In één oogopslag
- Taken: Werk aan projecten voor energietransitie en duurzaamheid, van advies tot uitvoering.
- Bedrijf: DZP is een innovatief adviesbureau voor duurzame ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tot € 5.200, hybride werken, MacBook, iPhone en bonusregeling.
- Overige informatie: Veel ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden naar Senior Adviseur.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van steden en regio's met jouw ideeën.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 4 jaar relevante werkervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5200 - 5200 € per maand.
Praten over de energietransitie is essentieel. Zorgen dat er echt iets gebeurt, vinden wij belangrijker. Wil jij werken aan plekken waar economie, duurzaamheid en leefbaarheid elkaar versterken? Waar ondernemers vooruit kunnen, overheden hun ambities waarmaken en plannen niet in een la verdwijnen, maar daadwerkelijk worden uitgevoerd? Dan zou je zomaar eens goed bij DZP kunnen passen.
Wie is DZP? DZP is een adviesbureau voor ruimtelijke economie en duurzame ontwikkeling. Sinds 2001 werken we op het snijvlak van ondernemers, overheid en samenleving. Precies daar waar belangen verschillen, ambities botsen en het soms behoorlijk ingewikkeld wordt. En juist daar voelen wij ons thuis. We bedenken slimme oplossingen, brengen partijen bij elkaar en zorgen ervoor dat plannen verder komen. Soms als adviseur, soms als projectleider, procesmanager, verbinder of aanjager. En regelmatig als een combinatie daarvan. We schrijven dus niet alleen plannen en adviezen. We voeren ze ook uit.
Als Medior Adviseur Duurzaamheid | Energietransitie werk je aan projecten die bijdragen aan toekomstbestendige steden, dorpen, regio's en bedrijventerreinen. Geen dag en geen opdracht is hetzelfde. De ene keer adviseer je een gemeente over haar duurzaamheidsstrategie. De andere keer werk je samen met ondernemers aan de verduurzaming van een bedrijventerrein. Of met een combinatie van partijen. Je kunt bezig zijn met energietransitie, klimaatadaptatie, duurzame mobiliteit of circulariteit. Soms ontwikkel je een visie of plan, soms zorg je er juist voor dat het plan van papier afkomt. Kortom: je denkt en je doet.
Je gaat onder andere:
- projecten en programma's opzetten, begeleiden en uitvoeren op het gebied van energietransitie, circulariteit, klimaatadaptatie en duurzame mobiliteit;
- gemeenten, provincies en andere overheden adviseren over duurzaamheidsbeleid, strategie en uitvoering;
- duurzame ruimtelijk-economische plannen ontwikkelen en vertalen naar concrete acties;
- optreden als projectleider, procesmanager of coördinator;
- ondernemers, overheden en andere stakeholders bij elkaar brengen en zorgen dat verschillende belangen onderdeel worden van een gezamenlijk plan;
- kansen en knelpunten analyseren en creatieve oplossingen bedenken om projecten verder te brengen;
- bijdragen aan de ontwikkeling en kennis binnen onze vakgroep energietransitie;
- nieuwe ontwikkelingen signaleren en jezelf verdiepen in onderwerpen waar jij energie van krijgt;
- commerciële kansen herkennen en samen met collega's nieuwe producten ontwikkelen, opdrachten binnenhalen, relaties onderhouden en het netwerk uitbreiden.
Bij DZP krijg je daarbij veel ruimte. Zie jij een kans, heb je een idee of denk je dat iets slimmer kan? Dan horen we het graag. En nog liever zien we dat je ermee aan de slag gaat.
Functie-eisen
We zoeken geen wandelende duurzaamheidsencyclopedie. Wel iemand die inhoudelijke kennis combineert met nieuwsgierigheid, initiatief, affiniteit met ondernemers en gevoel voor verschillende belangen. Je kunt een ingewikkeld vraagstuk analyseren, maar weet het daarna ook terug te brengen tot iets waar mensen daadwerkelijk mee verder kunnen.
Je beweegt makkelijk tussen ondernemers, ambtenaren, bestuurders en andere stakeholders. Je luistert, vraagt door en voelt aan wanneer je moet verbinden, versnellen of juist even ruimte moet geven. En als een proces vastloopt? Dan zie jij dat niet direct als een reden om te stoppen, maar als een interessante uitdaging om op te lossen.
Verder:
- heb je minimaal hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid, energietransitie, regionale economie, geografie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting;
- heb je minimaal 4 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als projectleider, adviseur of beleidsadviseur bij een gemeente, provincie, adviesbureau of vergelijkbare organisatie;
- heb je ervaring met energietransitie, duurzaamheid en/of economische ontwikkeling;
- kun je makkelijk schakelen tussen verschillende projecten, processen en netwerken;
- ben je een verbinder en bouw je makkelijk relaties op;
- voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving of wil je die wereld graag nog beter leren kennen;
- ben je commercieel ingesteld en zie je kansen voor nieuwe projecten en opdrachten;
- kun je goed schrijven en ingewikkelde onderwerpen helder en aantrekkelijk op papier zetten;
- en misschien wel het belangrijkste: wil je dingen voor elkaar krijgen.
