In één oogopslag
- Taken: Zorg ervoor dat zalen klaar zijn voor gasten en evenementen.
- Bedrijf: Een bruisend conferentiecentrum in Zeist met een gastvrije sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, doorgroeimogelijkheden, en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden, inclusief avonden en weekenden.
- Waarom deze baan: Maak onvergetelijke ervaringen voor gasten en werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Gastvrij, communicatief en zelfstandig met een representatieve uitstraling.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bedrijfsomschrijving
De opdrachtgever is een conferentie centrum in de omgeving van Zeist.
Het centrum heeft verschillende grote zalen, een hotel en restaurant.
De locatie is goed bereikbaar met zowel auto als OV.
Functieomschrijving
Steek jij graag je handen uit de mouwen? Ben jij gastvrij en zorg jij dat alles geregeld is om onze gasten een onvergetelijk verblijf aan te bieden? Reageer dan vandaag nog!
Als zalenzetter ga je aan de slag bij onze opdrachtgever om de zalen voor de gasten gereed te maken.
Je bereidt de zalen voor en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is.
Een greep uit het takenpakket
- Zorgen dat alle zalen klaarstaan om de nieuwe gasten te ontvangen;
- De zaalopstelling klaarmaken voor het volgende evenement;
- De materialen klaarleggen voor de bezoekers;
- De koffiebuffetten bijvullen;
- Soms verricht je kleine reparaties en vervang je een lamp.
- Functie-eisen
- Je bent gastvrij en communicatief vaardig;
- Je neemt initiatief en werkt zelfstandig;
- Je hebt een representatieve uitstraling;
- Je hebt geen moeite met een variabel rooster waaronder avond- en weekenddiensten.
- Arbeidsvoorwaarden
- Een fulltime (38 uur) of parttime (minimaal 25 uur) dienstverband;
- Een salarisindicatie tussen de €2500,- en €2600,- bruto o. b. v. 38-urige werkweek (Horeca CAO);
- Doorgroeimogelijkheden;
- Gratis parkeergelegenheid;
- Reiskostenvergoeding;
- Pensioensregeling;
- Uitzicht op vast contract;
- Bedrijfskleding;
- 25 Vakantiedagen en vakantiegeld (Horeca CAO).
Zalenzetter werkgever: Olympia
Bij Olympia Deurne krijg je de kans om te werken in een dynamisch en betrokken team waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ruime verlofdagen en doorgroeimogelijkheden via de Olympia Academie, bieden we een stimulerende werkomgeving die gericht is op het verbinden van mensen en bedrijven. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zalenzetter kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Olympia!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Olympia te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Olympia jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zalenzetter te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Olympia
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
