In één oogopslag
- Taken: Leid een enthousiast team en zorg voor een geweldige klantervaring in onze boutique.
- Bedrijf: Omoda, marktleider in schoenen met een rijke geschiedenis sinds 1875.
- Voordelen: Flexibele werktijden, korting op producten en persoonlijke groei ondersteuning.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor ontwikkeling en plezier.
- Waarom deze baan: Word onderdeel van een gepassioneerd team en inspireer anderen met jouw enthousiasme.
- Kwalificaties: Leidinggevende skills en een passie voor mode zijn een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Binnen de retail zijn we marktleider voor schoenenliefhebbers. We zijn een familiebedrijf waarvan de passie voor schoenen teruggaat tot 1875. Sinds die tijd maken we mensen blij met het perfecte paar. Omoda verliest nooit de lange termijn uit het oog, maar groeit ook snel omdat we onszelf altijd blijven ontwikkelen. De Omoda-teller aan winkels staat nu op 23. Maar vergeet zeker ook onze succesvolle online shop niet. Onze collectie is uitgebreid en het aanbod, met meer dan 250 merken, groot.
Dit ga je doen:
- Samen met de Boutiquemanager bepaal je de doelen en zorg je ervoor dat het team de juiste tools en motivatie heeft om deze te behalen.
- Met jouw enthousiasme en inzet creëer je een fijne werksfeer, waardoor klanten met een glimlach én een nieuwe outfit de deur uitlopen.
Jouw taken zijn o.a.:
- Aansturen – Jij zorgt ervoor dat het team zelfstandig en met plezier werkt;
- Sparren – Jouw frisse ideeën en proactieve houding helpen de boutiquemanager bij het maken van de juiste keuzes;
- Overzicht houden – De boutique en het magazijn zien er top uit en de dag loopt soepel;
- Klantervaring verbeteren – Je draagt actief ideeën aan om de klantbeleving nóg beter te maken;
- Inspireren – Je bent een voorbeeld voor het team en motiveert hen om het beste uit zichzelf te halen;
Dit ben jij:
- Je hebt leidinggevende skills en weet hoe je een team motiveert;
- Je hebt een mensgerichte aanpak en haalt het beste in iedereen naar boven;
- Je bent op de hoogte van de laatste trends en geeft klanten graag advies;
- Ervaring met KPI’s is een pluspunt, maar geen must;
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
Dit krijg jij:
- Een goed salaris passend bij jouw ervaring;
- Flexibele werktijden die aansluiten bij jouw agenda;
- Altijd korting op al onze items;
- Serieuze support bij jouw persoonlijke groei en welzijn;
- Je eerste paar schoenen of kledingstuk als welkomstcadeau;
- En er is nog veel meer.
Omoda team in Zierikzee bestaat uit 16 enthousiaste en nuchtere shoelovers met allemaal een passie voor schoenen en fashion. Als nieuwe medewerker word je door ons met open armen ontvangen. Successen worden gevierd met iets lekkers. Klinkt dit als muziek in je oren?
Assistent Boutiquemanager Zierikzee werkgever: OMODA
Bij Omoda in Haarlem bieden we een inspirerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke groei centraal staan. Als Teamleider Filiaal Schoenen krijg je de kans om jouw leidinggevende vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van onze nieuwe boutique, terwijl je profiteert van flexibele werktijden en een cultuur die creativiteit en klantgerichtheid waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Boutiquemanager Zierikzee kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals OMODA en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals OMODA te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van OMODA voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Boutiquemanager Zierikzee te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor OMODA.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij OMODA.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OMODA
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van OMODA goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij OMODA.
