In één oogopslag
- Taken: Leid de transformatie en verbeter de operationele prestaties op onze productielocatie.
- Bedrijf: Malvern Panalytical, een innovatief bedrijf in de wetenschappelijke instrumentatie.
- Voordelen: Hybride werken, professionele groei en een zichtbare rol binnen het team.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door Lean principes te implementeren en de cultuur van continue verbetering te bevorderen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in Lean deployment en sterke projectmanagementvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Malvern Panalytical is op zoek naar een Site Lean Leader om Lean Business Principles - ons Spectris Business System (SBS) - te implementeren op onze productielocatie voor röntgenbuizen in Eindhoven. Je zult samenwerken met je collega's om SBS uit te rollen in lijn met het afgesproken maturiteitspad en roadmap, waarbij je standaarden en methoden vertaalt naar verbeteringen die de prestaties, capaciteit en cultuur versterken.
Dit is een hands-on rol: je zult verbeteractiviteiten uitvoeren, de operationele managementroutines van de site leiden, schouder aan schouder werken met teamleiders en teams op de werkvloer over actuele operationele kwesties, en de eigenaarschap opbouwen die nodig is voor SBS om voort te leven na jouw betrokkenheid.
Op dagelijkse basis werk je nauw samen met de Director of Operations en R&D. Je rapporteert aan de Global SBS Director. Het primaire doel van deze rol is om de operationele prestaties, leiderschapscapaciteit en cultuur van continue verbetering op de locatie in Eindhoven te versterken. SBS dient als het operationele kader waarbinnen deze bedrijfsdoelstellingen worden bereikt. Succes zal uiteindelijk worden aangetoond door verbeterde bedrijfsresultaten en het vermogen van leiders en teams om onafhankelijk de prestaties te behouden en continu te verbeteren.
Wat je gaat doen
- Leiden van Site Transformatie & Resultaten Behalen
- Stuur de transformatie-agenda van Eindhoven aan, vertaal strategische prioriteiten naar verbeterinitiatieven gekoppeld aan kwaliteits-, leverings-, kosten- en personeelsdoelstellingen.
- Faciliteer cross-functioneel probleemoplossing om de operationele prestaties te verbeteren.
- Bouw prestatiezichtbaarheid op door middel van metrics, visueel management en gestructureerde opvolgroutines.
- Voer en faciliteer Kaizen en verbeteractiviteiten die meetbare waarde opleveren.
- Beheer de verbeterportefeuille volgens de afgesproken tijdlijnen, middelen en voordelen - gepland, gefaseerd en zichtbaar gevolgd.
- Valideer impact met Finance en rapporteer dit direct, inclusief waar resultaten achterblijven.
- Veranker een mindset van continue verbetering op de werkvloer door middel van standaardwerk, controleplannen en verantwoordelijkheidsroutines.
- Leiden op de werkvloer
- Ondersteun teamleiders op de werkvloer met het dagelijkse managementsysteem - gelaagde vergaderingen, escalatie en zichtbare opvolging.
- Werk hands-on met teamleiders en productieteams aan actuele operationele kwesties; ondersteun operationele planning en uitvoering waar de prestaties in gevaar zijn.
- Bouwen van Capaciteit
- Lever SBS-training en coach (site) leiders, Kaizen-leiders en teams in kernmethoden van SBS, dagelijks management en gestructureerde probleemoplossing.
- Bouw een lokaal capaciteitsplan dat is afgestemd op de prioriteiten van de site en de doelstellingen voor maturiteitsprogressie.
- Ontwikkel lokaal SBS-talent in alle functionele gebieden. Coach het leiderschapsteam in praktisch standaardwerk, probleemoplossing, Kaizens en lean leiderschapsgedragingen.
- Leiden van Implementatie
- Beheer de roadmap voor implementatie op de site: scope, modelgebied, mijlpalen en deliverables. Ondersteun de voortgang door de Bronze, Silver en Gold maturiteitsniveaus.
- Koppel de implementatie aan de Core Value Drivers (CVD's) van de site en de prioriteiten van Strategie-Implementatie (SD).
- Stuur de afsluiting van verbeterverbintenissen die op de site zijn gedaan - achtervolg, escaleer vroeg, houd plannen in beweging en zorg ervoor dat meetbare resultaten worden behaald.
Wat je meebrengt
- Een diploma in Engineering, Operations, Supply Chain, Business of een gerelateerd vakgebied.
- 5+ jaar ervaring in Lean-implementatie, operationele excellentie of bedrijfstransformatie in een relevante industrie.
- Ervaring met het toepassen van Lean-principes in laag-volume, precisieproductie, assemblage van wetenschappelijke instrumenten, hoge complexiteit of omgevingen voor op maat gemaakte producten (niet alleen repetitieve hoge-volume flow).
- Bewezen staat van dienst in het faciliteren van Kaizen, het coachen van leiders en het leveren van meetbare verbeteringen.
