In één oogopslag
- Taken: Bouw en beheer strategische allianties om omzetgroei te stimuleren voor OMP's oplossingen.
- Bedrijf: Snelgroeiend bedrijf dat innovatie en samenwerking waardeert.
- Voordelen: Flexibele werktijden, concurrerend salaris, extra vakantiedagen en coaching.
- Overige informatie: Dynamisch team met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door samen te werken met partners en innovatieve groeikansen te creëren.
- Kwalificaties: 5-8 jaar ervaring in alliantiemanagement of technologieverkoop met sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
In this role you will build and manage strategic alliances to drive revenue growth for OMP's integrated supply chain planning solutions.
You’ll work with account executives to co-create go-to-market strategies and differentiate our joint offerings.
You will cultivate partner relationships, identify growth opportunities, and govern alliance performance with KPIs.
This is a hands-on, cross-functional role in a fast-growing, diverse team that values collaboration and innovation.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Flexible schedule and remote work
- Competitive salary with optional company car
- Bike incentive program
- Extra vacation days
- On-the-job development and coaching
- Well-being and health programs
- Verantwoordelijkheden
- Differentiate OMP in the joint Go To Market strategy for integrated supply chain planning solutions within focus scope and industries
- Develop strategic partnerships with identified alliance partners and establish viable mutual short- and long-term growth opportunities
- Encourage alliances to convert opportunities into new business, revenue, and higher market share
- Identify and execute new partnerships with potential for co-creation
- Engage with alliances to identify, develop, and execute innovative partnership growth opportunities in collaboration with account executives
- Foster strong working relationships with partner stakeholders across sales, marketing, and product strategy to produce assets for visibility
- Ensure effective relationship governance and management, including periodic alliance partner business and revenue reviews and KPI definitions for SWOT analysis
- Interpret contracts, manage contractual obligations, establishing and monitoring metrics and milestones, and negotiating changes to contracts and agreements
- Belangrijkste vereisten
- 5-8 years of alliance management, technology sales, business development, or consulting services with a proven track record in growing revenues through alliances
- Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills
- Strong executive presence and confidence presenting at the executive level
- Self-starter with the ability to set priorities and work independently and in a team
- Experience in developing and managing strategic partnerships
- Willingness to travel up to 30% of time for alliance meetings and conferences
- Communicative
- Networker
- Negotiation skills
- B2B sales
- Market strategy
- Prospecting
Commercial Alliance Manager in Rotterdam werkgever: OM partners
Als Commercial Alliance Manager bij OMP krijg je de kans om deel uit te maken van een snelgroeiend en divers team dat samenwerking en innovatie hoog in het vaandel heeft staan. Met flexibele werktijden, de mogelijkheid tot remote werken en een competitief salaris, biedt OMP niet alleen een stimulerende werkomgeving maar ook uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden en welzijnsprogramma's. Dit is een unieke kans om strategische partnerschappen te ontwikkelen die directe impact hebben op de groei van ons bedrijf en onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercial Alliance Manager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als OM partners een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij OM partners.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van OM partners die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercial Alliance Manager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij OM partners zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij OM partners waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij OM partners
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van OM partners door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin OM partners actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
