In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en leefbare opvang voor Oekraïense vluchtelingen.
- Bedrijf: Monoma Facility, betrokken bij sociaal beheer en welzijn.
- Voordelen: €23,50 per uur, kilometervergoeding en volledige vergoeding voor VOG, BHV en VCA.
- Overige informatie: Creatieve ideeën zijn welkom en je krijgt ruimte om deze uit te voeren.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen die een veilige haven nodig hebben.
- Kwalificaties: Mbo 4-opleiding, ervaring met kwetsbare doelgroepen en vloeiend Nederlands en Oekraïens.
Het verwachte salaris ligt tussen 23.5 - 23.5 € per uur.
Alphen aan den Rijn | 32 uur per week (waarvan 1 zaterdag en 1 avond) | 23,50
Voor een opdrachtgever verzorgt Monoma Facility het sociaal beheer van een opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen in Alphen aan den Rijn.
Wij zoeken een Huismeester die zorgt voor een veilige, leefbare en goed georganiseerde opvang en die daarnaast zelf het initiatief neemt om het welzijn van bewoners te verbeteren.
Iemand die ziet wat er nodig is, met ideeën komt en deze ook daadwerkelijk uitvoert.
In deze functie krijg je nadrukkelijk de ruimte om het verschil te maken.
Je zet zelf initiatieven op rond het welzijn van bewoners en rolt deze uit.
Denk aan activiteiten die ontmoeting, stimuleren en ondersteuning bij het vinden van de weg in Nederland, of projecten die structuur en zingeving bieden.
Je denkt creatief mee over verbeteringen op de opvanglocaties en vertaalt signalen uit gesprekken met bewoners naar concrete acties.
- Jouw dagelijkse werkzaamheden
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en de gemeente.
- Je ontvangt nieuwe bewoners, schrijft ze in en maakt ze wegwijs op de opvang.
- Je helpt bewoners bij het maken van afspraken met zorgverleners zoals huisarts, ziekenhuis en tandarts.
- Je voert gesprekken met bewoners over hun welzijn en signaleert wanneer iemand extra steun nodig heeft.
- Je ziet toe op de naleving van het huishoudelijk reglement, de veiligheid, het juiste gebruik van het pand en de schoonmaak, en spreekt bewoners waar nodig aan.
- Je verzorgt de overdracht met de beveiliging en schakelt bij incidenten de politie en/of hulpdiensten in.
- Je zet storingsmeldingen en reparatieverzoeken uit binnen de geldende afspraken.
- Je schrijft feitelijke rapportages over de gang van zaken, bijzonderheden en incidenten.
Intern heb je dagelijks contact met de beveiliging, de schoonmaak en de technische dienst. Extern onderhoud je contact met de gemeente, bewoners, politie en zorgverleners.
Veiligheid voorop
Monoma Facility werkt volgens de VCA-richtlijnen.
Je houdt je aan de VGM-regels en werkinstructies, treedt op als BHV'er en kent de ontruimings- en calamiteitenprocedures.
Bij acuut gevaar leg je de werkzaamheden stil of laat je een ruimte ontruimen.
Je meldt onveilige situaties, (bijna-)ongevallen en incidenten direct en legt ze vast, en je spreekt collega's, bewoners en bezoekers aan op onveilig gedrag.
Je neemt deel aan toolboxmeetings, werkoverleggen en veiligheidstrainingen, houdt vluchtwegen en nooduitgangen vrij en gaat zorgvuldig om met materialen, energie en afval.
Functie-eisen
Je bent een doener met ideeën.
Je ziet kansen om het verblijf van bewoners prettiger te maken en neemt zelf het initiatief om die op te pakken.
Je bent benaderbaar en betrokken, maar ook duidelijk wanneer dat nodig is.
Verder breng je mee
- Minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding, bij voorkeur in een sociale richting.
- Ervaring als huismeester, in de opvang of in een vergelijkbare omgeving met kwetsbare doelgroepen.
- Vloeiend Nederlands in woord en geschrift; Beheerst de Oekraïense taal.
- Rijbewijs B en een eigen auto voor ritten tussen locaties.
- Bereidheid om één zaterdag en één avond per week te werken.
- Een geldige VOG, BHV-diploma en VCA Basis. Nog niet in bezit? Wij regelen en vergoeden het: VOG en BHV vóór aanvang, VCA Basis binnen twee maanden na start.
- Bereid om zaterdagen te werken en 1 avond per week na keuze
- Arbeidsvoorwaarden
- 32 uur per week op basis van een 0 urencontract
- 23,50 per uur incl. vakantie dagen en vakantiegeld
- Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer en ritten tussen locaties.
- Volledig vergoeding voor: VOG, BHV en VCA Basis.
- Ruimte voor eigen initiatief: jouw ideeën worden niet alleen gehoord, je krijgt ook de kans ze uit te voeren.
