In één oogopslag
- Taken: Leid technische projecten in de energie-infrastructuur en bouw sterke teams.
- Bedrijf: Omexom, een toonaangevende speler in energietransitie.
- Voordelen: Marktconform salaris, bonus, auto van de zaak en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf binnen een dynamische en ondersteunende omgeving.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in de energietransitie.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en minimaal 5 jaar managementervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Geef vanuit Assen en Almelo richting aan de Omexom business unit voor projecten in Noord-Oost Nederland en bouw verder aan sterke projectteams, duurzame groei en energie-infrastructuur. Als Business Unit General Manager voor de business unit voor projecten in Noord-Oost Nederland geef je vanuit Assen en Almelo richting aan een business unit die technische projecten realiseert binnen de energie-infrastructuur. De BU richt zich op projecten met een omvang van €5 tot €50 miljoen en werkt voor landelijke en regionale netbeheerders en de industrie.
Samen met jouw managementteam bepaal je de koers van de business unit en vertaal je de strategie naar concrete doelen. Je bent financieel en commercieel eindverantwoordelijk en stuurt op resultaat, kwaliteit en een gezonde ontwikkeling van de organisatie. Je kijkt daarbij vooruit. Waar liggen nieuwe kansen voor groei en innovatie? Wat heeft de organisatie nodig om die kansen verantwoord te benutten? En hoe zorgen jullie ervoor dat groei, kwaliteit en voorspelbaarheid met elkaar in balans blijven?
Minstens zo belangrijk zijn de mensen met wie je die ambities realiseert. Je geeft medewerkers verantwoordelijkheid, stimuleert hun ontwikkeling en zorgt voor een omgeving waarin mensen hun vak goed kunnen uitoefenen en verder kunnen groeien. De diversiteit aan klanten en projecten wordt binnen Projecten Noord-Oost juist gezien als een kracht om mensen het projectvak te leren. Je kijkt ook buiten de grenzen van jouw eigen business unit. Projecten bij Omexom worden met andere business units uitgevoerd. Vertrouwen, behoud van autonomie, elkaar versterken en gezamenlijk waarde creëren vormen het uitgangspunt voor die samenwerking. Daarmee combineer je in deze rol ondernemerschap, leiderschap en verantwoordelijkheid voor het resultaat. Je bouwt aan de business én aan de organisatie die het werk mogelijk maakt.
Wat hebben wij jou te bieden? Je krijgt een managementfunctie met veel verantwoordelijkheid en ruimte om te ondernemen. Je werkt binnen een lokale business unit en hebt tegelijkertijd toegang tot de kennis en slagkracht van het bredere netwerk van Omexom en VINCI Energies. Die combinatie van autonomie, ondernemerschap en een sterk netwerk is onderdeel van de werkgeverspositionering van Omexom. Je kunt rekenen op:
- een marktconform salaris
- een aantrekkelijke variabele beloning (VSC) op basis van te behalen doelstellingen
- een auto van de zaak voor zakelijke en privékilometers
- een intensief onboarding- en ontwikkeltraject via de VINCI Energies Academy
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
- uitstekende pensioenvoorwaarden
- deelname aan het Castor-aandelenprogramma van VINCI
- de mogelijkheid van een bedrijfsfitnessabonnement.
Je krijgt veel ruimte om richting te geven aan de business unit. Daarom zoeken we iemand die strategisch kan denken, verantwoordelijkheid neemt en tegelijkertijd dicht bij de mensen en de dagelijkse praktijk van de business blijft.
Je hebt:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting
- minimaal 5 jaar relevante managementervaring in een technische projectomgeving
- ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams
- strategisch en bedrijfsmatig inzicht
- ervaring met financieel beheer en HR-vraagstukken, waaronder talentontwikkeling en diversiteit en inclusie
- affiniteit met energie-infrastructuur en de wereld van netbeheerders, aannemers en technische projectorganisaties
- goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden om op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie samen te werken.
Je ziet kansen en durft daar keuzes in te maken. Tegelijk begrijp je dat groei alleen werkt wanneer mensen, kwaliteit en resultaat met elkaar in balans blijven. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en zet strategische en commerciële ambities om in concrete resultaten.
Wie zijn wij? Bij Omexom maken we de energietransitie waar. Dat doen we samen. We werken aan technisch uitdagende energie-infrastructuur, van advies en engineering tot bouw en onderhoud. Ons werk vraagt vakmanschap en verantwoordelijkheid en is zichtbaar van betekenis voor Nederland. Omexom combineert lokale business units van menselijke omvang met de kennis en slagkracht van VINCI Energies. Dat geeft teams ruimte om zelfstandig te ondernemen, terwijl kennis en expertise uit een groter internationaal netwerk beschikbaar zijn. Bij ons krijg je vertrouwen om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en jezelf te blijven ontwikkelen. Autonomie, ondernemerschap, verantwoordelijkheid, vertrouwen en solidariteit vormen daarbij de basis van hoe we samenwerken.
Werken bij Omexom aan Projecten in Noord-Oost Nederland. Bij Omexom werk je aan technische projecten voor de energie-infrastructuur in Noord-Oost Nederland. Vanuit Assen en Almelo werken we aan projecten van €5 tot €50 miljoen. Daarbij werken we voor landelijke en regionale netbeheerders en de industrie. Wat deze business unit bijzonder maakt, is de combinatie van verschillende projecten, klanten en vakgebieden. Die omgeving biedt mensen de mogelijkheid om het projectvak in de praktijk te leren en zich verder te ontwikkelen. Kwaliteit vormt daarbij de basis. We doen het werk niet alleen vanuit onze eigen business unit. Bij Omexom werken we samen met andere Omexom vestigingen en benutten we elkaars kennis en expertise. Daarbij behouden teams hun eigen verantwoordelijkheid. Vertrouwen, elkaar versterken en samen waarde creëren vormen het fundament onder die samenwerking. Je krijgt bij ons ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, ideeën in te brengen en jezelf te ontwikkelen. Zo bouwen we samen aan projecten, aan ons vak én aan de energie-infrastructuur van Nederland. Zo maken we de energietransitie waar.
Business Unit General Manager in Almelo werkgever: Omexom
Als werkgever biedt ons bedrijf een unieke kans om te werken in de snelgroeiende sector van duurzame energie, met een focus op offshore windenergie. We stimuleren een inclusieve en ondersteunende werkcultuur waar medewerkers de ruimte krijgen om zich professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve projecten. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om deel uit te maken van een dynamisch team, is dit de ideale plek voor technici die een impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Unit General Manager in Almelo kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals Omexom aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat Omexom doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van Omexom. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Unit General Manager in Almelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van Omexom. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij Omexom. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Omexom
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watOmexom doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
