In één oogopslag
- Taken: Leid een energiek team en zorg voor een inspirerende winkelervaring.
- Bedrijf: Internationale lifestyle merk met een passie voor surf en sneeuw.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele uren, en medewerkerskorting.
- Overige informatie: Een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gevierd.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in een dynamische omgeving en inspireer anderen.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol en passie voor board sports.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Heb je leiderschapservaring in de detailhandel en een passie voor de surf- en sneeuwlevensstijl? Ben je klaar om een sleutelrol te spelen binnen een internationaal merk en een team te inspireren om hun volledige potentieel te bereiken? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van het O’Neill-team in Roermond!
Als Assistant Store Manager bij O’Neill ben je de rechterhand van de Store Manager en gezamenlijk verantwoordelijk voor het dagelijkse succes. Je leidt het team, zorgt voor een inspirerende winkelervaring en werkt samen met je collega's om de verkoopdoelstellingen te behalen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Het team leiden en een positieve, energieke werksfeer creëren
- Actief bijdragen aan het behalen van verkoopdoelen
- Werven, trainen en motiveren van personeel om een sterk verkoopteam op te bouwen
- Implementeren van O’Neill-richtlijnen voor winkelindeling en productpresentatie
- Beheren van inventaris en administratie volgens O’Neill-normen
- Plannen en uitvoeren van promoties en productwijzigingen
- De O’Neill-merk vertegenwoordigen en beschermen op de winkelvloer
We zoeken iemand met:
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare leiderschapsrol
- Sterke communicatie- en people managementvaardigheden
- Een commerciële mindset en een scherp oog voor trends
- Een passie voor boardsporten en de O’Neill-levensstijl
- Een hands-on mentaliteit en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
Wat wij bieden:
- Een dynamische en gevarieerde rol binnen een internationaal lifestylemerk
- Een competitief salaris, vakantiegeld, ecovouchers, maaltijdvouchers en reiskostenvergoeding
- Flexibele werktijden en een leuk trainingsprogramma om je talenten te ontwikkelen
- Medewerker korting in de winkel en online
O’Neill is opgericht in 1952 en is sindsdien een pionier in surf- en sneeuwkleding. Innovatie en duurzaamheid staan centraal in wat we doen, zodat onze klanten langer van hun speelterrein kunnen genieten.
We worden gedreven door onze kernwaarden:
- Verantwoordelijk – We geven om mensen en de planeet
- Inclusief – Iedereen is welkom en gewaardeerd
- Energiek – Onze passie en energie zijn besmettelijk
- Veerkrachtig – We geven nooit op, net als echte boarders
- Nieuwsgierig – We blijven verkennen en innoveren
Diversiteit bij O’Neill
Bij O’Neill zetten we ons in voor het creëren van een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. We geloven in het vieren van verschillen en verwelkomen je om je unieke energie naar het werk te brengen.
Assistant Store Manager - Roermond werkgever: O'Neill, Inc.
O’Neill is een uitstekende werkgever die een dynamische en inspirerende werkomgeving biedt in Roermond, waar je de kans krijgt om een team te leiden binnen een internationaal lifestyle merk. Met competitieve salarissen, flexibele werktijden, en een focus op persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen, stimuleert O’Neill groei en creativiteit. Bovendien hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie, waardoor elke medewerker zich gewaardeerd en welkom voelt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistant Store Manager - Roermond kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals O'Neill, Inc..
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van O'Neill, Inc.. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistant Store Manager - Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij O'Neill, Inc. verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij O'Neill, Inc.. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Assistant Store Manager - Roermond. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij O'Neill, Inc.
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van O'Neill, Inc. en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van O'Neill, Inc.
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van O'Neill, Inc.. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