- Betekenisvol werk waarbij je direct ziet wat jouw inzet betekent voor mensen die een veilige haven hard nodig hebben.
Monoma Facility zoekt een Huismeester met focus op welzijn in Eindhoven werkgever: Omwerven
DZP is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om een sterk merk verder uit te bouwen met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je krijgt de mogelijkheid om zelfstandig te werken aan creatieve campagnes en marketingstrategieën, terwijl je deel uitmaakt van een enthousiast team dat samenwerkt aan betekenisvolle projecten. Met een nuchtere Rotterdamse mentaliteit en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, is DZP de ideale plek voor een allround marketeer die impact wil maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monoma Facility zoekt een Huismeester met focus op welzijn in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de wereld van maatschappelijk werk zijn lokale zorgnetwerken en organisaties vaak de beste plekken om te beginnen. Neem deel aan communitybijeenkomsten, ga naar lokale evenementen en leer mensen kennen die al in het veld werken. Dit kan je helpen om je naam bekend te maken en handige connecties op te bouwen!
✨Zoek naar stageprogramma's
Omdat je op zoek bent naar een parttime rol, zijn er vaak stageprogramma's in het maatschappelijk werk beschikbaar. Veel organisaties willen nieuwe talenten opdoen en bieden naast vrijwilligerswerk ook parttime functies aan speciaal voor starters. Kijk eens bij je school of universiteit; ze hebben misschien ook vacatures of connecties die je kunt gebruiken.
✨Vrijwilligerswerk als opstap
Overweeg tijdelijk vrijwilligerswerk te doen binnen het maatschappelijk werk. Hierdoor krijg je niet alleen waardevolle ervaring, maar ook toegang tot een netwerk van professionals die je kunnen helpen bij het vinden van een parttime baan. Plus, wie weet, misschien ontstaat er wel een betaald aanbod uit die vrijwilligersfunctie!
✨Laat je stem horen!
Gebruik sociale media om je passie voor maatschappelijk werk te delen. Schrijf over je ervaringen, deel artikelen of praat over relevante onderwerpen in de sector. Als je zichtbaar bent in de online gemeenschappen, kunnen organisaties zoals Omwerven je sneller opmerken als ze op zoek zijn naar nieuwe kandidaten voor parttime functies. Vergeet niet om je sollicitatie op onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monoma Facility zoekt een Huismeester met focus op welzijn in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Voor een rol in het maatschappelijk werk is je motivatie super belangrijk. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je dit werk wilt doen en wat je drijft om met mensen te werken. Deel ook specifieke ervaringen die je hebt waarbij je anderen geholpen hebt!
Koppel je ervaring aan de functie:Zorg ervoor dat je CV vooral focust op relevante ervaring in het maatschappelijk werk. Heb je stages of vrijwilligerswerk gehad? Vermeld deze dan duidelijk, net als specifieke vaardigheden zoals communicatie en empathie die essentieel zijn in deze sector.
Getuigenissen en referenties:Heb je eerdere docenten of werkrelaties die je kunnen aanprijzen? Voeg referenties toe aan je sollicitatie waarmee je je ervaringen kunt onderbouwen. Een positieve aanbeveling kan de doorslag geven!
Flexibiliteit & beschikbaarheid:Als je solliciteert voor een parttime functie, laat ons dan weten wat je beschikbaarheid is. Geef duidelijk aan op welke dagen je kunt werken en hoe flexibel je bent. Dit helpt ons bij het maken van een planning die werkt voor zowel jou als Omwerven.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Omwerven
✨Ken de basis van sociaal werk
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste principes en methoden van maatschappelijk werk. We moeten kunnen zien dat je begrijpt hoe je kwetsbare groepen kunt ondersteunen, en dat je weet welke hulpbronnen beschikbaar zijn. Dit kan tijdens het gesprek echt het verschil maken!
✨Voorbereiden op praktijkvoorbeelden
We kunnen verwachten dat je tijdens het interview gevraagd wordt om specifieke scenario's te bespreken. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je met een moeilijke casus of uitdaging te maken had, en hoe je die hebt opgelost. Dit laat zien dat je ervaring en probleemoplossend vermogen hebt!
✨Toon je passie en motivatie
Als je solliciteert naar een parttime positie in het maatschappelijk werk, laten we je motivatie zien! Praat over waarom je deze specifieke rol bij Omwerven wilt en hoe je je tijd wilt besteden om echt impact te maken. Dit kan ons echt aanspreken!
✨Vraag naar teamdynamiek en steun
Een parttime rol betekent dat je zal samenwerken met andere professionals. We moeten begrijpen hoe het team functioneert en welke ondersteuning beschikbaar is. Stel vragen over hoe we samenwerken en wat de verwachtingen zijn. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te bepalen of de werkomgeving bij je past!
