Verkeersleerkracht

Elke dag maken we met zijn allen gebruik van het verkeer, ook onze kinderen! Kom werken als verkeersleerkracht bij 1801 jeugd & onderwijsadvies en zorg er samen met de school voor dat de schoolomgeving verkeersveiliger wordt én dat kinderen leren om zich veilig en verantwoord te gedragen in het verkeer! Solliciteer direct, wij kijken er naar uit je te ontmoeten!

Wat ga je doen als verkeersleerkracht bij 1801 jeugd & onderwijsadvies? Als verkeersleerkracht ben jij werkzaam op verschillende scholen in de regio’s Holland Rijnland, Midden-Holland en de Metropoolregio Rotterdam Den Haag. De focus ligt op het geven van praktische verkeerslessen, daarnaast begeleid je scholen bij de implementatie van een structurele aanpak voor de verkeersveiligheid en geef je advies op de pijlers van het programma SCHOOL op SEEF: educatie, schoolomgeving, ouderbetrokkenheid en beleid.

Een greep uit jouw werkzaamheden (na een gedegen inwerkperiode):

• Je organiseert en geeft praktische verkeerslessen aan leerlingen van groep 1 t/m 8 op het schoolplein of in de omgeving van de school volgens het programma SCHOOL op SEEF;
• Je coacht leerkrachten zodat zij de lessen zelf kunnen gaan geven;
• Je informeert schooldirecties, ouders, leerkrachten hoe de schoolomgeving verkeersveiliger gemaakt kan worden;
• Hiernaast kan het voorkomen dat je ook praktische verkeerslessen op scholen voor Voortgezet Onderwijs gaat geven.

Over 1801 jeugd & onderwijsadvies: 1801 is het grootste adviesbureau voor jeugd en onderwijs in Nederland. We werken in voor- en vroegschoolse educatie (VVE), primair onderwijs, voortgezet onderwijs en mbo en hbo. Binnen de school dragen we op ieder niveau bij aan beter onderwijs: van de leerling tot de bestuurder. Bij 1801 werken ruim 300 professionals, verdeeld over de hoofdvestigingen in Zoetermeer, Arnhem, Hoofddorp en diverse flexlocaties in de Randstad, Noord-Brabant en Oost-Nederland. De collega’s werken in een open sfeer aan doorlopende ontwikkeling bij de klant en bij zichzelf. Want leren doe je je leven lang!

Het team: Je bent onderdeel van een team met 10 enthousiaste verkeersleerkrachten die dagelijks bezig zijn met het verbeteren van de verkeersveiligheid van kinderen. De verkeersleerkrachten geven aan trots te zijn op de samenwerking en de kennisdeling met elkaar, de prettige teamdynamiek, de mogelijkheid om je werktijd flexibel in te kunnen delen en op de enorme collegialiteit binnen het team.

Jouw profiel: Jij bent een buitenmens, een doener en je hebt ervaring in het basisonderwijs of het werken met groepen kinderen in de basisschoolleeftijd. Misschien heb je voor de klas gestaan en ben je toe aan iets anders. En verder:

• Heb je bij voorkeur een afgeronde PABO/(H)ALO-opleiding of een onderwijsbevoegdheid. Ook wanneer je in de laatste fase van je studie zit waarbij je je lesbevoegdheid gaat halen, nodigen wij je van harte uit te solliciteren;
• Ben je in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;
• Beschik je over natuurlijk overwicht, iets wat je nodig hebt in lessituaties buiten met de groep;
• Neem je gemakkelijk initiatief, kun je snel schakelen en ben je klantgericht;
• Heb je organisatorisch talent en vind je het leuk om je eigen werk te plannen.

Ook vinden wij het leuk als onze nieuwe collega affiniteit heeft met verkeersveiligheid.

Wat bieden wij jou? Bij 1801 jeugd & onderwijsadvies krijg je een jaarcontract (wij hebben zeker de intentie om deze te verlengen als het van beide kanten klikt!). De functie van verkeersleerkracht wordt gewaardeerd in schaal 9 met een bruto maandsalaris tussen de € 3.111,00 en € 4.668,00 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van jouw kennis en werkervaring.

Daarnaast bieden wij:

• Een vergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen van € 0,23 per km;
• Bij een positief bedrijfsresultaat wordt 50% van het bedrijfsresultaat aan de medewerkers pensioengevend uitgekeerd met een maximum van 8% van jouw jaarinkomen;
• 24 vakantiedagen (bij fulltime werken);
• Pensioenregeling (ondergebracht bij ABP). De werknemersbijdrage is 30%, de werkgever draagt 70% bij;
• Een mobiele telefoon en een laptop.

Tenslotte organiseren we allerlei activiteiten voor jou, je team en voor alle medewerkers zoals het volgen van interne trainingen. Het betreft in eerste instantie een functie voor 0,6-0,8 fte voor het schooljaar. Uitbreiding van het aantal uren kan door combinatie met andere opdrachten tot de mogelijkheden behoren.