In één oogopslag
- Taken: Geef les in elektrotechniek en inspireer studenten tot professionele groei.
- Bedrijf: Talland College, een innovatieve onderwijsinstelling met een sterke focus op samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van studenten en werk samen met professionals uit de industrie.
- Kwalificaties: Passie voor lesgeven en ervaring in elektrotechniek zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3713 - 6210 € per maand.
Locatie: Heerhugowaard en Zaandam
Salarisschaal: LB (€3.713 tot max €5.495 bruto voor een fulltime aanstelling) of LC (€4.226 tot max €6.210 bruto voor een fulltime aanstelling)
Type vacature: Regulier, startend met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
Met ingang van: 1 januari 2027
Reageren voor: 1 december 2026
Heb je ervaring in de elektrotechniek en affiniteit met onderwijs? Vind je het uitdagend om onze studenten te inspireren en te motiveren om zich te ontwikkelen tot vakbekwame professionals? Geniet je ervan om hen de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied bij te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De functie
- Als docent Elektrotechniek geef je verschillende cursussen elektrotechniek, van niveau 2 tot niveau 4.
- Je biedt praktische begeleiding en geeft keuzevakken.
- Je bent studiecarrièrebegeleider voor jouw groepen studenten en begeleidt hen in hun studievoortgang.
- Je houdt toezicht op de ontwikkeling van de professionele houding van jouw studenten in de praktijk.
- Je onderhoudt contact met de docenten in het veld.
- Je bent bereid om één of twee avonden per week les te geven naast de daglessen.
Over het team
De cursussen van het team Elektrotechniek zijn stevig verankerd in de beroepsopleidingen in de regio, met sterke samenwerking met praktijkopleiders zoals IW Noord-Holland en GoFlex. Onze opleidingen worden grotendeels aangeboden in de BBL (beroepsbegeleidende leerweg) variant, wat betekent dat studenten één dag per week naar school gaan en vier dagen per week werken voor een erkend leerbedrijf. Onze BBL-cursussen zijn op niveaus 2, 3 en 4. We zijn continu bezig met onze onderwijs- en teamontwikkeling. Een aantal leden van het onderwijsteam heeft een achtergrond uit het bedrijfsleven, wat bijdraagt aan een sterke verbinding met de beroepspraktijk binnen de opleiding. De samenwerking met het bedrijfsleven is goed geregeld door zowel nauwe samenwerking met praktijkopleiders als de inzet van een BPV (beroepspraktijkvorming) supervisor. Gezien de verscheidenheid aan cursussen, locaties, thema's en de grootte van het team is goede samenwerking van groot belang. We zijn op zoek naar een nieuwe, actieve en enthousiaste teamspeler.
Functie-eisen
- Je hebt een passie voor lesgeven en weet hoe je een veilige omgeving creëert waarin je op creatieve wijze onderwijs kunt geven aan studenten.
- Je kunt goed omgaan met de diversiteit van onze studentenpopulatie.
- Onze studenten zijn tussen de 16 en 56 jaar oud, hebben hoge of lage begeleiding nodig, zijn in voltijd onderwijs of combineren werk en school.
- Je weet wat jouw klas nodig heeft en kunt differentiëren op basis van de behoeften van de student.
- Je bent een teamspeler en weet wat de beroepspraktijk van onze studenten verwacht.
- Je levert een positieve bijdrage aan onze onderwijsontwikkeling.
- Je kunt de goede contacten die we hebben met het bedrijfsleven onderhouden.
- Bovendien waarderen we een beetje humor en luchtigheid.
- Om in het MBO te lesgeven, moet je een afgeronde HBO-lerarenopleiding of een onderwijskundig didactisch certificaat hebben. Heb je nog geen kwalificatie? Dan ben je ook welkom. Je kunt beginnen als zij-instromer en wij bieden je de mogelijkheid om je diploma's te behalen.
Ons aanbod
Het werkveld en jouw beroep zijn voortdurend in verandering. Wij staan voor levenslang leren. Voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling hebben we onze eigen Talland Academy en het online platform Good Habitz. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een tijdelijk dienstverband voor 0,8 – 1,0 FTE tot het einde van het schooljaar, met de mogelijkheid tot verlenging of een vast dienstverband;
- Je hoofdlocatie is Heerhugowaard of Zaandam, maar je kunt worden ingezet op verschillende leslocaties in het werkgebied Edam, Heerhugowaard, Hoorn en Zaandam;
- Voor gekwalificeerde docenten bieden we de mogelijkheid om benoemd te worden in de functie van Kern Docent op salarisschaal LC (€4.226 tot maximaal €6.210 voor een fulltime contract). Als je geen onderwijskwalificaties voor het beroepsonderwijs (mbo) hebt, word je geplaatst op salarisschaal LB (€3.713 tot maximaal €5.495 voor een fulltime contract). Plaatsing is ook gebaseerd op kennis, ervaring en opleiding;
- Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Groepsverzekering;
- Aantrekkelijke vitaliteits- en lifestyle-regelingen.
Wie zijn wij?
Talland College gelooft in de kracht van samen. Alleen samen kunnen we doen wat we moeten doen: vakbekwame professionals opleiden die belangrijk zijn voor de samenleving. Dit doen we met onze 1.800 medewerkers, elk met hun eigen talenten, ambities en kwaliteiten. Op onze locaties in Alkmaar, Heerhugowaard, Hoorn, Purmerend en Zaandam bieden we bijna 200 beroepsopleidingen (mbo) aan. Hierbij werken we nauw samen met sociale instellingen en bedrijven in onze regio. Bij ons krijg je de ruimte om je eigen werk vorm te geven. Omdat we geloven dat jij weet wat er speelt en wat daarvoor nodig is. Dit vraagt iets van jou. Initiatief, een kritische blik en de moed om elkaar verantwoordelijk te houden. Naast denken, vooral doen. We zijn er voor elkaar, in onderwijs en ondersteunende diensten. Zodat jij, samen met je collega's, met plezier je werk kunt doen.
Details
Klaar om de toekomst van onze studenten te bouwen? Past het profiel niet helemaal bij je, maar ben je enthousiast over deze vacature? Dan praten we graag met je om de mogelijkheden te verkennen. De sollicitatiegesprekken vinden zo snel mogelijk na de sluitingsdatum plaats.
Informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bert Lubberts, opleidingsmanager, op 06 51 477 833. We kijken uit naar je reactie uiterlijk 30 november 2026.
Associate Professor of Electrical Engineering in Heerhugowaard werkgever: Onderwijsregio Hollands Noorden
Atlas College is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn medewerkers en een sterke focus heeft op privacy en data governance. Met een collegiale werksfeer en de mogelijkheid om zelfstandig te werken, biedt deze rol een unieke kans om impact te maken binnen het onderwijs in Hoorn. Daarnaast stimuleert Atlas College groei en biedt het aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VO.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Onderwijsregio Hollands Noorden
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Associate Professor of Electrical Engineering in Heerhugowaard kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Onderwijsregio Hollands Noorden tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Associate Professor of Electrical Engineering.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Onderwijsregio Hollands Noorden jouw aandacht naar de rol van Associate Professor of Electrical Engineering.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Onderwijsregio Hollands Noorden wanneer je solliciteert naar de rol van Associate Professor of Electrical Engineering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Associate Professor of Electrical Engineering in Heerhugowaard te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Onderwijsregio Hollands Noorden
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Onderwijsregio Hollands Noorden.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Onderwijsregio Hollands Noorden.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Onderwijsregio Hollands Noorden
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Onderwijsregio Hollands Noorden kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
