In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en implementeer aftersales trainingen voor dealer netwerken in Europa.
- Bedrijf: Chery Group, een innovatief bedrijf in de autobezitsector.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische rol met veel reis- en groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de snelgroeiende wereld van EV's en hybride voertuigen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in automotive training en IMI-certificering.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
Chery Group in Amsterdam is seeking een Senior Training Operations Specialist om aftersales training te ontwerpen en uit te rollen binnen de OMODA & JAECOO dealer netwerken in Europa. Je zult uitgebreide programma's opstellen, webinars en persoonlijke sessies geven, en samenwerken met regionale Aftersales managers om oplossingen op maat te bieden.
De rol vereist meer dan 5 jaar ervaring in automotive training, IMI-certificering in hybrides en EV's, vloeiend Engels, en bereidheid om veel te reizen; je zult budgetten beheren.
Senior Aftersales Training Lead EV/Hybrid werkgever: Omoda & Jaecoo Nederland
Als Brand Manager bij Omoda & Jaecoo krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in het opbouwen van nieuwe automerken in Europa. We bieden een competitief salaris en een aantrekkelijk voordelenpakket, waaronder een reiskostenvergoeding of een bedrijfsauto. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling binnen een snelgroeiende organisatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Omoda & Jaecoo Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Aftersales Training Lead EV/Hybrid kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Omoda & Jaecoo Nederland.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Omoda & Jaecoo Nederland jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Omoda & Jaecoo Nederland.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Omoda & Jaecoo Nederland en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Aftersales Training Lead EV/Hybrid te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Omoda & Jaecoo Nederland zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior Aftersales Training Lead EV/Hybrid bij Omoda & Jaecoo Nederland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Omoda & Jaecoo Nederland
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
