In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor commissioning en inbedrijfstelling van PAC-systemen op hoogspanningsstations.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf dat zich richt op de energietransitie met een team van technische professionals.
- Voordelen: Salaris tot €6.000, 38 vrije dagen, leaseauto en aandelenopties.
- Overige informatie: Actieve investeringen in jouw groei en ontwikkeling binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en werk aan uitdagende projecten met een leuk team.
- Kwalificaties: Bachelor in Energie/Elektrotechniek en minimaal 3 jaar ervaring met secundaire oplossingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Als Specialist PAC verzorg je de commissioning en inbedrijfstelling van beveiligings- en besturingssystemen (10–380 kV), zodat installaties vanaf dag één veilig en betrouwbaar werken. Als Specialist PAC ben je verantwoordelijk voor de commissioning en inbedrijfstelling van Protection, Automation & Control (PAC)-systemen op hoogspanningsstations. Je stelt testprocedures op, stuurt het testteam aan en zorgt ervoor dat systemen correct functioneren voordat ze worden opgeleverd aan de klant.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het uitvoeren en coördineren van commissioning en testen van PAC-systemen
- Het opstellen van testprocedures en afstemmen hiervan met opdrachtgevers
- Het aansturen van het testteam en bewaken van kwaliteit, veiligheid en planning
- Het testen en configureren van beveiligingsrelais, SCADA-systemen en communicatieprotocollen zoals IEC 61850
- Het analyseren en oplossen van technische storingen
- Het opleiden en begeleiden van collega’s binnen het vakgebied PAC
- Het leveren van input voor verbeteringen aan systemen en werkprocessen
- Het deelnemen aan consignatiediensten
Je werkt hierbij nauw samen met engineers, projectteams en opdrachtgevers om projecten succesvol op te leveren.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Salaris: €4.500 – €6.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen — 38 vrije dagen per jaar.
- Winstuitkering aan het eind van het jaar.
- Leaseauto, laptop en telefoon — volledig geregeld.
- Aandelen tegen voordelig tarief via het CASTOR-spaarprogramma.
- Personeelsvoordelen, zoals korting op bungalowparken en andere uitjes.
- Wil je verder groeien binnen projecten? We investeren actief in mensen die dat willen — in tijd én budget.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt minimaal een Bachelor diploma op het gebied van Energie/Elektrotechniek;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het werken met secundaire producten/oplossingen.
- Je bent mensgericht en werkt graag in teamverband;
- Je bent een doorzetter – je houdt ervan om nieuwe uitdagingen aan te gaan, deze op te lossen en je weg te vinden onder mensen;
- Je hebt een goed gevoel voor humor en plezier in je werk.
Wie zijn wij?
Met honderden ondernemende technische professionals werken we iedere dag aan de energietransitie. We ontwikkelen oplossingen voor alle spelers die elektriciteit opwekken, transformeren en distribueren. Bij ons bepaal je zelf jouw loopbaan. Powered By Your Energy, noemen we dat! “Bij Omexom krijg je de vrijheid om te ondernemen en het vertrouwen om met de organisatie mee te groeien.”
Specialist PAC in Assen werkgever: Omexom NL
Als Contract Manager bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar strategisch inzicht en pragmatische oplossingen worden gewaardeerd. We bieden een stimulerende werkcultuur met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals aantrekkelijke voordelen die bijdragen aan een goede werk-privébalans. Onze locatie is ideaal, met een inspirerende werkomgeving die samenwerking en innovatie bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialist PAC in Assen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Omexom NL, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Omexom NL zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist PAC in Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Omexom NL.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Omexom NL!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Omexom NL en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Omexom NL
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Omexom NL.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
