In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 19 medewerkers en verbeter financiële processen binnen een ziekenhuis.
- Bedrijf: Antoni van Leeuwenhoek, een toonaangevend ziekenhuis en onderzoeksinstituut in Amsterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei via de AVL Academie en een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en ontwikkel jezelf in een betekenisvolle omgeving.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-achtergrond in Finance, sterke kennis van accounting en leiderschapservaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 51728 - 63223 € per jaar.
Combineer jouw financiële expertise met leiderschap en organisatieontwikkeling binnen een ziekenhuis en onderzoeksinstituut waar excellente zorg en grensverleggend onderzoek samenkomen. Het Antoni van Leeuwenhoek ziekenhuis en onderzoeksinstituut (NKI-AVL) heeft een duidelijke maatschappelijke missie: kanker beter begrijpen, behandelen en uiteindelijk genezen. Bij het NKI werken circa 750 onderzoekers. Om deze ambitie waar te maken, is ook een sterke interne organisatie essentieel.
De uitdaging: De financiële administratie vormt een belangrijke basis onder de bedrijfsvoering van het NKI-AVL. De kwaliteit van de cijfers en financiële processen moet op orde zijn, maar de ambitie reikt verder. Je krijgt de ruimte om samen met de medewerkers van de financiële administratie en andere collega’s, de afdeling verder te professionaliseren. Processen slimmer in te richten, eigenaarschap te versterken en de samenwerking met andere afdelingen te verbeteren. Dat vraagt om een inhoudelijk sterke financial met een ontwikkelingsgerichte mindset. Iemand die proactief de verbinding zoekt met andere afdelingen en verbeteringen daadwerkelijk realiseert.
Je geeft leiding aan 19 medewerkers (circa 14 fte), verdeeld over grootboek/crediteuren, debiteuren, project- en deelnemingenadministratie en salarisadministratie. Je wordt ondersteund door vier teamcoördinatoren en twee senior financial controllers. Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie, financiële administratie, verslaglegging en jaarrekening. Daarnaast ligt er een duidelijke ontwikkelopdracht:
- Financiële processen end-to-end verbeteren en verder professionaliseren
- Digitalisering en procesoptimalisatie stimuleren, waaronder de verdere ontwikkeling van AFAS
- De samenwerking met onder andere HR, Inkoop en Business Control versterken
- Eigenaarschap en initiatief binnen het team ontwikkelen
- Samen met je senior medewerkers een concrete verbeteragenda realiseren
Je maakt onderdeel uit van het managementteam van IFC (circa 80 medewerkers) en rapporteert aan de directeur IFC. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig richting te geven, met een ervaren en coachende directeur als sparringpartner.
Wie jij bent: Je bent vakinhoudelijk zeer sterk in accounting en financiële verslaglegging. Je doorgrondt complexe vraagstukken snel en hebt het probleemoplossend vermogen om vanuit de inhoud tot concrete verbeteringen te komen. Je bent analytisch, gestructureerd en onafhankelijk in je denken. Met jouw nieuwsgierigheid, drive en verandergerichte mindset neem je initiatief, zoek je actief verbinding met stakeholders en krijg je mensen mee. Een complexe omgeving geeft je energie.
Je brengt mee:
- Een hbo- of wo-achtergrond in Finance, Accountancy of Bedrijfseconomie
- Sterke kennis van accounting en financiële verslaglegging, waarbij een RA-titel een belangrijke pre is
- Inzicht in financiële end-to-end processen en procesverbetering
- Leiderschapservaring of aantoonbaar talent voor het ontwikkelen van professionals
- Je zoekt proactief verbinding met stakeholders en werkt gemakkelijk over afdelingsgrenzen heen
Deze positie is ook interessant voor een ervaren accountant of auditmanager die de overstap naar een lijnfunctie wil maken, of een financial controller die toe is aan een volgende stap in leiderschap. Ervaring in de zorg is geen vereiste; de drive om te werken in een maatschappelijk betekenisvolle omgeving wel.
Je krijgt een uitdagende positie binnen een bijzondere organisatie, met ruimte om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen.
Dienstverband: 36 uur, met mogelijkheid tot vier dagen van negen uur
Extra’s: 8,33% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling
Verlof: 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget
Ontwikkeling: opleidingen en persoonlijke groei via de AVL Academie
Contract: jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
Een mooie stap voor een ambitieuze financial die zijn of haar inhoudelijke expertise wil combineren met leiderschap en de ambitie heeft om een afdeling verder te brengen.
Finance Administration Manager in Amsterdam werkgever: OnlyBlue
Quintes Verzekeren en Risicobeheer is een uitstekende werkgever die flexibiliteit en thuiswerkopties biedt, waardoor je werk-privébalans optimaal blijft. Met een sterke focus op professionele groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een ondersteunende en samenwerkende werkomgeving. Onze cultuur bevordert open communicatie en samenwerking, wat bijdraagt aan een stimulerende en motiverende sfeer voor al onze medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Finance Administration Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij OnlyBlue.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar OnlyBlue.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor OnlyBlue.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Administration Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij OnlyBlue te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij OnlyBlue waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij OnlyBlue.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij OnlyBlue. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OnlyBlue
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
