In één oogopslag
- Taken: Maak duurzame matches tussen kandidaten en bedrijven, en voer betekenisvolle gesprekken.
- Bedrijf: Olympia, het leukste uitzendbureau in Nederland met een groeiende franchise in Uden.
- Voordelen: Startsalaris tot €3.250, opleidingen, bonusregeling en 31,5 verlofdagen.
- Overige informatie: Kans op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een enthousiast team.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en help bedrijven groeien met top talent.
- Kwalificaties: Commerciële instelling, MBO 4 niveau en bereidheid om VIL VCU certificaat te behalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bedrijfsomschrijving
Olympia streeft er naar om het beste bemiddelingsbureau van Nederland te zijn. Wij bieden werk van betekenis en gaan verder voor zowel een kandidaat als een bedrijf. Je gaat aan de slag bij onze franchise onderneming in Uden. De lijnen zijn kort en we houden van open communicatie. We huilen en lachen samen. Letterlijk. Dat maakt ons bijzonder. Wanneer er een afspraak wordt gemaakt, is het belangrijk dat je je hier ook aan houdt. Het is belangrijk dat je zegt wat je doet, maar ook doet wat je zegt. Door deze manier van werken kan jij het beste uit jezelf maar ook uit de organisatie halen, waardoor je met een voldaan gevoel naar huis kan gaan. Je krijgt de kick en energie van samen streven naar een doel, dus hier ga je ook voor. Olympia groeit al jaren sneller dan de markt, en dit heeft mede te maken met de manier van hoe wij werken.
Functieomschrijving
Als intercedent ben jij de schakel tussen jouw kandidaten en opdrachtgevers en weet jij, als geen ander, hoe jij een duurzame match maakt tussen de twee. Jij gaat het gesprek van betekenis aan met werkzoekenden en interviewt hen. Jij kijkt waar de kracht ligt en kijkt verder dan het cv. Naast het actief werven van nieuwe klanten en het onderhouden van bestaande relaties ben jij in staat potentiële opdrachtgevers ervan te overtuigen dat Olympia Uden het beste talent kan bieden! Wegens groei zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die onze vestiging Uden komt versterken! Maak jij makkelijk contact, ben jij klantgericht én durf jij initiatief te nemen? Dan zoeken wij jou!
Onze klanten kunnen bij jou terecht voor nieuw talent. Jij weet precies wat de klant nodig heeft en gaat, aan de hand van verschillende sources, op zoek naar de beste match. Met veel vrijheid ga jij de kandidaten die je vindt, werven voor een functie. Jij staat niet alleen klaar voor onze bestaande klanten. Jij gaat namelijk ook zelf op pad om prospects te overtuigen van een samenwerking met Olympia.
Functie-eisen
- Je bent in het bezit van een geldige VIL VCU certificaat of bent bereid om dit te behalen;
- Je hebt een commerciële instelling en hebt geen telefoonvrees;
- Een afgeronde opleiding en MBO 4 werk - en denkniveau;
- Je wil/kan werken in een dynamische omgeving;
- Je bent een doener die denkt in kansen en oplossingen en doet wat hij/zij belooft;
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt te werken bij het leukste uitzendbureau in Uden. Olympia groeit harder dan de markt en wij willen nog meer bedrijven helpen groeien. Daarom kom jij te werken binnen een franchise vestiging in een team dat zich richt op groei en op het vasthouden van de bestaande klanten. Je werkt nauw samen met 6 andere collega's verdeeld over de vestigingen in Waalwijk, Uden en Deurne. Daarnaast heeft Olympia landelijk meer dan 130 vestigingen met 850 collega's. Deze functie is erg variërend en kent veel uitdagingen, waardoor er altijd mogelijkheden zijn om door te groeien en jezelf te ontwikkelen.
Verder:
- Een startsalaris tussen de € 2.750,00 - € 3.250,00 bruto per maand (OTE on target earnings) en afhankelijk van ervaring;
- Een fulltime functie, per direct en met uitzicht op contract;
- Een ruim aanbod opleidingen en trainingen van onze Olympia Academy en cursussen naar keuze;
- Een bonusregeling en 31,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek;
- Aantrekkelijke collectieve werknemersverzekeringen en pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer, woon-werk verkeer.
Wil je meer weten over Olympia? Of meer over de functie van intercedent? Je kan contact opnemen met Jeremy Christiaans via de mail.
Ken jij iemand anders waarvoor dit dé baan zou kunnen zijn? Stuur deze vacature dan vooral door en geef zo betekenis aan werk.
( Junior) Intercedent Uden werkgever: Olympia
Bij Olympia Deurne krijg je de kans om te werken in een dynamisch en betrokken team waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ruime verlofdagen en doorgroeimogelijkheden via de Olympia Academie, bieden we een stimulerende werkomgeving die gericht is op het verbinden van mensen en bedrijven. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ( Junior) Intercedent Uden kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Olympia als je een rol van ( Junior) Intercedent Uden wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Olympia waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor ( Junior) Intercedent Uden bij Olympia. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ( Junior) Intercedent Uden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Olympia zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Olympia
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Olympia
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Olympia goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Olympia, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
