In één oogopslag
- Taken: Werk als junior compliance officer en ontwikkel je vaardigheden in een dynamisch team.
- Bedrijf: Nederlands Compliance Instituut, dé plek voor ambitieuze compliance professionals.
- Voordelen: Persoonlijke begeleiding, praktijkervaring en een introductieprogramma van twee weken.
- Overige informatie: Krijg toegang tot unieke ontwikkelingsmogelijkheden en netwerk met ervaren professionals.
- Waarom deze baan: Word een expert in compliance en maak impact met je werk.
- Kwalificaties: Passie voor compliance en de drive om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Wil jij je ontwikkelen tot compliance professional?
Als deelnemer van ons Young Compliance Professional Program volg je een ontwikkelings- en leertraject dat is afgestemd op jouw persoonlijke profiel en ambitie.
Alleen voor de allerbesten is er een plek bij ons.
Per selectieronde plaatsen we één deelnemer.
Wat ga jij doen?
Als deelnemer in het Young Compliance Professional Program werk je als junior compliance officer.
Je maakt deel uit van het team Advies & Detachering.
Dit team bestaat uit junior, medior en senior compliance officers en adviseurs.
Samen werken we verder aan het ontwikkelen aan het compliancevak.
Voordeel van deelnemen aan het Young Compliance Professional Program is dat je wordt begeleid in je ontwikkeling door zowel een coach als door onze ervaren compliance officers.
Samen met je coach kijk je waar je interesse ligt en doorloop je een ontwikkeltraject op persoonlijke en werknemersvaardigheden.
Onze senior compliance officers staan achter je voor inhoudelijke begeleiding.
Je krijgt een breed beeld van het compliance werk en kunt je eventueel al verder verdiepen in bepaalde thema’s.
Jouw collega’s delen graag hun kennis over hun specialismen.
Je start met een introductieprogramma van twee weken en aansluitend drie stages van één week.
Daarna ga je direct aan de slag in concrete opdrachten bij een van onze klanten.
Tijdens het opleidingsprogramma doe je vier opdrachten, Eén opdracht duurt vier tot zeven maanden.
- Voorbeelden van de opdrachten waarin we compliance en integriteit versterken zijn:
- het meewerken met alle voorkomende werkzaamheden in een complianceteam bij onze opdrachtgever
- compliancemonitoring vanuit de tweede lijn;
- ontwikkelen en inrichten van beleid en procedures (bijvoorbeeld naar aanleiding van gewijzigde wetgeving);
- assisteren bij bewustwordingsprogramma’s bij onze opdrachtgever;
- publiceren over compliancethema’s.
- Young Compliance Professional Program
Het opleidingsprogramma heeft een aantal elementen: theoretische compliancekennis opdoen, praktijkervaring opdoen en persoonlijke ontwikkeling.
Op je eerste werkdag ontmoet je je team en maak je kennis met het NCI.
Snel daarna leer je ook je coach kennen.
In de eerste maanden volg je de Leergang Compliance Professional (LCP).
Hierin leer je over de theorie en de praktijk van onze ervaren docenten.
In de bijbehorende praktijkopdracht ga je aan de slag met een eigen onderwerp.
De opleiding rond je af met een schriftelijk examen.
Tegelijkertijd doe je direct werkervaring op door de stages en detacheringen bij onze klanten.
Daarnaast kun je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling.
Afhankelijk van jouw wensen en behoeften, werken we aan de ontwikkeling van de competenties die jij nodig hebt om een goede compliance professional te zijn.
Wil je meer weten?
Kijk dan op de website voor de gehele vacature. Deze is hier te vinden. Je kunt ook contact opnemen met Niels Arends (deelnemer aan het programma) of teammanager Cora Wielenga.
Young Compliance Professional Program bij het Nederlands Compliance Instituut in Rotterdam werkgever: Ondernemingsrechtelijk Dispuut Rotterdam (O.R.D.)
AKD is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien binnen een van de grootste bouw- en vastgoedteams van Nederland, gelegen in het bruisende Eindhoven. Met een hoogwaardig opleidingsprogramma en een cultuur die diversiteit en inclusiviteit waardeert, krijg je de mogelijkheid om samen te werken met ervaren professionals aan uitdagende projecten. Bij AKD staat jouw ontwikkeling centraal, waardoor je niet alleen bijdraagt aan belangrijke zaken, maar ook jouw carrière naar een hoger niveau tilt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ondernemingsrechtelijk Dispuut Rotterdam (O.R.D.)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Young Compliance Professional Program bij het Nederlands Compliance Instituut in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij juridische netwerken
Voor een rol als trainee in de juridische-diensten is het een slimme zet om je aan te sluiten bij netwerken zoals juridische verenigingen of studentenverenigingen in de rechten. Dit zijn vaak plekken waar vacatures worden gedeeld en waar je in contact kunt komen met mensen in het vak!
