EPAHS is op zoek naar een ervaren Strategisch adviseur organisatieontwikkeling & transitie die complexe vraagstukken snel doorgrondt en organisaties in beweging krijgt. Je werkt aan strategische opdrachten bij gemeenten en publieke/maatschappelijke partijen, tussen bestuur, management en uitvoering. Je taken omvatten het begeleiden van verandertrajecten, analyses van cultuur en sturing, interviews met medewerkers en bestuur, en het opstellen van visies, adviezen en implementatieplannen.
#J-18808-Ljbffr
Strategisch Architect Voor Organisatieontwikkeling & Transitie in Den Helder werkgever: Omwerven B.V
Omwerven B.V. is een uitstekende werkgever die een dynamische werkomgeving biedt in de Rotterdamse haven, waar samenwerking en innovatie centraal staan. Medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden, een ondersteunende werkcultuur en de kans om impact te maken op belangrijke human capital-projecten. Met een focus op relatiebeheer en projectcoördinatie, biedt deze rol niet alleen uitdaging, maar ook de mogelijkheid om waardevolle connecties op te bouwen binnen de sector.
