In één oogopslag
- Taken: Verwerk en controleer salarisgegevens en ondersteun bij salarisverwerking.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf met focus op ontwikkeling en begeleiding.
- Voordelen: Startsalaris vanaf €2650,-, pensioenopbouw en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Mooie startersfunctie met veel doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Leer het vak van salarisadministratie en groei door met ervaren collega's.
- Kwalificaties: Afgeronde financiële opleiding en affiniteit met cijfers.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Heb jij een financiële opleiding afgerond en wil je jezelf verder ontwikkelen binnen de salarisadministratie? Dan is dit een mooie kans om het vak in de praktijk te leren. Ervaring is voor deze functie niet nodig. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en wordt stap voor stap opgeleid tot een volwaardig salarisadministrateur.
Als junior salarisadministrateur leer je alle kanten van het vak kennen. Je werkt samen met ervaren collega's en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je meer kennis en ervaring opdoet. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het verwerken en controleren van salarisgegevens;
- Het ondersteunen bij de maandelijkse salarisverwerking;
- Het verwerken van mutaties zoals uren, verlof en wijzigingen in dienstverbanden;
- Het beantwoorden van vragen van medewerkers en klanten;
- Het controleren van loonstroken en salarisgegevens;
- Het bijhouden van personeels- en salarisadministratie;
- Het ondersteunen van collega's bij verschillende administratieve werkzaamheden.
Je hoeft nog niet alles te kunnen. Juist jouw ontwikkeling staat centraal. Je begint met de basis en krijgt gedurende je werk steeds meer inzicht in de verschillende onderdelen van salarisadministratie. Ervaring in de salarisadministratie is niet nodig. We zoeken vooral iemand die graag wil leren en zich voor langere tijd wil ontwikkelen binnen dit vak.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde financiële opleiding, bijvoorbeeld Havo met een financieel profiel, Mbo of vergelijkbaar;
- Affiniteit met cijfers en administratie;
- Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Een leergierige en proactieve instelling;
- Interesse in salarisadministratie en personeelszaken.
Een mooie startersfunctie binnen de salarisadministratie; Een goed inwerktraject waarbij je het vak in de praktijk leert; Een startsalaris vanaf €2650,- op basis van 40 uur; Veel mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen; Pensioenopbouw vanaf de eerste dag; Goede doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie; Begeleiding van ervaren collega's; Een functie waarin je steeds meer verantwoordelijkheid krijgt; De mogelijkheid om jezelf op lange termijn te ontwikkelen binnen het vakgebied.
Je krijgt hier niet alleen een baan, maar vooral de mogelijkheid om een vak te leren. Je wordt begeleid door ervaren collega's en krijgt de ruimte om opleidingen en cursussen te volgen. Naarmate je kennis en ervaring groeien, kun je steeds zelfstandiger werken en doorgroeien binnen de salarisadministratie.
Junior salarisadminstrateur in Veenendaal werkgever: Olympia
Bij Olympia Deurne krijg je de kans om te werken in een dynamisch en betrokken team waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ruime verlofdagen en doorgroeimogelijkheden via de Olympia Academie, bieden we een stimulerende werkomgeving die gericht is op het verbinden van mensen en bedrijven. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior salarisadminstrateur in Veenendaal kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Olympia.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Olympia.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Olympia.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior salarisadminstrateur in Veenendaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Olympia te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Olympia waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Olympia.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Olympia. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Olympia
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
