In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 19 medewerkers en zorg voor kwaliteit en resultaten in toezicht op bouwprojecten.
- Bedrijf: Omgevingsdienst Rivierenland, een organisatie die zich inzet voor een veilige en duurzame leefomgeving.
- Voordelen: Bijdragen aan maatschappelijke doelen en werken in een dynamische omgeving.
- Overige informatie: Kansen voor professionele ontwikkeling en integrale samenwerking binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door samenwerking met gemeenten en vergunningverleners voor een betere leefomgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in teammanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Omgevingsdienst Rivierenland zoekt een ervaren Teammanager Toezicht Bouw.
Je leidt een team van 19 medewerkers en stuurt op kwaliteit, capaciteit en resultaten.
Je bouwt aan samenwerking met vergunningverleners, handhavingsspecialisten en gemeenten en draagt bij aan de maatschappelijke opgave van een veilige en duurzame leefomgeving.
Je vertaalt de strategische agenda van ODR naar dagelijkse werkzaamheden en werkt aan verdere integrale samenwerking en professionalisering binnen de organisatie.
#J-18808-Ljbffr
Teammanager ToezichtBouw – Verbindend Leiderschap in Tiel werkgever: Omgevingsdienst Rivierenland
Bij de Omgevingsdienst Rivierenland in Tiel krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de samenleving door complexe juridische vraagstukken op het gebied van omgevingsrecht te behandelen. We bieden een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Onze organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij medewerkers en biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Omgevingsdienst Rivierenland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager ToezichtBouw – Verbindend Leiderschap in Tiel kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Omgevingsdienst Rivierenland en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Omgevingsdienst Rivierenland en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Omgevingsdienst Rivierenland zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager ToezichtBouw – Verbindend Leiderschap in Tiel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Omgevingsdienst Rivierenland.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Teammanager ToezichtBouw – Verbindend Leiderschap. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Omgevingsdienst Rivierenland!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Omgevingsdienst Rivierenland
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Omgevingsdienst Rivierenland en de rol van Teammanager ToezichtBouw – Verbindend Leiderschap.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Omgevingsdienst Rivierenland wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Omgevingsdienst Rivierenland en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
