Intercedent in The Hague

Waar ga je werken? Werken bij Olympia is geen gewone baan, het is een avontuur. Een avontuur waarin jij meebouwt aan groei, kansen creëert voor anderen en elke dag wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. Je komt terecht in een professionele uitzendorganisatie waar ondernemerschap wordt aangemoedigd, collega’s voor elkaar klaarstaan en ambities groot mogen zijn. Bij Olympia geloven we dat iedereen ertoe doet. Echt iedereen. We maken geen onderscheid en laten geen ruimte voor discriminatie. Juist verschillen maken ons sterker. Of het nu gaat om leeftijd, afkomst, geloof, gender, seksuele voorkeur of nationaliteit: ieder mens brengt iets unieks mee. En die diversiteit zie je terug op de werkvloer, bij onze klanten én bij de mensen die we helpen aan werk.

Voor onze vestiging in Den Haag zoeken we een enthousiaste, energieke Intercedent die kansen ziet én ze durft te pakken. Iemand die niet aarzelt om de telefoon op te nemen, gesprekken aan te gaan en nieuwe mogelijkheden te creëren voor kandidaten en klanten. Voor deze klanten leveren wij veel logistieke en administratieve medewerkers. Je spreekt dus veel verschillende doelgroepen die jij aan een baan kan helpen. Ook zitten we geregeld bij onze klanten en houden we hier dan de beoordeling- en verzuimgesprekken. Je standplaats is aan de rand van Den Haag. Vanuit daar werk je samen met een betrokken team die heel graag nieuwe collega's willen verwelkomen.

Wat ga je doen? Vandaag help jij Yassin aan een nieuwe baan. Morgen zorg je ervoor dat Denise met plezier naar haar werk gaat. En over een paar weken hoor je dat ze dankzij jou eindelijk dat extra dagje weg kunnen plannen. Dat is de impact die jij maakt als Intercedent bij Olympia in Den Haag. In deze rol ben jij de schakel tussen mensen die op zoek zijn naar werk dat bij hen past en onze grootbedrijf klanten. Jij maakt niet zomaar een match, jij maakt dé juiste match. Want jij weet: of iemand echt op zijn plek zit, lees je niet alleen op een cv. Daarom stel jij de vragen die anderen niet stellen. Je luistert, vraagt door en ontdekt wat iemand nodig heeft om te groeien. Je loopt bij klanten de werkvloer op, voelt de sfeer en weet precies wie daar tot bloei gaat komen. Geen dag is hetzelfde, maar dit is waar jij je dagelijks mee bezighoudt:

• Je gaat op schattenjacht. Creatief recruitment is jouw speelveld.
• Je zet LinkedIn en andere social media slim in, activeert je netwerk en duikt in onze database. Altijd met één doel: mensen helpen aan werk dat ertoe doet.
• Je bouwt aan relaties. Met klanten werk je aan langdurige samenwerkingen.
• Je denkt mee over het hele proces: van het voorstellen van kandidaten tot indiensttreding en onboarding.
• Je voert campagne. Vacatures vervullen, daar ga jij voor.
• Je opent deuren. Nieuwe klanten leren Olympia kennen dankzij jou.
• Je drinkt koffie en luistert. Met flexkrachten praat je over hun ambities, ontwikkeling en toekomst.
• Je bewaakt het overzicht. Dankzij jouw nauwkeurigheid zijn dossiers, processen en administratie altijd op orde.

Wie ben je? Eigenlijk bén je het al: een intercedent. Misschien noem je het zelf anders, maar jij bent een doorzetter die zich niet snel uit het veld laat slaan. Je durft grenzen aan te geven, ook als dat soms lastig is, richting kandidaten én klanten. Tegelijk blijf je betrokken en mensgericht. Je hebt ambitie, zoekt uitdaging en bent klaar om het avontuur aan te gaan om het beste uit jezelf te halen. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je doet. Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en gaat voor werk dat betekenis heeft, niet alleen voor jou, maar vooral ook voor de ander. Juist dat maakt jou succesvol in deze rol. In de praktijk betekent dit dat je gestructureerd werkt en het overzicht bewaart. Elke klant heeft een eigen manier van werken en jij beweegt daar moeiteloos in mee. Zie je dat iets slimmer of beter kan? Dan trek jij aan de bel en denk je mee over verbeteringen. Je schakelt snel en makkelijk. Je werkt in verschillende systemen, voor meerdere klanten tegelijk en met een diverse groep kandidaten. Je past je communicatiestijl aan waar nodig, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen. Verder herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
• Je woont in of rondom Den Haag.
• Je hebt stage- of werkervaring in een commerciële omgeving, zoals in de horeca, retail, reisbranche of al in de arbeidsbemiddeling.
• Je beheerst de Nederlandse taal.

Wat mag je verwachten? Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou:

• Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is.
• Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur.
• Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk.

Verder bieden we je:

• Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past.
• Salaris in schaal 5/6, tussen €2.786 en €3.426, dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Onkostenvergoeding van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Een mooie bonus aan het einde van het jaar.
• Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek.
• 8% vakantietoeslag.
• Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer door middel van een zakelijke OV-kaart of een kilometervergoeding vanaf 10 km (€0,25 per kilometer).
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Accountspecialist, Manager of Procesmanager.
• Een laptop van de zaak en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren.
• Bij Olympia geven we onze collega’s de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk is.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen.
• Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent.

Enthousiast geworden? We maken graag kennis met je. Solliciteren kan eenvoudig via het sollicitatieformulier. Heb je eerst nog vragen over de functie of over werken bij Olympia? Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter Stefan van Prooijen.