In één oogopslag
- Taken: Leid een groeiend contentteam en breng structuur aan in onze innovatieve organisatie.
- Bedrijf: Online Plastics Group, een snelgroeiende digitale scale-up in duurzame kunststofoplossingen.
- Voordelen: Flexibele werkuren, informele sfeer, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop kansen voor groei en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact met AI en bouw aan een toekomstgerichte contentorganisatie.
- Kwalificaties: Ervaring in contentmanagement en leiderschap, met kennis van AI.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Werk je nu bij een marketing-, content- of digital agency? Of stuur je binnen een organisatie een contentteam aan en ben je toe aan de volgende stap? Dan is dit jouw kans. Bij Online Plastics Group bouwen we aan een internationale contentorganisatie waarin AI een onmisbaar onderdeel is van hoe we werken. Daarom zoeken we een Head of Content die AI omarmt en weet hoe slimme technologie contentteams sneller, slimmer en schaalbaarder maakt.
Je krijgt de verantwoordelijkheid voor een groeiend contentteam en zorgt voor structuur, samenwerking en richting. Niet door alles zelf op te pakken, maar door mensen te laten excelleren en de organisatie iedere dag slimmer te laten werken.
Als Head of Content ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van onze contentorganisatie. Je stuurt een groeiend team van ongeveer vier collega’s aan, bestaande uit twee implementatiespecialisten voor social media en e-mailmarketing, een e-mailmarketeer en een contentmarketeer. De komende jaren breiden we dit team verder uit.
De basis staat. Nu is het tijd voor de volgende stap. Aan jou de taak om structuur aan te brengen, mensen te coachen en een omgeving te creëren waarin iedereen optimaal kan presteren. Je zorgt voor duidelijke prioriteiten, een slimme werkwijze en een team dat iedere week beter wordt.
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het contentteam.
- Organiseren van redactievergaderingen en één-op-een.
- Structuur aanbrengen in planning, verantwoordelijkheden en werkprocessen.
- Ontwikkelen van content formats en redactierichtlijnen.
- Intensief samenwerken met SEO, team PPC en de afdelingen Product en Customer Service.
- Bewaken van kwaliteit, prioriteiten en output.
- AI en automation inzetten om content processen slimmer, sneller en schaalbaarder te maken.
- Richting geven aan het team en bewaken dat die koers consequent wordt gevolgd.
Je bent niet degene die zelf de meeste content of prompts maakt. Dankzij een sterk team en AI-gedreven contentproductie ligt jouw focus op het geven van richting, het laten groeien van mensen en het creëren van de structuur waarmee kwalitatieve content op schaal wordt geproduceerd.
We zoeken vooral iemand die overzicht houdt, structuur brengt en een team verder helpt groeien. Een mensenmens met genoeg kennis van het vak om richting te geven en de juiste keuzes te maken.
- Ervaring als leidinggevende binnen content, marketing of communicatie.
- Een achtergrond bij een marketing-, content- of digital agency óf ervaring met het aansturen van een contentteam binnen een organisatie.
- AI is een vanzelfsprekend onderdeel van jouw manier van werken. Ervaring met het inzetten van AI voor contentcreatie, workflowoptimalisatie en teamontwikkeling is dan ook een harde voorwaarde.
- Strategisch inzicht en het vermogen om hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden.
- Rust, structuur en overzicht binnen een dynamische omgeving.
- Sterke organisatorische vaardigheden en een gestructureerde manier van werken.
- Natuurlijk leiderschap, waarbij richting geven, coachen en mensen in hun kracht zetten centraal staan.
- Energie om te bouwen aan een team, processen continu te verbeteren en samen resultaten te behalen.
We kunnen het hebben over goede koffie, vers fruit, gezamenlijke lunches en onze eigen gym op de 6e verdieping, maar belangrijker vinden we dit:
- Een goed salaris die we liever aan tafel met elkaar afstemmen.
- Genoeg vrijheid om je werk zelf vorm te geven.
- Een informele werksfeer met ruimte voor initiatief, fouten maken en leren.
- Een modern kantoor met een huiselijke inrichting in Arnhem.
- Woensdag is onze vaste thuiswerkdag.
- De kans om mee te bouwen aan een bedrijf dat hard groeit én innoveert in duurzaamheid.
- Volop ruimte om AI, automation en nieuwe technologieën verder te integreren binnen onze contentorganisatie.
Online Plastics Group is geen traditionele speler – wij zijn een challenger. Een snelgroeiende, digitale scale-up die de markt voor kunststofplaten in Europa transformeert. Vanuit onze webshops zoals Kunststofplatenshop, Plasticsheetsshop en Plaqueplastique leveren we maatwerk aan zowel grote bedrijven als doe-het-zelvers in meer dan tien landen. En we zijn nog lang niet klaar.
Onze ambitie? De Europese marktleider worden in duurzame kunststofoplossingen. Niet door harder te schreeuwen, maar door slimmer te werken: met sterke inhoud, scherpe klantgerichtheid en een team van leergierige professionals die niet bang zijn om te experimenteren en te innoveren.
Werken bij OPG betekent: vooroplopen in jouw vakgebied, bouwen aan iets groots, en impact maken op een organisatie in volle vaart. Je krijgt de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en écht het verschil te maken. Geen bureaucratie, maar snelheid. Geen vaste kaders, maar vrijheid om te ontdekken wat werkt.
Ons team van gepassioneerde professionals werkt elke dag hard om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. We stimuleren groei en innovatie, en zorgen voor een werkomgeving waar iedereen zich kan ontwikkelen en het beste uit zichzelf kan halen.
Bij de Online Plastics Group vormen ambitie, innovatie en een aanpakkersmentaliteit de kern van onze cultuur. We zijn een platte, informele organisatie waar iedereen elkaar kent en oprecht betrokken is bij elkaar. Met een hecht team van gemotiveerde en leergierige mensen streven we er elke dag naar om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. We houden van een goed plan en gaan vervolgens direct over tot actie; geen bla bla, maar aanpakken. We denken continu na over hoe dingen slimmer en beter kunnen en maken datagedreven keuzes. Innovaties die impact maken, daar worden we vrolijk van. Samen werken we doelgericht en ambitieus aan het realiseren van onze doelen, met ruimte voor een lach en plezier.
“Samen streven we naar vooruitgang door innovatie en het maken van een tastbaar verschil.”
Head of Content Fulltime Arnhem werkgever: Online Plastics Group B.V.
Bij Online Plastics Group in Arnhem krijg je de kans om te werken in een dynamische en informele werkomgeving waar innovatie en groei centraal staan. Als Head of Content ben je niet alleen verantwoordelijk voor een groeiend team, maar ook voor het integreren van AI en nieuwe technologieën in onze contentorganisatie, wat zorgt voor een unieke kans om impact te maken in een snelgroeiende scale-up. We bieden een goed salaris, veel vrijheid in je werk, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen een hecht team dat samen streeft naar vooruitgang.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Online Plastics Group B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Content Fulltime Arnhem kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Online Plastics Group B.V.. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Online Plastics Group B.V.. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Online Plastics Group B.V. op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Content Fulltime Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Online Plastics Group B.V.. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Online Plastics Group B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Online Plastics Group B.V.
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Online Plastics Group B.V. en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
