In één oogopslag
- Taken: Geef les aan groep 6/7 en stimuleer de ontwikkeling van kinderen.
- Bedrijf: Een inclusieve basisschool met een gepassioneerd team.
- Voordelen: Schaal LB beloning, jaarcontract met uitzicht op vast, interne opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een groene omgeving met ruimte voor eigen ideeën.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en werk samen in een enthousiast team.
- Kwalificaties: Afgeronde PABO opleiding en passie voor basisonderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wat vragen we van jou?
- Natuurlijk beschik je over een afgeronde PABO opleiding en heb je - bij voorkeur - al enige ervaring in het onderwijs.
- Een grote passie hebt voor het basisonderwijs en graag bijdraagt aan het leren en ontwikkelen van kinderen.
- Een hart hebt voor inclusief onderwijs en denkt in kansen voor ieder kind.
- Elk kind respectvol leert omgaan met anderen in een veilig en positief pedagogisch klimaat.
- De talenten van ieder kind herkent en hem/haar aanmoedigt deze te ontwikkelen.
- Weet hoe je het kind een zelfstandige houding aan laat nemen en eigenaarschap laat vergroten, maar ook herkent wanneer het kind écht ondersteuning nodig heeft.
- Teamgericht werkt en zich met het hele team verantwoordelijk voelt voor de klus die te klaren is.
- Een grote dosis enthousiasme en een positieve instelling hebt waarbij je in mogelijkheden denkt.
- Een hands-on mentaliteit hebt, je bent flexibel en creatief van geest.
- Zelfstandig bent, maar ook goed in teamverband kunt werken.
- Stressbestendig bent en snel kunt schakelen.
- De bereidheid om je te ontwikkelen in mediërend onderwijs.
Wat bieden we jou?
- We bieden je een mooie, afwisselende baan in het basisonderwijs die helemaal voldoet aan jouw wensen!
- Beloning schaal LB conform Cao PO.
- Start met een jaarcontract met de intentie op een vast dienstverband.
- Gepassioneerd team met collega’s die er voor elkaar zijn en met elkaar bouwen aan een sterke school met kwalitatief goed onderwijs.
- Een plek waar inclusief onderwijs het uitgangspunt is.
- Een school waar ouders, kinderen en team samenwerken.
- Interne opleidingsmogelijkheden via de Onderwijs Primair Academie.
- Ruimte om je eigen ideeën binnen de thema’s vorm te geven.
- Een werkplek in het groene hart van de gemeente Krimpenerwaard.
Leerkracht 0,4-0,6 fte voor groep 6/7 gezocht! werkgever: Onderwijs Primair
Bij De Kromme Draai bieden we een unieke kans om te werken op een kleine, betrokken dorpsschool waar we geloven in de mogelijkheden van elk kind. Ons team is warm en stabiel, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het inbrengen van eigen ideeën. Met een focus op samenwerking en continue verbetering, creëren we een positieve leeromgeving voor zowel leerlingen als medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerkracht 0,4-0,6 fte voor groep 6/7 gezocht! kunt binnenhalen
✨Word actief in de community!
Duik in de wereld van digitaal leren en onderwijs door je aan te sluiten bij lokale en online gemeenschappen. Denk aan Facebook-groepen, forums of zelfs LinkedIn-groepen die zich richten op deze sector. Dit helpt je om connecties te maken en om te horen van openstaande parttime posities.
✨Ga naar events en workshops
Bezoek evenementen, workshops en conferenties rond digitaal leren. Dit soort bijeenkomsten zijn perfect voor netwerken, en je kunt vaak meteen in contact komen met werkgevers zoals Onderwijs Primair. Vergeet niet je visitekaartjes of LinkedIn-profiel bij de hand te hebben!
✨Maak je portfolio zichtbaar
Zorg ervoor dat je een online portfolio of een verzameling van je werk hebt. Deel dit op platforms waar professionals in jouw vakgebied zich bevinden, zoals onderwijsblogs of zelfs Instagram als je dat relevant vindt. Dit laat werkgevers zoals Onderwijs Primair zien wat je kunt en wat je aansluit bij hun visie.
✨Pas je CV en motivatie aan voor unieke kansen
Voor parttime rollen in digitaal leren is het belangrijk dat je je CV en motivatiebrief aanpast aan specifieke kansen. Als je reacties krijgt op je initiatieven en projecten in deze sector, zorg dan dat je dit helder naar voren brengt. Vergeet niet, we hebben openstaande vacatures waar je je direct via onze website op kunt aanmelden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerkracht 0,4-0,6 fte voor groep 6/7 gezocht! te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je passie zichtbaar:Bij vacatures in digitaal leren en onderwijs willen ze zien dat je niet alleen de juiste ervaring hebt, maar ook enthousiasme voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij gepassioneerd bent over digitaal leren en hoe jij bij Onderwijs Primair wilt bijdragen aan hun missie.
Focus op je onderwijskundige vaardigheden:Zet je onderwijskundige vaardigheden op je CV goed in de spotlight! Geef voorbeelden van projecten of ervaring die je hebt opgedaan met digitaal leren. Dit laat zien dat je de tools en technieken begrijpt die je nodig hebt in de opleiding en het onderwijs.
Flexibiliteit moet duidelijk zijn:Voor een parttime rol is het belangrijk om je flexibiliteit aan te geven. Zorg ervoor dat je beschikbaarheid goed vermeld staat in je CV en eventueel in een aparte sectie van je motivatiebrief. Dit maakt het voor Onderwijs Primair makkelijker om te zien hoe je in hun planning past.
Vergeet je portfolio niet!:Als je beschikt over een portfolio met voorbeelden van je werk (bijv. lesmateriaal dat je hebt ontwikkeld of online cursussen die je hebt gemaakt), zorg ervoor dat je deze toevoegt of linkt in je aanvraag. Het kan je kansen vergroten bij Onderwijs Primair!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Onderwijs Primair
✨Ken de nieuwste digitale leermethoden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends in digitaal leren, zoals blended learning of adaptieve leertechnologieën. Dit laat zien dat je niet alleen de theoretische kennis hebt, maar ook begrijpt hoe je deze kunt toepassen in de praktijk.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In onze sector kan het zijn dat je tijdens je interview vragen krijgt over hoe je bepaalde leerproblemen zou aanpakken. Denk aan realistische situaties die je tegen zou kunnen komen. Dit toont aan dat je in staat bent om je kennis om te zetten in praktische oplossingen.
✨Flexibiliteit en beschikbaarheid
Als parttime medewerker is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Maak een overzicht van de uren die je kunt werken en eventuele voorkeuren. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook de praktische kant in overweging neemt.
✨Showcase je ervaring met digitale tools
Als je ervaring hebt met specifieke digitale leerplatforms of tools, zorg dan dat je deze in je gesprek naar voren brengt. Denk aan voorbeelden of succesverhalen waarbij je deze tools effectief hebt gebruikt. Het kan net dat beetje extra zijn dat je onderscheiden kan van andere kandidaten.
