Recruiter, 32-40u p.w. in The Hague

Recruiter, 32-40u p.w. in The Hague

The Hague Full Time 4061 - 4963 € / maand (geschat) Hybride
OnlyHuman

In één oogopslag

  • Taken: Verbind gedreven professionals met uitdagende opdrachten en begeleid hen in hun zoektocht.
  • Bedrijf: OnlyHuman, een mensgerichte organisatie met focus op maatschappelijke impact.
  • Voordelen: Vaste functie, hybride werken, ruimte voor ontwikkeling en samenwerking met betrokken collega's.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief.
  • Waarom deze baan: Maak impact in recruitment en help talenten en organisaties succesvol samen te brengen.
  • Kwalificaties: Hbo-opleiding, medior ervaring in recruitment en sterke sociale vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.

Als enthousiaste recruiter in 's-Gravenhage ben jij de drijvende kracht achter het vinden, boeien en binden van het beste talent. In deze medior rol speel je een cruciale rol bij het verbinden van gedreven professionals met uitdagende opdrachten. Jouw mensgerichte aanpak zorgt ervoor dat kandidaten zich direct welkom voelen en optimaal worden begeleid tijdens hun zoektocht. Zo lever je een directe bijdrage aan de groei en het succes van zowel onze organisatie als onze opdrachtgevers.

Je komt te werken in een dynamische werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan. Samen met collega-consultants en accountmanagers vorm je een hecht team dat continu inspeelt op de veranderende arbeidsmarkt. Je deelt jouw kennis en adviseert het team proactief over de nieuwste sourcingstrategieën en recruitmentvraagstukken. Hierdoor sta je midden in de praktijk en heb je direct invloed op hoe wij talent aantrekken en behouden.

Als recruiter ben je dagelijks intensief bezig met het gehele recruitmentproces van A tot Z. Je benadert kandidaten proactief en weet hen feilloos te enthousiasmeren voor onze openstaande projecten. Door grondige intake- en selectiegesprekken te voeren, breng je de ervaring, competenties en ambities van elke kandidaat scherp in kaart. Vervolgens zorg je voor een zorgvuldige verwerking in de systemen en stem je nauw af met je collega's over de perfecte match.

Werkzaamheden:

  • Je werft actief kandidaten via je eigen netwerk, social media, diverse vacatureplatformen en onze interne database.
  • Je bouwt en onderhoudt een sterk, duurzaam netwerk van professionals binnen het vakgebied.
  • Je stelt overtuigende en heldere profielschetsen op die de kwaliteiten van de kandidaat goed laten zien aan de opdrachtgever.
  • Je begeleidt kandidaten intensief gedurende het gehele recruitmentproces en garandeert een optimale kandidaatervaring.
  • Je levert waardevolle input voor uiteenlopende marketingactiviteiten, evenementen en gerichte arbeidsmarktcampagnes.

Waar ga je werken:

OnlyHuman is gespecialiseerd in het verbinden van professionals en opdrachtgevers binnen het publieke domein. Vanuit ons kantoor in Den Haag werken we dagelijks aan het realiseren van duurzame matches die bijdragen aan maatschappelijke impact. Als Recruiter maak je onderdeel uit van een betrokken en ambitieus team. Je werkt nauw samen met accountmanagers, consultants en collega-recruiters. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het aantrekken, begeleiden en plaatsen van professionals bij uiteenlopende opdrachtgevers. Binnen het team staan samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal.

Wie ben jij:

Jij bent een mensgerichte en enthousiaste recruiter die talent weet te binden en te boeien. Met jouw sterke inlevingsvermogen breng je ambities en ervaringen feilloos in kaart tijdens selectiegesprekken. Je schakelt makkelijk met diverse gesprekspartners en denkt graag mee over slimme wervingsstrategieën.

Je beschikt over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding.
  • Medior werkervaring in recruitment.
  • Sociale vaardigheden en resultaatgerichtheid.
  • Ervaring met actieve kandidaatwerving.
  • Grondige intake- en selectiegesprekken.

Wat bieden wij jou:

Bij OnlyHuman krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een ondernemende en mensgerichte organisatie. Wij bieden jou:

  • Een vaste functie voor 32 tot 40 uur per week.
  • Een hybride werkomgeving met standplaats Den Haag.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
  • Samenwerking met enthousiaste en betrokken collega's.
  • Een afwisselende functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de groei van professionals, opdrachtgevers en de organisatie.

Wil jij talent en organisaties succesvol met elkaar verbinden en impact maken binnen het recruitmentvak? Dan maken we graag kennis met je.

Recruiter, 32-40u p.w. in The Hague werkgever: OnlyHuman

IPLO is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt in Rijswijk. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het team volop kansen om je vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan betekenisvolle projecten binnen de overheid. De hybride werkstructuur en de mogelijkheid om kennisevenementen te faciliteren maken het werken bij IPLO niet alleen uitdagend, maar ook zeer waardevol.

OnlyHuman

Contactgegevens:

Recruitmentteam van OnlyHuman

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Recruiter, 32-40u p.w. in The Hague kunt binnenhalen

✨Ga naar evenementen en beurzen

In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals OnlyHuman en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!

✨Verbind met recruiters op sociale media

Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals OnlyHuman.

✨Demonstreren van je vaardigheden

Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.

✨Zet je netwerk in

Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals OnlyHuman. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruiter, 32-40u p.w. in The Hague te schitteren

Mensgerichte aanpak
Communicatieve vaardigheden
Actieve kandidaatwerving
Selectiegesprekken voeren
Netwerken
Wervingsstrategieën
Resultaatgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.

Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.

Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan OnlyHuman.

Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OnlyHuman

✨Ken de nieuwste trends in werving

Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met OnlyHuman.

✨Voorbereiden op scenario's

Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.

✨Je netwerk is je kracht

Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan OnlyHuman.

✨Weet waarom je deze functie wilt

Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Recruiter, 32-40u p.w. bij OnlyHuman wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.