In één oogopslag
- Taken: Werk aan duurzame projecten en maak impact op energietransitie en klimaatadaptatie.
- Bedrijf: DZP, een adviesbureau dat duurzaamheid en economie verbindt.
- Voordelen: Tot € 5.200 salaris, hybride werken, MacBook, iPhone en veel ruimte voor initiatief.
- Overige informatie: Kans om door te groeien naar Senior Adviseur in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Draag bij aan toekomstbestendige steden en werk samen met diverse stakeholders.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 4 jaar relevante ervaring in duurzaamheid of energietransitie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4800 - 5200 € per maand.
Praten over de energietransitie is essentieel. Zorgen dat er echt iets gebeurt, vinden wij belangrijker. Wil jij werken aan plekken waar economie, duurzaamheid en leefbaarheid elkaar versterken? Waar ondernemers vooruit kunnen, overheden hun ambities waarmaken en plannen niet in een la verdwijnen, maar daadwerkelijk worden uitgevoerd? Dan zou je zomaar eens goed bij DZP kunnen passen.
Wie is DZP? DZP is een adviesbureau voor ruimtelijke economie en duurzame ontwikkeling. Sinds 2001 werken we op het snijvlak van ondernemers, overheid en samenleving. Precies daar waar belangen verschillen, ambities botsen en het soms behoorlijk ingewikkeld wordt. En juist daar voelen wij ons thuis. We bedenken slimme oplossingen, brengen partijen bij elkaar en zorgen ervoor dat plannen verder komen. Soms als adviseur, soms als projectleider, procesmanager, verbinder of aanjager. En regelmatig als een combinatie daarvan. We schrijven dus niet alleen plannen en adviezen. We voeren ze ook uit.
Daarbij zijn we pragmatisch, betrokken en soms een tikje eigenwijs. We luisteren goed, spreken de taal van verschillende partijen en durven ook te zeggen wat nodig is. Want als je echt iets wilt veranderen, moet je soms een beetje lef tonen.
Als Medior Adviseur Duurzaamheid | Energietransitie werk je aan projecten die bijdragen aan toekomstbestendige steden, dorpen, regio's en bedrijventerreinen. Geen dag en geen opdracht is hetzelfde. De ene keer adviseer je een gemeente over haar duurzaamheidsstrategie. De andere keer werk je samen met ondernemers aan de verduurzaming van een bedrijventerrein. Of met een combinatie van partijen. Je kunt bezig zijn met energietransitie, klimaatadaptatie, duurzame mobiliteit of circulariteit. Soms ontwikkel je een visie of plan, soms zorg je er juist voor dat het plan van papier afkomt. Kortom: je denkt en je doet.
Je gaat onder andere:
- projecten en programma's opzetten, begeleiden en uitvoeren op het gebied van energietransitie, circulariteit, klimaatadaptatie en duurzame mobiliteit;
- gemeenten, provincies en andere overheden adviseren over duurzaamheidsbeleid, strategie en uitvoering;
- duurzame ruimtelijk-economische plannen ontwikkelen en vertalen naar concrete acties;
- optreden als projectleider, procesmanager of coördinator;
- ondernemers, overheden en andere stakeholders bij elkaar brengen en zorgen dat verschillende belangen onderdeel worden van een gezamenlijk plan;
- kansen en knelpunten analyseren en creatieve oplossingen bedenken om projecten verder te brengen;
- bijdragen aan de ontwikkeling en kennis binnen onze vakgroep energietransitie;
- nieuwe ontwikkelingen signaleren en jezelf verdiepen in onderwerpen waar jij energie van krijgt;
- commerciële kansen herkennen en samen met collega's nieuwe producten ontwikkelen, opdrachten binnenhalen, relaties onderhouden en het netwerk uitbreiden.
Bij DZP krijg je daarbij veel ruimte. Zie jij een kans, heb je een idee of denk je dat iets slimmer kan? Dan horen we het graag. En nog liever zien we dat je ermee aan de slag gaat.
Functie-eisen: We zoeken geen wandelende duurzaamheidsencyclopedie. Wel iemand die inhoudelijke kennis combineert met nieuwsgierigheid, initiatief, affiniteit met ondernemers en gevoel voor verschillende belangen. Je kunt een ingewikkeld vraagstuk analyseren, maar weet het daarna ook terug te brengen tot iets waar mensen daadwerkelijk mee verder kunnen.
Je beweegt makkelijk tussen ondernemers, ambtenaren, bestuurders en andere stakeholders. Je luistert, vraagt door en voelt aan wanneer je moet verbinden, versnellen of juist even ruimte moet geven. En als een proces vastloopt? Dan zie jij dat niet direct als een reden om te stoppen, maar als een interessante uitdaging om op te lossen.
Verder:
- heb je minimaal hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid, energietransitie, regionale economie, geografie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting;
- heb je minimaal 4 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als projectleider, adviseur of beleidsadviseur bij een gemeente, provincie, adviesbureau of vergelijkbare organisatie;
- heb je ervaring met energietransitie, duurzaamheid en/of economische ontwikkeling;
- kun je makkelijk schakelen tussen verschillende projecten, processen en netwerken;
- ben je een verbinder en bouw je makkelijk relaties op;
- voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving of wil je die wereld graag nog beter leren kennen;
- ben je commercieel ingesteld en zie je kansen voor nieuwe projecten en opdrachten;
- kun je goed schrijven en ingewikkelde onderwerpen helder en aantrekkelijk op papier zetten;
- en misschien wel het belangrijkste: wil je dingen voor elkaar krijgen.
