In één oogopslag
- Taken: Ondergrondse afvalcontainers onderhouden, storingen oplossen en nieuwe systemen installeren.
- Bedrijf: Technische serviceorganisatie in de afvalinzameling met een hecht serviceteam.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €4.200, 32 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met opleidingsmogelijkheden en kans op een vast contract.
- Waarom deze baan: Maak impact door technische problemen op te lossen en bij te dragen aan duurzaamheid.
- Kwalificaties: Mbo 3 niveau, 3 jaar technische ervaring en rijbewijs C is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een technische serviceorganisatie binnen de afvalinzameling.
Vanuit het serviceteam worden ondergrondse systemen onderhouden, gerepareerd en geïnstalleerd.
Ongeveer 80% van de werkzaamheden vindt plaats in Zoetermeer, de regio Maasland en Dronten.
Daarnaast zijn er kleinere projecten door heel Nederland en kan het voorkomen dat je incidenteel in België werkt.
Binnen het kleine serviceteam werk je samen met collega's en rapporteer je aan de supervisor van de serviceafdeling.
Functieomschrijving
Als Servicemonteur zorg jij dat ondergrondse afvalcontainers veilig en goed blijven werken.
Vanuit Zoetermeer los je storingen op, voer je preventief onderhoud uit en plaats je nieuwe systemen.
Voor deze fulltime baan als Servicemonteur ontvang je €3.500 tot €4.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
Wat ga je doen
De werkdag begint vanuit de regio Zoetermeer, waarna je met een servicebus of vrachtwagen naar de eerste locatie rijdt.
Daar wacht bijvoorbeeld een storing, gepland onderhoud of de plaatsing van een nieuw systeem.
Het werk is technisch, zelfstandig en iedere dag anders.
- Preventief onderhoud uitvoeren aan ondergrondse afvalsystemen volgens vaste onderhoudsschema's.
- Technische storingen opsporen en reparaties of aanpassingen uitvoeren.
- Nieuwe systemen plaatsen, eventueel inclusief een elektronische toegangscontroller.
- Uitgevoerde werkzaamheden, klachten en bijzonderheden registreren en klanten uitleg geven over de systemen.
- Zorgvuldig omgaan met het servicevoertuig, gereedschappen en materialen en werken volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften.
Periodiek hoort ook deelname aan de 24/7 storingsdienst bij de functie van Servicemonteur.
Functie-eisen
Technische problemen uitzoeken en ervoor zorgen dat een systeem weer goed werkt, geeft jou voldoening.
- Minimaal mbo 3 werk- en denkniveau en ongeveer 3 jaar relevante technische werkervaring.
- Mechanisch inzicht, aangevuld met voldoende elektronische kennis om bijvoorbeeld toegangscontrollers te meten en in te stellen.
- Rijbewijs C met Code 95 heeft de voorkeur. Ook kandidaten die dit rijbewijs nog willen behalen, zijn welkom om te reageren.
- Een goede beheersing van het Nederlands. Kennis van Engels, Duits en/of Frans is mooi meegenomen.
- Zelfstandig kunnen werken, rustig blijven bij storingen en prettig communiceren met klanten en collega's.
- Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen €3.500 en €4.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
- Bij een positieve samenwerking is het de bedoeling om daarna over te gaan naar een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.
- 32 vakantiedagen.
- Een pensioenregeling waarbij zowel onze opdrachtgever als de medewerker bijdragen aan de pensioenopbouw.
- Een gedegen opleidingsschema.
- De mogelijkheid om de opleiding voor rijbewijs C te laten faciliteren wanneer dit rijbewijs nog niet is behaald.
- Standaard werktijden van 07.30 tot 16.00 uur, waarbij afwijkingen mogelijk zijn.
Servicemonteur Zoetermeer werkgever: Olympia
Bij Olympia Deurne krijg je de kans om te werken in een dynamisch en betrokken team waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ruime verlofdagen en doorgroeimogelijkheden via de Olympia Academie, bieden we een stimulerende werkomgeving die gericht is op het verbinden van mensen en bedrijven. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemonteur Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Olympia. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Olympia of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Servicemonteur Zoetermeer bij Olympia ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemonteur Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Olympia om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Servicemonteur Zoetermeer bij Olympia. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Olympia in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Olympia
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Olympia.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Olympia. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
