Salarisadministrateur – Emmen of Lienden

Salarisadministrateur – Emmen of Lienden

Emmen Fulltime 31500 - 38500 € / jaar (geschat) Op locatie
O

In één oogopslag

  • Taken: Beheer je eigen klantenportefeuille en verzorg salarisverwerkingen met klantcontact.
  • Bedrijf: Loonvisie, een informeel salarisadministratiekantoor met korte lijnen.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, 28 vakantiedagen, en opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Kans op groei binnen een kleinschalige organisatie met een persoonlijke benadering.
  • Waarom deze baan: Maak impact door klanten te adviseren en verbeteringen voor te stellen.
  • Kwalificaties: Nauwkeurigheid en goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel.

Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.

Uren per week: 28 - 40 uur per week

Opleidingsniveau: MBO

Locatie: Emmen of Lienden

Een zelfstandige salarisadministratie functie met klantcontact en advies. Werk jij nauwkeurig, houd je overzicht en schakel je gemakkelijk met klanten? Wil je niet alleen zorgen dat salarisadministraties kloppen, maar klanten ook adviseren en meedenken over verbeteringen? Als salarisadministrateur bij Loonvisie beheer je zelfstandig je eigen klantenportefeuille. Je verzorgt salarisverwerkingen, bewaakt de kwaliteit en bent een vast aanspreekpunt voor klanten met vragen over salaris en werkgeverszaken.

Loonvisie is een salarisadministratie- en advieskantoor voor mkb-ondernemers en administratie- en accountantskantoren door heel Nederland. We ondersteunen klanten bij salarisadministratie, HR, arbeidsrecht, E-HRM en procesoptimalisatie. We werken bewust in een kleinschalige organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Collega’s kennen elkaar, delen kennis en helpen elkaar bij inhoudelijke vraagstukken.

Wat bieden wij:

  • Het salaris is bespreekbaar en wordt afgestemd op jouw ervaring en kwaliteiten;
  • Een dienstverband van 28 tot 40 uur per week;
  • De vrijheid om je vaste werkdagen zelf in te delen;
  • 28 vakantiedagen op basis van 40 uur;
  • 8,5% vakantiegeld;
  • Een pensioenregeling;
  • Flexibele start- en eindtijden: je start tussen 08.00 en 09.00 uur en eindigt tussen 16.30 en 17.30 uur;
  • Een persoonlijk inwerkprogramma met een vaste mentor;
  • Een laptop van de zaak;
  • Een kilometervergoeding van € 0,25 per kilometer;
  • Een leasefietsregeling;
  • Korting op je fitnessabonnement;
  • Opleidings- en studiemogelijkheden;
  • Een persoonlijk ontwikkeltraject via de OndernemersKompas Academie;
  • Een opleidingsbudget voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

Wat ga je doen:

Als salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de salarisverwerking van je eigen klantenportefeuille. Je controleert gegevens, bewaakt deadlines en zorgt dat klanten duidelijk antwoord krijgen op hun vragen. Je houdt je onder meer bezig met:

  • Het zelfstandig verzorgen van periodieke salarisverwerkingen;
  • Het controleren en bewaken van de kwaliteit van salarisadministraties;
  • Het toepassen en actueel houden van verschillende cao’s;
  • Het toezien op naleving van relevante wet- en regelgeving;
  • Het controleren van klantgegevens, looncomponenten en aansluitingen;
  • Het onderhouden van contact met klanten, de Belastingdienst, verzekeraars en pensioenfondsen.

Salarisadministrateur – Emmen of Lienden werkgever: Ondernemerskompas

Loonvisie is een uitstekende werkgever die een informele en collegiale werksfeer biedt, waar medewerkers elkaar ondersteunen en kennis delen. Met flexibele werktijden, een persoonlijk ontwikkeltraject via de OndernemersKompas Academie en een opleidingsbudget, stimuleert Loonvisie jouw groei en ontwikkeling in de salarisadministratie. Bovendien geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 28 vakantiedagen, een pensioenregeling en de mogelijkheid om je werkdagen zelf in te delen, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.

O

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Ondernemerskompas

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Salarisadministrateur – Emmen of Lienden kunt binnenhalen

✨Grijp je kans bij campus recruiting

Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Ondernemerskompas!

✨Word lid van een professionele organisatie

In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!

✨Bereid je voor op cases en technische vragen

Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Ondernemerskompas, hebben een gestructureerde selectieprocedure.

✨Versterk je online aanwezigheid

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Ondernemerskompas.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salarisadministrateur – Emmen of Lienden te schitteren

Nauwkeurigheid
Klantcontact
Adviesvaardigheden
Salarisverwerking
Kwaliteitsbewaking
Cao-toepassing
Wet- en regelgeving naleving

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.

Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Ondernemerskompas zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.

Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Ondernemerskompas. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.

Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ondernemerskompas

✨Begrijp de kern van financiële controles

Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.

✨Kennis van relevante software is een must

Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.

✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel

In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.

✨Toon je passie voor cijfers

Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.