In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor leadgeneratie, campagnes en evenementen organiseren.
- Bedrijf: SCOPE FinTech Solutions, een innovatief softwarebedrijf in Hoofddorp.
- Voordelen: Regie over marketing, directe invloed op groei en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Klein team met korte lijnen en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw acties en zie direct resultaat van je werk.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in marketing en 3-5 jaar B2B-marketingervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bij SCOPE helpen we organisaties hun CDD- en complianceprocessen slimmer in te richten met software. Om onze groei te versnellen zoeken we in Hoofddorp een marketeer met haar op de tanden: iemand die niet wacht tot leads binnenkomen, maar ze zelf gaat halen. Jij bent eigenaar van onze leadgeneratie. Je zet campagnes op, organiseert webinars en events en zorgt dat sales elke week nieuwe gesprekken te voeren heeft. Je bent onze ogen en oren in de markt: je bent waar onze klanten en prospects zijn – op events, op LinkedIn, aan de telefoon – en brengt daar verhalen, signalen en contacten vandaan die je omzet in acties. Daarbij werk je nauw samen met sales en de directie en gebruik je resultaten om elke volgende actie beter te maken.
Je…
- bent eigenaar van onze leadgeneratie: je stelt doelen, zet acties op en stuurt bij op resultaat;
- organiseert webinars, events en campagnes van idee tot opvolging, en zorgt dat sales de leads warm aangereikt krijgt;
- gaat actief de markt in: je bezoekt branchebijeenkomsten, spreekt klanten en prospects en haalt daar inzichten, verhalen en contacten vandaan;
- benadert prospects zelf – per e-mail, via LinkedIn of telefonisch – en bouwt aan een lijst van organisaties die bij SCOPE passen;
- zet online campagnes op via LinkedIn, Google Ads en e-mail (ActiveCampaign) en optimaliseert op leads, niet alleen op bereik;
- schrijft content die mensen in beweging brengt: blogs, LinkedIn-posts, nieuwsbrieven en e-mailflows met een duidelijke vervolgstap;
- houdt de website vindbaar en actueel en bewaakt de resultaten in Google Analytics en Google Search Console;
- rapporteert op leads, gesprekken en pijplijn en zet inzichten om in de volgende actie;
- werkt nauw samen met sales en de directie, zodat marketing en sales één commerciële motor vormen.
Functie-eisen
Je…
- hebt een afgeronde hbo-opleiding in marketing, communicatie, commerciële economie of een vergelijkbare richting;
- hebt drie tot vijf jaar ervaring in B2B-marketing en kunt laten zien welke leads of campagnes daaruit zijn voortgekomen;
- hebt webinars of events georganiseerd, van uitnodiging tot opvolging;
- hebt haar op de tanden: je belt, benadert mensen en geeft niet op na een eerste "nee";
- ziet kansen en zet ze zelf om in actie, zonder te wachten op een opdracht;
- schrijft foutloos Nederlands en maakt onderwerpen als CDD, KYC en compliance helder en aantrekkelijk;
- werkt met LinkedIn, ActiveCampaign, Google Ads en Google Analytics, of leert dat snel;
- stuurt op cijfers en voelt je verantwoordelijk voor het resultaat.
Arbeidsvoorwaarden
De regie over marketing en leadgeneratie, met de ruimte om acties gewoon uit te proberen. Een klein team met korte lijnen: een idee op maandag kan op donderdag live staan. Directe invloed op de groei van SCOPE; je ziet wat jouw acties opleveren. Ruimte om door te groeien in de rol. Een prettige werkplek in Hoofddorp, goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
SCOPE FinTech Solutions zoekt een Marketeer in Hoofddorp werkgever: Omwerven B.V
Omwerven B.V. is een uitstekende werkgever die een dynamische werkomgeving biedt in de Rotterdamse haven, waar samenwerking en innovatie centraal staan. Medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden, een ondersteunende werkcultuur en de kans om impact te maken op belangrijke human capital-projecten. Met een focus op relatiebeheer en projectcoördinatie, biedt deze rol niet alleen uitdaging, maar ook de mogelijkheid om waardevolle connecties op te bouwen binnen de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je SCOPE FinTech Solutions zoekt een Marketeer in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Omwerven B.V.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Omwerven B.V.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Omwerven B.V; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Omwerven B.V zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SCOPE FinTech Solutions zoekt een Marketeer in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Omwerven B.V.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Omwerven B.V. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Omwerven B.V
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Omwerven B.V. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Omwerven B.V.