Arbeidsvoorwaarden: Veel vrijheid, veel verschillende projecten en collega's die graag samen dingen bedenken en uitvoeren. Daarnaast krijg je:
- een salaris tot maximaal € 5.200 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en wat je meebrengt;
- een uitdagende functie die je voor een belangrijk deel zelf kunt vormgeven;
- veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
- een MacBook en iPhone;
- een bonusregeling;
- een onkostenvergoeding;
- de mogelijkheid om hybride te werken, met duidelijke afspraken over samenwerking, communicatie en aanwezigheid;
- een mobiliteitsregeling die aansluit bij jouw persoonlijke en professionele situatie;
- volop ruimte om jezelf inhoudelijk en persoonlijk verder te ontwikkelen;
- de kans om door te groeien naar Senior Adviseur.
En je komt terecht in een organisatie waar we niet zo houden van dikke rapporten die vervolgens ergens digitaal stof verzamelen. We willen dat ons werk iets in beweging brengt.
DZP zoekt een Medior Adviseur Duurzaamheid in Rotterdam werkgever: Omwerven B.V
Omwerven B.V. is een uitstekende werkgever die een dynamische werkomgeving biedt in de Rotterdamse haven, waar samenwerking en innovatie centraal staan. Medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden, een ondersteunende werkcultuur en de kans om impact te maken op belangrijke human capital-projecten. Met een focus op relatiebeheer en projectcoördinatie, biedt deze rol niet alleen uitdaging, maar ook de mogelijkheid om waardevolle connecties op te bouwen binnen de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je DZP zoekt een Medior Adviseur Duurzaamheid in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de duurzaamheidsgemeenschap
Sluit je aan bij lokale initiatieven of netwerken die zich richten op duurzaamheid en milieu. Dit kan je niet alleen helpen connecties te leggen, maar ook om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en vacatures. Evenementen zoals het 'Duurzaamheidsfestival' zijn perfect voor deze doeleinden!
✨Verken eco-vriendelijk bedrijven
Zoek specifiek naar bedrijven die bekend staan om hun duurzame praktijken, zoals Omwerven B.V. Veel organisaties binnen deze sector hebben een passie voor het milieu en bieden kansen aan mensen die hetzelfde doel delen. Neem een kijkje op hun website om te zien of er openstaande vacatures zijn.
✨Toon je betrokkenheid
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent als een voorvechter van duurzaamheid. Deel je kennis over milieuvriendelijke initiatieven op platformen zoals LinkedIn of schrijf artikelen voor blogs. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers die op zoek zijn naar gepassioneerde kandidaten.
✨Gebruik je netwerk effectief
Vertel vrienden, familie en kennissen dat je op zoek bent naar een fulltime rol in duurzaamheid. Vaak komen de beste kansen via-via. Overweeg ook om deel te nemen aan workshops of trainingen waar je je kunt verbinden met professionals in de sector. Deze contacten kunnen waardevol zijn voor toekomstige sollicitaties.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als DZP zoekt een Medior Adviseur Duurzaamheid in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je passie voor duurzaamheid benadrukken:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor duurzaamheid en milieumanagement duidelijk te maken. Laat zien waarom dit onderwerp jou raakt en hoe je jouw vaardigheden en inzichten kunt inzetten om impact te maken bij Omwerven B.V.
Verbind je ervaring met relevante projecten:Vergeet niet om in je CV relevante ervaringen en projecten te vermelden die aansluiten bij duurzaamheid en milieumanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk, of zelfs persoonlijke projecten die je hebt opgestart om een verschil te maken. Dit toont niet alleen initiatief, maar ook jouw praktische kennis.
Opleidingen en certificeringen vermelden:Zorg ervoor dat je opleidingen en certificeringen die relevant zijn voor duurzaamheid en milieumanagement opneemt in je CV. Dit kan variëren van een diploma in milieuwetenschappen tot specifieke cursussen over duurzame ontwikkeling. Dit geeft een sterke aanvulling op je profiel.
Een overtuigende en gepersonaliseerde brief:Voor een full-time rol zoals bij DZP zoekt een Medior Adviseur Duurzaamheid bij Omwerven B.V is een goed geschreven motivatiebrief cruciaal. Maak de brief specifiek door aan te geven hoe jouw unieke vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de bedrijfsdoelen van Omwerven B.V. Laat je enthousiasme doorschemeren voor de rol en het team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Omwerven B.V
✨Ken je duurzaamheidskwesties binnen de sector
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over actuele duurzaamheidsuitdagingen en -oplossingen in onze sector. Denk na over hoe deze kwesties relevant zijn voor Omwerven B.V en wees bereid om je eigen ideeën over duurzaamheid te delen.
✨Voorbereiding op case-studies
In interviews voor duurzaamheid en milieumanagement komen case-studies vaak aan de orde. Bereid je voor om specifieke projecten of cases te bespreken, en wees klaar om je denkwijze en aanpak te demonstreren voor het oplossen van milieugerelateerde problemen.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Als full-time kandidaat willen we zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de passie voor duurzaamheid. Laat in je antwoorden en ervaringen de connectie zien tussen je persoonlijke waarden en de missie van Omwerven B.V.
✨Netwerk en connecties binnen de sector
Gebruik je netwerk om inzicht te krijgen in de cultuur en uitdagingen van Omwerven B.V. Praat met mensen die al in de sector werken, en gebruik deze informatie in je gesprek – dit laat zien dat je serieus bent en je research goed hebt gedaan.