Concern controller in Zwolle

Concern controller in Zwolle

Zwolle Full Time 59400 - 72600 € / jaar (geschat) Op locatie
O

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer over financiële en strategische vraagstukken in de zorg.
  • Bedrijf: Omega Groep, een organisatie die betekenisvolle zorg ontmoetingen waardeert.
  • Voordelen: Mogelijkheid om impact te maken en samen te werken met bevlogen collega's.
  • Overige informatie: Een rol met ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een complexe organisatie.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg en ondersteun belangrijke beslissingen.
  • Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie of vergelijkbaar en ervaring als controller.

Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.

De verbinder die mensen, zorg en cijfers samenbrengt. Bij Omega Groep geloven we dat goede zorg begint bij betekenisvolle ontmoetingen. Om die zorg vandaag én morgen mogelijk te maken, is een financieel gezonde en toekomstbestendige organisatie essentieel. Daarom zoeken wij een Concern controller: een scherpe adviseur en natuurlijke verbinder die financiële inzichten vertaalt naar strategische keuzes. Iemand die verder kijkt dan de cijfers alleen en begrijpt wat er speelt in de zorgpraktijk.

Als Concern controller lever je een directe bijdrage aan de koers van Omega Groep. Je verbindt zorginhoud, bedrijfsvoering en financiën en ondersteunt bestuurder en management bij het maken van afgewogen keuzes. Met jouw analyses, inzicht en organisatiesensitiviteit help je de organisatie niet om op cijfers te sturen, maar om mét cijfers te sturen.

Je beweegt gemakkelijk tussen bestuur, management en zorgprofessionals. Je brengt structuur in complexe vraagstukken, creëert overzicht en draagt bij aan de kwaliteit, continuïteit en toekomstbestendigheid van onze organisatie. Als Concern controller opereer je op strategisch en tactisch niveau en ben je een belangrijke sparringpartner voor de bestuurder en het managementteam.

Je zorgt niet alleen voor betrouwbare managementinformatie, maar vooral voor inzicht. Je analyseert ontwikkelingen, legt verbanden en vertaalt complexe informatie naar heldere adviezen waarmee bestuur en management richting kunnen geven aan de organisatie.

Je houdt je onder meer bezig met:

  • Het adviseren van bestuurder en managementteam over strategische, financiële en organisatorische vraagstukken;
  • Het verder ontwikkelen en versterken van de planning- en controlcyclus;
  • Het analyseren van financiële resultaten, trends, risico's en kansen;
  • Het signaleren van externe ontwikkelingen en de impact daarvan op de organisatie;
  • Het ontwikkelen van stuurinformatie, rapportages en managementdashboards;
  • Het initiëren en begeleiden van verbeteringen in financiële en bedrijfsvoeringsprocessen;
  • Het bijdragen aan een gezonde bedrijfsvoering en duurzame organisatieontwikkeling;
  • Het fungeren als kritische en onafhankelijke gesprekspartner voor management en bestuur.

Je zoekt actief de verbinding met managers, leidinggevenden en medewerkers om te begrijpen wat er speelt binnen de organisatie. Tegelijkertijd help je collega's de betekenis van financiële informatie te doorgronden en toe te passen in de praktijk. Waar anderen complexiteit zien, breng jij overzicht, structuur en richting.

Je bent een stevige, toegankelijke en verbindende professional die zakelijkheid weet te combineren met oog voor mensen. Je beschikt over een scherp analytisch vermogen, maar verliest daarbij nooit de maatschappelijke opdracht en de menselijke maat uit het oog. Je bent in staat om complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere inzichten en weet bestuur en management op een overtuigende manier te adviseren.

Je brengt mee:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van bedrijfseconomie, bedrijfskunde, finance & control of een vergelijkbare richting;
  • Ruime ervaring als controller, concerncontroller of financieel adviseur binnen een complexe organisatie;
  • Actuele kennis van planning & control, risicomanagement en financiële sturing;
  • Ervaring met het vertalen van data en analyses naar concrete adviezen en besluitvorming;
  • Sterke advies-, communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden;
  • Organisatiesensitiviteit en het vermogen om verbinding te maken met professionals op alle niveaus.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen:

  • Je bent een natuurlijke verbinder en zoekt actief de samenwerking op;
  • Je brengt structuur, overzicht en rust in complexe situaties;
  • Je bent nieuwsgierig naar de verhalen achter de cijfers;
  • Je combineert een kritische blik met een constructieve houding;
  • Je weet menselijkheid en zakelijkheid met elkaar te verbinden;
  • Je voelt je betrokken bij de maatschappelijke opgave van de zorg.

Waarom deze functie? Deze functie biedt de mogelijkheid om daadwerkelijk een verschil te maken binnen Omega Groep. Je werkt dicht op het bestuur, hebt zicht op de organisatie als geheel en levert een wezenlijke bijdrage aan de toekomst van de zorg die wij bieden. Je krijgt de ruimte om mee te denken, te adviseren en te verbeteren. Daarbij werk je samen met bevlogen collega's die iedere dag bijdragen aan passende ondersteuning voor onze cliënten. Samen zorgen we ervoor dat strategische keuzes niet alleen financieel verantwoord zijn, maar ook bijdragen aan goede zorg en maatschappelijke impact.

Concern controller in Zwolle werkgever: Omegagroep

Bij Omega Groep ben je niet alleen een Senior ICT Specialist, maar ook een waardevol lid van een team dat menselijkheid en verbinding hoog in het vaandel heeft staan. Met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot hybride werken en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, bieden wij een stimulerende werkomgeving in Zwolle waar jouw technische expertise en communicatieve vaardigheden echt tot hun recht komen. Wij geloven in betekenisvolle ontmoetingen en ondersteunen jou in jouw groei, zodat je impact kunt maken binnen onze organisatie en daarbuiten.

O

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Omegagroep

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Concern controller in Zwolle kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Omegagroep.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Omegagroep.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Omegagroep.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Concern controller in Zwolle te schitteren

Probleemoplossend vermogen
Teamwerk
Betrouwbaarheid
Communicatieve vaardigheden
Verantwoordelijkheidsgevoel
Cliëntgerichte instelling
Zelfstandig werken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Omegagroep te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Omegagroep waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Omegagroep.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Omegagroep. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Omegagroep

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.