In één oogopslag
- Taken: Ondersteun en adviseer managers en medewerkers bij diverse HR-vraagstukken.
- Bedrijf: Oneway Bike Industry, een groeiende organisatie in Rotterdam.
- Voordelen: Flexibele werkuren, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met vrijdagmiddagborrels en opleidingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in HR en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51435 - 62865 € per jaar.
Bij Oneway Bike Industry in Rotterdam (Nesselande) zijn wij op zoek naar een HR Adviseur die een belangrijke rol speelt in het ondersteunen en adviseren van managers en medewerkers. Ben jij een stevige gesprekspartner die energie krijgt van het begeleiden van uiteenlopende HR-vraagstukken en het werken met mensen? En zoek je een rol waarin je zowel operationele als tactische zichtbare impact maakt binnen een groeiende organisatie? Dan is deze functie iets voor jou.
Als HR Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers en fungeer je als adviseur en sparringpartner binnen de organisatie. Je ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken en begeleidt individuele cases op het gebied van verzuim, functioneren en samenwerking. In deze rol ben jij voor collega’s een vertrouwd gezicht die zij graag tegenkomen op de werkvloer en met wie zij vertrouwelijke informatie kunnen delen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het toepassen en uitvoeren van HR-beleid op tactisch en operationeel niveau, met een sterke focus op de dagelijkse praktijk.
Je werkzaamheden bestaan uit onder anderen:
- Adviseren en ondersteunen van managers bij HR-vraagstukken en personele uitdagingen
- Begeleiden van verzuimtrajecten en onderhouden van contact met betrokken partijen
- Adviseren en ondersteunen bij functioneren, ontwikkeling en eventuele conflictsituaties
- Rapporteren over verzuim, voortgang en HR-gerelateerde cases
- Toepassen van brede HR-onderwerpen zoals Learning & Development en Compensation & Benefits op individueel niveau
- Coördineren en begeleiden van onboarding en offboarding trajecten
- Signaleren van interne trends en knelpunten en deze bespreekbaar maken binnen het HR-team en MT
- Samenwerken met HR-collega’s om de HR-dienstverlening continu te verbeteren
Vereisten:
- Minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-rol, bij voorkeur als HR Adviseur of HR Medewerker
- HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleidingsachtergrond in HR, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Ervaring met het begeleiden van verzuim-, functionerings- en conflicttrajecten
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden
- Je werkt gestructureerd en kunt goed prioriteiten stellen
- Je bent proactief en neemt eigenaarschap over jouw dossiers
- Je bent empathisch, discreet en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie
- Je bent vaardig in zowel Nederlands als Engels
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
Dit bieden wij:
- Een rol met veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief
- 8,33% vakantiegeld, jaarlijks uitbetaald in mei
- €0,25 reiskostenvergoeding per kilometer (bij ten minste 10 km reisafstand)
- Een aantrekkelijke pensioenregeling
- Laptop en mobiele telefoon
- De mogelijkheid om thuis te werken (1-2 dagen per week)
- Een uitgebreide verse lunch en snacks op kantoor
- Een fitnessruimte waar je kunt sporten tijdens de pauze en voor/na werktijd
- Ruime opleidingsmogelijkheden passend bij jouw functie en ambities
- Aantrekkelijke personeelskorting op jouw favoriete producten
- Gezellige vrijdagmiddagborrels en personeelsfeesten
HR Adviseur werkgever: Oneway Bike
Oneway Bike Industry in Rotterdam (Nesselande) is een uitstekende werkgever die jonge professionals de kans biedt om te groeien in een dynamische salesomgeving. Met een focus op klanttevredenheid en teamwork, bieden wij een stimulerende werkcultuur waar eigen initiatief gewaardeerd wordt. Daarnaast zorgen we voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, flexibele werkmogelijkheden en uitgebreide opleidingskansen, waardoor je niet alleen je carrière kunt opbouwen, maar ook kunt genieten van een sportieve en collegiale sfeer.
