In één oogopslag
- Taken: Voer binnen- en buitenschilderwerk uit aan woningen en gebouwen.
- Bedrijf: Hecht familiebedrijf in Assen met focus op vastgoedonderhoud.
- Voordelen: Salaris tussen €14,99 en €18,00 per uur, pensioenregeling en fulltime uren.
- Overige informatie: Mogelijkheid tot een langdurige baan bij goed functioneren.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je schildervaardigheden in een klantgerichte en duurzame omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring als schilder en kennis van verftechnieken vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Je gaat werken bij een hecht familiebedrijf in Assen. In de loop der jaren heeft dit bedrijf zich ontwikkeld tot een veelzijdige dienstverlener in vastgoedonderhoud. Persoonlijke betrokkenheid en duidelijke communicatie zijn waarden die er hoog in het vaandel staan.
Ben jij een ervaren schilder, of ben je iemand met affiniteit voor het schildersvak en wil je jezelf hierin ontwikkelen? In beide gevallen ben je hier aan het goede adres! Voor onze opdrachtgever in Assen zijn wij per direct op zoek naar een schilder. In deze functie ga je de volgende werkzaamheden uitvoeren:
- Binnen- en buitenschilderwerk aan woningen en gebouwen
- Onderhoudswerkzaamheden gericht op bescherming en levensduur
- Werken aan projecten waarbij kwaliteit en duurzaamheid centraal staan
Jij bent gemotiveerd, fysiek in goede conditie en je beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent in staat om nauwkeurig te werken, je bent klantgericht en je hebt oog voor detail. Verder beschik jij over:
- (Werk)ervaring als schilder
- Kennis van relevante verftechnieken en verfsoorten
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
Een salaris tussen de € 14,99 en € 18,00 bruto per uur. Precieze inschaling is afhankelijk van kennis, kunde en ervaring. Een uitdagende fulltime functie voor 32 tot 40 uur per week. Een tijdelijk contract via Olympia, bij goed functioneren kans op een baan voor langere tijd. Een pensioenregeling.
Schilder werkgever: Olympia
Bij Olympia Deurne krijg je de kans om te werken in een dynamisch en betrokken team waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ruime verlofdagen en doorgroeimogelijkheden via de Olympia Academie, bieden we een stimulerende werkomgeving die gericht is op het verbinden van mensen en bedrijven. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Schilder kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Olympia kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Olympia. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Olympia, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schilder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Olympia.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Olympia wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Olympia
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Olympia.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