✨Neem deel aan evenementen en workshops
Houd je ogen open voor juridische evenementen, zoals seminars en workshops. Dit biedt niet alleen de kans om kennis op te doen, maar ook om professionals te ontmoeten die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een traineeship, zoals de evenementen van de Nederlandse Orde van Advocaten.
✨Gebruik online platforms voor stages
Naast de traditionele sollicitatiemethoden, kan het heel nuttig zijn om platforms zoals Stageplaza of Indeed specifiek voor juridische stages te verkennen. Deze platforms hebben vaak een sectie voor traineeships waar je snel kunt solliciteren.
✨Pas je LinkedIn-profiel aan
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en specifiek gericht is op de juridische sector. Vermeld je interesse in traineeships en volg relevante bedrijven zoals Ondernemingsrechtelijk Dispuut Rotterdam (O.R.D.). Dit kan ervoor zorgen dat recruiters jou opmerken en je kansen op een traineeship vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Young Compliance Professional Program bij het Nederlands Compliance Instituut in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie schitteren:Bij juridische diensten waarderen we je motivatie en leerpotentieel enorm. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je voor deze rol als Young Compliance Professional Program bij het Nederlands Compliance Instituut bij Ondernemingsrechtelijk Dispuut Rotterdam (O.R.D.) wilt kiezen en wat je hoopt te leren. Dit is je kans om je passie voor het recht te tonen!
Vermeld relevante cursussen en stages:Zorg ervoor dat je CV alle relevante opleidingen, cursussen en eventuele stages of vrijwilligerswerk in de juridische sector bevat. Dit geeft ons een goed beeld van je ervaring en inzet voor het vakgebied. Jouw kennis van verschillende juridische concepten kan je ook een streepje voor geven!
Wees specifiek en persoonlijk:Gebruik tijdens het schrijven van je motivatiebrief specifieke voorbeelden die jouw vaardigheden en ervaringen benadrukken. Denk aan situaties waar je analytisch vermogen of communicatievaardigheden hebt ingezet, dat maakt je verhaal persoonlijker en overtuigender.
Aanpassingen voor elke sollicitatie:Elke sollicitatie is uniek, dus pas je documentatie aan voor Ondernemingsrechtelijk Dispuut Rotterdam (O.R.D.). Verwijs naar hun specifieke projecten of waarden in je motivatiebrief die aansluiten bij jouw ervaring. Dit laat zien dat je de tijd hebt genomen om je in het bedrijf en de rol te verdiepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ondernemingsrechtelijk Dispuut Rotterdam (O.R.D.)
✨Ken de basis van het juridische veld
Als trainee in de juridische diensten is het cruciaal dat je niet alleen je theoretische kennis hebt, maar ook begrijpt hoe de praktijk eruitziet. We zorgen ervoor dat je bekend bent met actuele juridische kwesties en belangrijke wetgeving die relevant is voor Ondernemingsrechtelijk Dispuut Rotterdam (O.R.D.). Dit maakt het makkelijker om een gesprek aan te gaan over hoe je je kennis in de praktijk kunt brengen.
✨Bereid je voor op casusvragen
In je interview kun je te maken krijgen met casusvragen waarbij je juridische probleemoplossing moet demonstreren. We adviseren je om je voor te bereiden door enkele veelvoorkomende rechtszaken of juridische dilemma's door te nemen en je aanpak te formuleren. Dit toont niet alleen je analytische vaardigheden aan, maar ook je vermogen om juridisch denken toe te passen.
✨Toon je motivatie en leergierigheid
Als trainee ben je daar om te leren, dus laat dit zien in je gesprekken. Wees eerlijk over je ambities en hoe je jezelf wilt ontwikkelen binnen Ondernemingsrechtelijk Dispuut Rotterdam (O.R.D.). Trainees worden vaak bekeken op hun potentieel en het verlangen om te groeien in de rol, dus deel je leerervaringen en wat je hoopt te bereiken.
✨Laten zien dat je teamspeler bent
Juridische werkzaamheden zijn vaak teamwork en samenwerking nodig, dus benadruk je ervaringen in teamprojecten of onderzoek. Vertel ons over situaties waarin je samen met anderen tot een oplossing bent gekomen, of hoe je je communicatievaardigheden hebt ingezet om conflicten te vermijden of op te lossen. Dit laat zien dat je niet alleen juridisch onderlegd bent, maar ook weet hoe je effectief samenwerkt met collega's.
