Voor cliënten en voor jezelf. Samen met een team toegewijde collega's zorg je als assistent begeleider voor een positieve impact op het dagelijks leven van onze cliënten met MVB/LVB. Je biedt een veilige en betrouwbare omgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Jij maakt het mogelijk als assistent begeleider.

Verder ben jij bezig met:

  • ondersteuning in dagelijkse ritme, zoals opstarten van de dag, de dagbesteding en/of afsluiten van de dag en avond ritueel;
  • jij helpt hen als begeleider met het ontdekken van hun beperkingen én hun kwaliteiten;
  • jij ondersteunt de begeleider in het schrijven van evaluaties of het uitzetten van ontwikkelplannen, ook behoort contact onderhouden met verwanten van onze cliënten tot een van de verantwoordelijkheden;
  • coördineren van (medische) zorg als dit nodig is.

Iedereen heeft zo'n sterk gevoel van saamhorigheid. Een cliënt stapte na een vakantie uit de bus en liep zijn moeder straal voorbij om mij gedag te zeggen. Dat raakt je echt; het voelt als een bevestiging van de waarde van je werk. Z'n ouders kunnen er nu nog om lachen.

Jouw nieuwe werkplek, jouw tweede thuis. Binnen het cluster LVB/MVB werk je op locaties waar onze cliënten wonen en daarnaast hun dagbesteding hebben. Er staan vacatures open op de volgende locaties in Amstelveen - Ouderkerk a/d Amstel: Op dit moment zoeken wij een assistent begeleider op de volgende locaties; WC Westwijk - Voor mensen met een beperking.

Hierin herken jij jezelf:

  • Je bent een teamspeler die steun zoekt én biedt, want dit werk doe je nooit alleen.
  • Met jouw reflectievermogen leer je van lastige situaties en ontwikkel je jezelf continu.
  • Net als je collega's ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld: je probeert nieuwe manieren van werken uit, zorgt dat plannen ook echt uitgevoerd worden en houdt daarbij altijd rekening met de haalbaarheid van ideeën.
  • Ook heb je als assistent begeleider MVB/LVB; een (afgeronde) zorg opleiding op mbo3-niveau (MMZ/SPW).
  • je bent bereid onregelmatig te werken.
  • jij wilt je door ontwikkelen als expert op het gebied van MVB/LVB, vooral het gedrag van de cliënten wil je beter begrijpen.
  • jij schrikt er niet voor terug om ook lichte ADL te geven.

Jij krijgt:

  • Als assistent begeleider werk je 24-36 uur, afhankelijk van de openstaande vacatures op de locatie en jouw wensen.
  • Een goed salaris: Als assistent begeleider betekent dit tussen €2.597,- en €3.635,- (schaal 35 van de CAO Gehandicaptenzorg).
  • Extra's die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Tijdelijke bonus: Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.
  • Eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Kies zelf hoe je jouw extra arbeidsvoorwaarden inzet via het digitale platform Alleo. Voor vitaliteit, ontwikkeling of gewoon extra vrije tijd.
  • Vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
  • Pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.
  • Eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
  • Reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie? Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan cliënten? Houd jij wel van pionieren? Onderneem dan nu actie en solliciteer als assistent begeleider. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.

Wil je eerst meer weten over de functie, onze organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Kim Pasman via of op 06-31142053.

Overige informatie: Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure. Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Kandidaten die ongevraagd worden voorgedragen worden gezien als sollicitanten vanuit eigen werving. Er kunnen hier dan ook geen rechten aan worden ontleend.

Assistent begeleider MVB/LVB Ouderkerk a/d Amstel - Amstelveen werkgever: Ons Tweede Thuis

Bij Ons Tweede Thuis krijg je de kans om echt bij te dragen aan het leven van cliënten met een licht verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. We bieden een warme en ondersteunende werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen en waar teamwork centraal staat. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, extra vakantiegeld en mogelijkheden voor persoonlijke groei, is dit de ideale plek voor jou als assistent begeleider LVB+ in De Kwakel.

Ons Tweede Thuis

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Ons Tweede Thuis

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Assistent begeleider MVB/LVB Ouderkerk a/d Amstel - Amstelveen kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken

Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.

✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen

Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.

✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk

Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.

✨Solliciteer via onze website

Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Ons Tweede Thuis die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent begeleider MVB/LVB Ouderkerk a/d Amstel - Amstelveen te schitteren

Geduld
Humor
Teamspeler
Reflectievermogen
Nieuwsgierigheid
Toegankelijkheid
Praktische instelling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Ons Tweede Thuis een beter beeld van wie je bent.

Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.

Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!

We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Ons Tweede Thuis.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ons Tweede Thuis

✨Ken je benaderingen en methoden

In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.

✨Breng je persoonlijke ervaringen mee

Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.

✨Voorbereiden op ethische dilemma's

Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.

✨Bereid je voor op intervisiesessies

Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.