In één oogopslag
- Taken: Geef burgerschapsonderwijs en mentorbegeleiding aan studenten in de gezondheidszorg.
- Bedrijf: Talland College, een innovatieve onderwijsinstelling met een sterke focus op samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, jaarbonus en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door studenten te begeleiden naar kritische en betrokken burgers.
- Kwalificaties: Passie voor burgerschap en bereidheid om pedagogisch-didactisch certificaat te behalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3861 - 6459 € per maand.
Locatie: Zaandam
Salarisschaal: LB (€ 3,861,- tot een maximum van € 5,715,- bruto bij een fulltime dienstverband) of LC (€ 4,396,- tot een maximum van € 6,459,- bruto bij een fulltime dienstverband)
Type vacature: Tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstelling
Met ingang van: 4 januari 2027
Reageren voor: 22 november 2026
Ben jij die docent die sociale vraagstukken tot leven brengt in de klas? Geloof je dat het belangrijk is dat studenten niet alleen worden opgeleid tot goede zorgprofessionals, maar ook tot kritische en betrokken burgers? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De functie
Je geeft burgerschaplessen aan studenten in de opleidingen apothekersassistent, doktersassistent en tandartsassistent. Dit zijn allemaal beroepsopleidingen op niveau 4. Je weet actuele sociale vraagstukken te verbinden met het leven van onze studenten. Je moedigt hen aan om kritisch na te denken, hun meningen te onderbouwen en open te staan voor andere perspectieven. Daarbij weet je een veilige leeromgeving te creëren waar ruimte is voor verschillende meningen.
Bovendien bied je mentoring voor een klas. Je bent het eerste aanspreekpunt voor studenten en, indien nodig, hun ouders/verzorgers. Je biedt loopbaanbegeleiding en voert individuele gesprekken met studenten over hun studievoortgang en persoonlijke ontwikkeling. Een coachende aanpak is hierbij essentieel.
Burgerschapsonderwijs binnen de VET-sector is volop in ontwikkeling. De overheid legt nieuwe kwalificatie-eisen op aan docenten burgerschap. Op dit moment is nog niet precies duidelijk hoe deze eisen eruit zullen zien. Daarom zijn we op zoek naar iemand die bereid is zich verder te professionaliseren en, indien nodig, aanvullende opleidingen te volgen.
Over de Assistenten in het Zorgteam
Je komt terecht in een toegewijd onderwijsteam van ongeveer 20 docenten en instructeurs. Samen verzorgen we de opleidingen voor apothekersassistent, doktersassistent en tandartsassistent. We hebben een diepgaande betrokkenheid bij onze studenten en een scherp oog voor elkaar. We vinden het belangrijk dat studenten zich gezien en gehoord voelen en dat we hen begeleiden in hun ontwikkeling als aankomende professionals, maar ook in hun persoonlijke ontwikkeling.
We werken graag samen, helpen elkaar en staan open voor nieuwe ideeën. Je hebt de ruimte om bij te dragen aan de ontwikkeling en verbetering van ons onderwijs.
Functie-eisen
- Je hebt een passie voor burgerschap en vindt het belangrijk om studenten te begeleiden in hun ontwikkeling tot kritische en betrokken burgers.
- Bij voorkeur heb je een onderwijsbevoegdheid, bijvoorbeeld in sociale studies. Als je nog geen onderwijsbevoegdheid hebt, ben je bereid deze te behalen via een pedagogisch-didactisch getuigschrift (PDG).
- Je weet studenten te inspireren en kunt omgaan met een breed scala aan meningen. Je weet het gesprek op een respectvolle manier te begeleiden als het gaat om gevoelige sociale kwesties.
- Je bent een teamspeler, denkt in mogelijkheden en ziet kansen voor verbetering en innovatie. Flexibiliteit en een goed gevoel voor humor komen goed van pas.
Ons aanbod
Het werkveld en jouw beroep zijn voortdurend in ontwikkeling. Wij zetten ons in voor levenslang leren. Voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling hebben we onze eigen Talland Academy en het online platform Good Habitz. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- we bieden je een 0.6 fte positie als docent;
- aanvankelijk ontvang je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Voor gekwalificeerde docenten bieden we de mogelijkheid om aangesteld te worden als Kern Docent in salarisschaal LC (€ 4,396,- tot een maximum van € 6,459,- voor een fulltime aanstelling). Als je geen onderwijsbevoegdheid voor het mbo hebt, word je ingeschaald als docent in salarisschaal LB (€ 3,861,- tot een maximum van € 5,715,- voor een fulltime aanstelling). Verder is indeling gebaseerd op kennis, ervaring en opleiding;
- vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- groepsverzekering;
- aantrekkelijke vitaliteits- en leefstijlregelingen.
Wie zijn wij?
Talland College gelooft in de kracht van samen. Alleen samen kunnen we doen wat we moeten doen: professionals opleiden die er toe doen voor de samenleving. Dit doen we met onze 1.800 medewerkers, ieder met zijn eigen talenten, ambities en kwaliteiten. Op onze locaties in Noord-Holland, Alkmaar, Heerhugowaard, Hoorn, Purmerend en Zaanstad bieden we bijna 200 MBO-programma's aan. We werken nauw samen met sociale instellingen en bedrijven in onze regio's. Bij ons krijg je de ruimte om je eigen werk vorm te geven. Omdat we geloven dat jij weet wat er leeft en wat daarvoor nodig is. Dat vraagt iets van jou. Initiatief, een kritische blik en durven elkaar ter verantwoording te roepen. Naast denken, vooral doen. We zijn er voor elkaar, in onderwijs en ondersteunende diensten. Zodat je samen met je collega's je werk met plezier kunt doen.
Details
Een proefles kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Yvonne Minneboo, AG Training Manager, 06-52161266. Als je geïnteresseerd bent, ontvangen we graag je reactie uiterlijk 21 november 2026.
Civic Engagement and Mentoring Teacher in Zaandam werkgever: Onderwijsregio Hollands Noorden
Atlas College is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers en een sterke focus heeft op privacy en data governance. Met een collegiale werksfeer en de mogelijkheid om zelfstandig te werken, biedt deze rol een unieke kans om impact te maken binnen het onderwijs in Hoorn. Daarnaast stimuleert Atlas College groei en biedt het aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VO.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Onderwijsregio Hollands Noorden
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Civic Engagement and Mentoring Teacher in Zaandam kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Onderwijsregio Hollands Noorden tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Civic Engagement and Mentoring Teacher.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Onderwijsregio Hollands Noorden jouw aandacht naar de rol van Civic Engagement and Mentoring Teacher.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Onderwijsregio Hollands Noorden wanneer je solliciteert naar de rol van Civic Engagement and Mentoring Teacher.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Civic Engagement and Mentoring Teacher in Zaandam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Onderwijsregio Hollands Noorden
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Onderwijsregio Hollands Noorden.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Onderwijsregio Hollands Noorden.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Onderwijsregio Hollands Noorden
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Onderwijsregio Hollands Noorden kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