Arbeidsvoorwaarden
Veel vrijheid, veel verschillende projecten en collega's die graag samen dingen bedenken en uitvoeren. Daarnaast krijg je:
- een salaris tot maximaal € 5.200 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en wat je meebrengt;
- een uitdagende functie die je voor een belangrijk deel zelf kunt vormgeven;
- veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
- een MacBook en iPhone;
- een bonusregeling;
- een onkostenvergoeding;
- de mogelijkheid om hybride te werken, met duidelijke afspraken over samenwerking, communicatie en aanwezigheid;
- een mobiliteitsregeling die aansluit bij jouw persoonlijke en professionele situatie;
- volop ruimte om jezelf inhoudelijk en persoonlijk verder te ontwikkelen;
- de kans om door te groeien naar Senior Adviseur.
En je komt terecht in een organisatie waar we niet zo houden van dikke rapporten die vervolgens ergens digitaal stof verzamelen. We willen dat ons werk iets in beweging brengt.
DZP zoekt een Medior Adviseur Duurzaamheid in Rotterdam werkgever: Omwerven
DZP is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om een sterk merk verder uit te bouwen met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je krijgt de mogelijkheid om zelfstandig te werken aan creatieve campagnes en marketingstrategieën, terwijl je deel uitmaakt van een enthousiast team dat samenwerkt aan betekenisvolle projecten. Met een nuchtere Rotterdamse mentaliteit en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, is DZP de ideale plek voor een allround marketeer die impact wil maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je DZP zoekt een Medior Adviseur Duurzaamheid in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale duurzaamheidsinitiatieven
Doe mee met lokale groepen en initiatieven die zich richten op duurzaamheid en milieumanagement. Dit netwerk helpt je niet alleen om relevante contacten te leggen, maar ook om te laten zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap en het veld.
✨Bezoek evenementen en conferenties
Zoek naar evenementen en conferenties die zich richten op duurzaamheid. Dit zijn dé plekken om potentiële werkgevers, zoals Omwerven, te ontmoeten en je kennis te verdiepen. Laat zien dat je op de hoogte bent van de nieuwste trends in de sector!
✨Gebruik specifieke online platforms
Naast reguliere vacaturesites, kijk ook eens naar gespecialiseerde platforms voor duurzaamheid. Websites zoals GreenJobs en duurzaamheid.nl hebben vaak unieke fulltime functies die niet overal worden gepost. Vergeet niet ook onze website te checken voor vacatures!
✨Wijs je op impactrijke projecten
Benadruk in je gesprekken en netwerken je interesse in impactprojecten binnen de sector. Laat zien dat je gemotiveerd bent om een verschil te maken in duurzaamheidsprojecten. Dat is wat werkgevers zoals Omwerven echt willen zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als DZP zoekt een Medior Adviseur Duurzaamheid in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor duurzaamheid zien:In je motivatiebrief, wees duidelijk over je toewijding aan duurzaamheid en milieu. Deel bijvoorbeeld specifieke projecten of ervaringen die je hebt gehad, zoals stages of vrijwilligerswerk, waarin je actief hebt bijgedragen aan milieuvriendelijke initiatieven. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktische ervaring hebt in het veld.
Focus op relevante opleiding en certificeringen:Zorg ervoor dat je CV een overzicht bevat van je opleidingen en relevante certificeringen, zoals een diploma in milieuwetenschappen of een cursus in duurzaamheidsmanagement. Dit geeft ons direct inzicht in je kennis en vaardigheden, wat belangrijk is voor een rol in duurzaamheid en milieumanagement.
Toon je probleemoplossend vermogen:Geef voorbeelden in je sollicitatie waarin je laat zien hoe je complexe milieuproblemen hebt aangepakt of hoe je innovatieve oplossingen hebt geopperd. Dit kan ons echt helpen om je analytische en creatieve denkvermogen te waarderen, wat belangrijk is in deze sector.
Schrijf een sterke motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je interesse in Omwerven en de rol van DZP zoekt een Medior Adviseur Duurzaamheid te onderbouwen. We willen begrijpen wat jou drijft en hoe jij een waardevolle aanvulling kunt zijn op ons team. Vergeet niet te vermelden waarom jij juist bij ons wilt werken en hoe je visie aansluit bij onze missie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Omwerven
✨Verken actuele duurzaamheidstrends
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen binnen duurzaamheid en milieumanagement. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek relevante kennis te tonen en eventuele technische vragen met vertrouwen te beantwoorden.
✨Breng je projecten en ervaring in kaart
Maak een portfolio of overzicht van projecten waar je aan hebt gewerkt die relevant zijn voor de rol. Dit kunnen stage- of vrijwilligersprojecten zijn, maar ook studies of presentaties die je hebt gedaan over duurzaamheidsinitiatieven. Dit toont niet alleen je ervaring, maar ook je passie voor het vak.
✨Bereid je voor op scenario-analyses
In een fulltime rol zoals deze, kunnen er vragen komen over hoe je verschillende situaties zou aanpakken. Denk aan scenario's waarin je moet kiezen tussen duurzame oplossingen of waar je een team moet aansteken om milieuvriendelijke veranderingen door te voeren. Bereid specifieke voorbeelden voor die je inzicht en probleemoplossend vermogen laten zien.
✨Toon je motivatie voor een groene toekomst
Werkgevers kijken vaak naar je motivatie en toewijding aan duurzaamheid. Wees bereid om te delen waarom jij zo gepassioneerd bent over milieumanagement en hoe je denkt dat jouw bijdrage bij Omwerven kan helpen om een positieve impact te maken. Laat je enthousiasme zien!