In één oogopslag
- Taken: Leid het finance team en ontwikkel financieel beleid voor de zorgsector.
- Bedrijf: DC Klinieken, een groeiende zorgorganisatie met 16 locaties.
- Voordelen: Ruimte voor groei, vertrouwen in jouw plannen en focus op werkgeluk.
- Overige informatie: Korte lijnen, ondernemerschap en ruimte voor initiatief zijn onze kernwaarden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg met jouw financiële expertise en strategisch inzicht.
- Kwalificaties: WO-opleiding in finance of vastgoedmanagement en minimaal 6 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 66150 - 80850 € per jaar.
Bouw mee aan toekomstgerichte zorg met aandacht, snelheid, daadkracht en eenvoud.
Als Manager Finance, Control & Vastgoed bij DC Klinieken speel je een sleutelrol in de verdere groei en professionalisering van de organisatie.
Jij bent degene die het financiële beleid én het vastgoedbeheer naar een hoger niveau tilt en daarmee direct bijdraagt aan de kwaliteit van zorg met aandacht voor de patiënt.
Je werkt nauw samen met de CEO en COO, de directie van DC Klinieken, en bent hun sparringpartner op het gebied van financiële- en vastgoedvraagstukken.
In je financieel eindverantwoordelijke rol stuur je de financiële kolom aan (financiële administratie, zorgadministratie, planning & control, inkoop en zorgcontractering) en faciliteer je deze professionals in de verdere groei van de organisatie.
Hiernaast werk je aan verbeterprojecten voor o. a. processen, systemen, stuurinformatie en rapportages.
Tot slot beheer je de vastgoedportefeuille: je coördineert (ver)bouwprojecten en onderhoudsprogramma’s en bewaakt het rendement en de continuïteit van de locaties, zodat het vastgoed aansluit op de groeiambities van DC Klinieken.
- Werkzaamheden
- Leidinggeven aan en (door)ontwikkelen van het finance team (11 fte, waarvan 3 direct reports)
- Ontwikkelen, implementeren en bewaken van financieel beleid en bijbehorende processen
- Verantwoordelijk voor financiële planning, begroting, rapportages en jaarrekening
- Optimaliseren van systemen (zoals AFAS) en rapportages
- Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving (o. a. WTZi, NZA, belastingwetgeving)
- Adviseren van de directie over investeringen, scenario’s en financiële risico’s
- Beheren en door ontwikkelen van het vastgoedportfolio van 16 locaties
- Adviseren van de directie over huisvestingsstrategie en locatieontwikkeling
- Aansturen van (ver)bouwprojecten, contractbeheer en onderhoudsplannen
- Coördineren van externe partijen en interne stakeholders bij vastgoedprojecten
- Vertegenwoordigen van DC Klinieken richting financiële en vastgoed partners
We zoeken een zelfstandige en zelfredzame professional die niet alleen denkt, maar vooral doet.
Iemand die kansen ziet, initiatief neemt en met overtuiging de schouders eronder zet.
Bij DC Klinieken werken aanpakkers.
Als jij verbeterpotentieel ziet, krijg je alle ruimte én het mandaat om het op te pakken.
We zoeken iemand met executiekracht, resultaatgerichtheid en een scherp financieel kompas: iemand bij wie de financiële eindverantwoordelijkheid in goede handen is.
Je vertegenwoordigt DC Klinieken met overtuiging en handelt vanuit onze kernwaarden: aandacht, snelheid, daadkracht en eenvoud.
Dat zit niet alleen in jouw DNA, maar ook in dat van de organisatie.
Je voelt je thuis in een organisatie met korte lijnen en weinig hiërarchie, waar ondernemerschap en initiatief worden gewaardeerd.
Je bent pragmatisch, durft te pionieren en brengt structuur waar nodig, zonder de dynamiek te verliezen.
Met jouw ondernemende mindset beweeg je soepel in de balans tussen zorg en commercie.
Je hebt een duidelijke mening, ziet kansen voor verbetering en weet die ook te realiseren.
De lat ligt hoog, maar jouw kansen ook.
Er is volop ruimte voor groei en ontwikkeling, en je krijgt echte regie over jouw domein.
- Je hebt
- Een afgeronde WO-opleiding in finance, bedrijfskunde of vastgoedmanagement
- Minimaal 6 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, waarvan 3 jaar in een complexe, grote organisatie (500+ medewerkers)
- Ervaring met leidinggeven aan multidisciplinaire teams
- Kennis van financiële wet- en regelgeving en vastgoedbeheer
- Een pragmatische, hands‑on mentaliteit en ervaring met verandertrajecten
Werken bij DC Klinieken betekent werken bij een organisatie die goed werkgeverschap serieus neemt.
DC Klinieken meet continu hoe medewerkers het werk en de samenwerking ervaren en verbeteren daarop.
Jouw werkgeluk en ontwikkeling vinden zij net zo belangrijk als de zorg voor hun patiënten.
Hier krijg je het vertrouwen én het mandaat om jouw plannen uit te voeren.
En omdat DC Klinieken blijft groeien, liggen er volop kansen om zelf door te groeien, bijvoorbeeld richting een directierol.
Wil jij jouw financiële en strategische kracht inzetten voor toekomstgerichte zorg?
DC Klinieken is een landelijke zorgorganisatie met 16 locaties en ruim 800 professionals.
Zij bieden verzekerde focuszorg, waaronder radiologie, dermatologie, allergologie, gynaecologie, pijnzorg en MDL.
De kracht ligt in de combinatie van landelijke schaal en lokale aandacht.
DC Klinieken werkt met korte lijnen, ondernemerschap en oprechte zorg voor de patiënt.
De kernwaarden eenvoud, aandacht, snelheid en daadkracht, vormen de basis van alles wat ze doen.
#J-18808-Ljbffr
Manager finance, control en vastgoed werkgever: OnlyBlue
DC Klinieken is een uitstekende werkgever die zich richt op de groei en professionalisering van zorg met aandacht voor de patiënt. Met een cultuur die ondernemerschap en initiatief waardeert, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie met korte lijnen en weinig hiërarchie. Werken bij DC Klinieken betekent dat je jouw financiële expertise kunt inzetten in een dynamische omgeving waar jouw ideeën en verbeterinitiatieven serieus worden genomen.