- Ervaring met management operating systems, dagelijks management en gestructureerde probleemoplossing.
- Sterke projectmanagementvaardigheden - scoping, planning, middelen en het succesvol afronden van meerdere verbeterprojecten binnen tijd en voordeel.
- Hands-on ervaring in een operationele of productieomgeving, dicht bij het punt van werk.
- Lean-certificering is een pré; geavanceerde certificering kan vereist zijn binnen een afgesproken tijdsbestek.
- Professionele vloeiendheid in het Nederlands en Engels.
Wij bieden de kans om vorm te geven aan hoe Malvern Panalytical Eindhoven verbetert - werken met collega's in verschillende functies en regio's in een zichtbare rol, met ruimte om zowel professioneel als persoonlijk te groeien.
Continuous Improvement Lead in Eindhoven werkgever: OMEGA, Inc.
Malvern Panalytical in Almelo biedt een stimulerende en informele werkomgeving waar je als Monteur Assembly de kans krijgt om te werken met geavanceerde technologieën. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, volop opleidingsmogelijkheden en een focus op persoonlijke groei, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in een internationale setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Continuous Improvement Lead in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij strategische netwerken
Zoek naar netwerken en evenementen specifiek gericht op bedrijfsstrategie. Denk aan conferenties, workshops of meetups waar je professionals kunt ontmoeten uit de industrie. Dit geeft je niet alleen de kans om te netwerken, maar ook om meer te leren over de laatste trends en ontwikkelingen.
✨Deel je inzichten online
Start een blog of schrijf artikelen over actuele onderwerpen binnen de bedrijfsstrategie. Deel je kennis op platforms zoals LinkedIn of stel je inzichten beschikbaar in relevante online communities. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat potentiële werkgevers zien dat je goed op de hoogte bent van de industrie.
✨Grijp kansen bij consultancy bedrijven
Veel consultancy bedrijven zijn constant op zoek naar nieuw talent, vooral in bedrijfsstrategie. Volg bedrijven zoals OMEGA, Inc. op social media en hou hun vacatures in de gaten. Ze hebben vaak specifieke programma’s voor instappers en jonge professionals die een fulltime rol willen beginnen.
✨Zet je in voor een sollicitatie via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, solliciteer dan direct via onze website. Bij OMEGA, Inc. kijken we niet alleen naar je CV, maar ook naar je motivatie en hoe goed je aansluit bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft je een voordeel in het sollicitatieproces. Mis die kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Continuous Improvement Lead in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je analytische vaardigheden zien:In de bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van gegevens en het maken van strategische keuzes. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit kan door specifieke projecten of situaties te beschrijven waarin jouw analyses hebben geleid tot successen.
Verbind je ervaring met de visie van OMEGA, Inc.:Neem de tijd om je motivatiebrief te personaliseren. Leg een link tussen jouw ervaring en de visie of strategie van OMEGA, Inc.. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de missie van het bedrijf en dat je een echte bijdrage wilt leveren.
Formuleer je prestaties kwantitatief:Kies bij het opsommen van je werkervaring in je CV voor concrete cijfers en resultaten. Geef aan hoe jouw werk heeft bijgedragen aan een winststijging, kostenbesparing of verbetering van processen. Dit helpt om jouw impact overtuigend over te brengen.
Duidelijke structuur en heldere taal:Zorg ervoor dat zowel je CV als je motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Gebruik vaktaal waar nodig, maar houd het ook toegankelijk voor lezers zonder diepgaande kennis van jouw expertise. Dit kan je helpen om je boodschap effectiever over te brengen en maakt een goede indruk bij OMEGA, Inc..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OMEGA, Inc.
✨Ken je analyses en strategieën
In bedrijfsstrategie draait alles om data-analyses en het formuleren van strategieën. Bereid je voor op vragen waarbij je jouw aanpak van bepaalde casestudy's moet toelichten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere analyses, of denk na over casevragen die je kunt tegenkomen.
✨Gebruik sterke voorbeelden uit je cv
Aangezien je een fulltime rol nastreeft, willen ze zien dat je ervaring en kennis in te zetten. Gebruik je cv om sterke, relevante voorbeelden van eerdere projecten of stages te delen waarin je strategisch hebt gepresteerd. Dit laat je waarde als kandidaat echt zien.
✨Verken de bedrijfscultuur van OMEGA, Inc.
Voordat je naar het gesprek gaat, duik in de cultuur van OMEGA, Inc.. Bedrijven in de bedrijfsstrategie waarderen niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe goed je in hun team past. Kennis van productontwikkeling en klantgerichtheid kan je daarbij helpen.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een fulltime interview voor een rol in bedrijfsstrategie kan je ook gedragsvragen verwachten. Bereid je voor op vragen als 'vertel ons over een tijd waarin je een team moest leiden tijdens een strategisch project'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd te geven.
