Vestigingsmanager in 's-Hertogenbosch

Ben jij commercieel, ondernemend en een echte local hero in Den Bosch? Heb jij ervaring binnen de uitzendbranche en krijg jij energie van bouwen, pionieren en het creëren van nieuwe kansen? Dan is dit jouw kans.

Voor onze vestiging in Den Bosch zoeken wij een Vestigingsmanager die de vestiging vanaf de basis gaat opbouwen. Er staat nog niets, wat betekent dat jij een sleutelrol krijgt in het neerzetten van een succesvolle Olympia-vestiging. De focus ligt in de opstartfase sterk op sales, netwerken en het binnenhalen van nieuwe klanten. Jij ziet kansen in de markt, weet deuren te openen en bouwt stap voor stap aan een sterk klantenbestand én een succesvolle vestiging.

Als Vestigingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor de resultaten van de businesslijnen MKB en Grootbedrijf in de regio Den Bosch. Je gaat actief de markt bewerken, bouwt duurzame klantrelaties op en weet als geen ander hoe je commerciële kansen omzet in concrete resultaten. Wanneer de vestiging groeit, bouw je verder aan een sterk team en zorg je samen voor het realiseren van de gestelde doelstellingen.

In deze rol krijg je veel vrijheid om jouw ondernemerschap te laten zien. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de commerciële groei van de vestiging, maar ook voor de verdere ontwikkeling van Olympia in de regio. Je bent een volwaardig sparringpartner voor ondernemers op het gebied van recruitment, arbeidsmarktvraagstukken en personeelsoplossingen.

Voor deze functie zoeken we iemand met ervaring binnen de uitzend- of arbeidsbemiddelingsbranche. Daarnaast is het belangrijk dat je de regio Den Bosch goed kent en hier woonachtig bent. Dankzij jouw lokale netwerk, marktkennis en commerciële drive weet jij snel zichtbaar en succesvol te worden in de regio.

Kortom: een unieke kans voor een ondernemende professional die energie krijgt van bouwen, sales en het neerzetten van een vestiging vanaf dag één.

Als vestigingsmanager ben je niet alleen leidinggevende. Je bent ook een:

• Strateeg. Jij bent eindverantwoordelijk voor het halen van de budgetdoelstellingen. Je onderzoekt het marktpotentieel, marktaandeel en je concurrentie. Vervolgens bepaal jij de on- en offline koers die past bij jouw vestiging.
• Bouwer. Je bouwt aan een sterk commercieel gericht team van geïnspireerde collega’s. Je coacht ze en helpt ze ontdekken wat werk van betekenis voor hen inhoudt.
• Boegbeeld. Je bent in beeld bij de belangrijkste klanten en prospects van je vestiging. Je bouwt, samen met je team, aan een duurzame relatie en benadert de “most wanted” prospects actief.

Als je bij Olympia komt werken, ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar ondernemerschap, collegialiteit en ambitie centraal staan. Iedereen doet ertoe en iedereen is welkom.

De vestiging in Den Bosch wordt volledig nieuw opgebouwd, waardoor de focus in de eerste periode sterk ligt op sales, netwerken en het binnenhalen van nieuwe klanten binnen het MKB- en Grootbedrijfsegment. Je bent hét gezicht van Olympia in de regio, bouwt duurzame klantrelaties op en legt de basis voor een succesvolle vestiging.

Omdat de vestiging nog in ontwikkeling is, ben je niet alleen strategisch bezig, maar werk je ook operationeel mee. Juist die combinatie van ondernemen, commercie en bouwen maakt deze functie zo uitdagend.

Voor je team ben je een inspirerend en coachend leider. Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij verder het volgende:

• Jij beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Jij hebt werkervaring opgedaan binnen de uitzendbranche in een vergelijkbare rol als bijvoorbeeld: accountspecialist, recruiter, consultant of unitmanager.
• Jij bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wat wij bieden:

• Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week.
• Een salaris in schaal 09 tussen € 3.626 en € 5.186 afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Onkostenvergoeding van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Een mooie bonus aan het einde van het jaar.
• Een leaseauto die je zowel zakelijk als privé mag gebruiken.
• Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek.
• 8% vakantietoeslag.
• Een zakelijke ov-kaart waarmee je voor werk kosteloos kunt reizen met het openbaar vervoer.
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie.
• Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen.
• Eens per jaar een “Dag van betekenis”.