In één oogopslag
- Taken: Zorg voor betrouwbare financiële rapportages en automatiseer processen met slimme tools en AI.
- Bedrijf: ONE HUNDRED, een innovatieve organisatie die publieke toiletten naar een hoger niveau tilt.
- Voordelen: Salaris tussen € 5.000 en € 6.000, hybride werken en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Een open cultuur met ruimte voor jouw ideeën en experimenten.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de groei van een snelgroeiende internationale organisatie.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma in finance en minimaal vier jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 6000 € per maand.
ONE HUNDRED restrooms zet de nieuwe standaard neer in publieke toiletten. Wij kijken op een compleet vernieuwende manier naar een toiletbezoek en creëren daarmee een positieve impact op de well-being van zoveel mogelijk mensen. We doen dit door toilet gerelateerde services aan te bieden van de allerbeste kwaliteit, gecombineerd met een heel hoog serviceniveau. Onze bezoekers ervaren een toiletbezoek bij ONE HUNDRED als een moment van well-being.
Wij zijn klaar voor de volgende fase. Onze eerste controleplichtige jaarrekening staat, de financiering van onze groei is rond en er ligt een flinke internationale uitrol in het verschiet. Dat vraagt om een finance-afdeling die meegroeit. Die groei willen we opvangen door slimmer te werken, niet door alleen meer mensen aan te nemen. Onze processen en systemen zijn nog volop in ontwikkeling: er valt veel te automatiseren en we zien grote kansen in slimme tools en AI. Als Controller speel je daarin een sleutelrol. Je maakt deel uit van een gedreven finance-team en rapporteert aan de Head of Finance.
Je zorgt dat de cijfers erachter kloppen, op tijd zijn en echt iets vertellen. Met ruim negentig locaties in vijf landen en een groeiend aantal contracten wordt het werk nooit saai: er is altijd iets om uit te zoeken, te verbeteren of nieuw op te zetten. Je krijgt de ruimte om processen opnieuw in te richten en handmatig werk zoveel mogelijk te automatiseren.
- Je bent de drijvende kracht achter de automatisering van finance: je brengt processen in kaart, zet slimme koppelingen en tools in en ontdekt waar AI ons werk kan versnellen.
- Je verzorgt de maandafsluiting en levert betrouwbare rapportages op tijd op. Daarbij maak je de afsluiting stap voor stap sneller en slimmer, met zo min mogelijk handwerk.
- Je stelt budgetten en forecasts op en duikt in afwijkingen: waarom presteert een locatie anders dan verwacht, en wat doen we eraan?
- Je bouwt onze rapportages en dashboards verder uit tot een geautomatiseerd, real-time beeld van de financiële stand van zaken.
- Je bent aanspreekpunt voor de accountant en zorgt ervoor dat de jaarafsluiting en audit elk jaar soepeler verlopen.
- Je ondersteunt bij rapportages voor banken en aandeelhouders en houdt grip op projectbudgetten en cashflows.
Wie ben jij?
- Je hebt een hbo- of wo-diploma in finance, bedrijfseconomie of accountancy.
- Je hebt minimaal vier jaar ervaring als (assistent) controller of in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een internationale of controleplichtige organisatie.
- Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologie en hebt ervaring met, of in elk geval veel zin in, het automatiseren van processen en het inzetten van AI-tools in je werk.
- Je hebt een stevige basis in accounting en weet wat er bij een audit komt kijken.
- Je bent datagedreven, neemt initiatief en vindt het leuk om in een groeiende organisatie te bouwen, niet alleen te beheren.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
- Je bent nauwkeurig, maar je houdt het grote plaatje in het oog.
- Je herkent jezelf in onze merkwaarden: Leading, Caring, Innovative en Bright.
Een salaris tussen € 5.000 en € 6.000 bruto per maand bij 40 uur, exclusief 8% vakantiegeld. Hybride werken: deels op ons kantoor in Amsterdam, deels thuis. Reiskosten- en thuiswerkvergoeding. Een opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van data, automatisering en AI. Volop ruimte om te experimenteren met nieuwe tools en om jouw ideeën ook echt te implementeren. Een open en ondernemende cultuur met korte lijnen, in een team van bevlogen collega's. Een snelgroeiende, internationale organisatie waar jouw werk direct zichtbaar is. Wat je nu mee opbouwt, bepaalt mede hoe snel we verder kunnen groeien. Bij ons geldt: everyone contributes. Een mooie werkplek in Amsterdam Noord. Gezelligheid hoort er ook bij: elke maand een gezamenlijke lunch, teamdagen, een kerstfeest en andere momenten om samen successen te vieren.
Herken jij jezelf in deze rol en krijg je energie van bouwen, automatiseren én zelf doen? Dan maken we graag kennis met je.
Controller in Amsterdam werkgever: ONE HUNDRED RESTROOMS
ONE HUNDRED RESTROOMS biedt een unieke kans voor de Senior Service Mechanic om deel uit te maken van een innovatief team dat zich richt op het verbeteren van de bezoekerservaring in openbare toiletten. Met een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving in Amsterdam Noord, waar medewerkers de vrijheid hebben om ideeën aan te dragen en processen te verbeteren. Daarnaast zijn er uitstekende groeimogelijkheden binnen het technische team, samen met een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van ONE HUNDRED RESTROOMS
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Controller in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij ONE HUNDRED RESTROOMS.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar ONE HUNDRED RESTROOMS.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor ONE HUNDRED RESTROOMS.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Controller in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij ONE HUNDRED RESTROOMS te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij ONE HUNDRED RESTROOMS waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij ONE HUNDRED RESTROOMS.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij ONE HUNDRED RESTROOMS. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ONE HUNDRED RESTROOMS
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
