HR officer in Rijnsburg

Je komt te werken bij een internationaal bedrijf in Rijnsburg, dé groothandelaar en importeur van woonaccessoires. Ze streven naar de beste kwaliteit en daarom ontwikkelen, produceren én verkopen ze hun producten. Ze werken veel samen met China en India en doen de voorverkoop in Europa aan warenhuizen, retailers en tuincentra. Ooit begonnen met de droogbloemen en zo’n enorme groei doorgemaakt waarin ze continue streven naar verbeteringen. Een vooruitstrevend bedrijf en jij kan daar een onderdeel van worden. Samen met de HR specialist en HR support zetten jullie de schouders eronder. Er heerst een open cultuur met korte lijnen en ook binnen de HR afdeling is dat te zien. Jullie schakelen makkelijk met elkaar en je beschikt over een verantwoordelijkheidsgevoel. Het bedrijf heeft een rijke historie en een duidelijke visie. Er werken ongeveer 47 collega’s in totaal met passie die dagelijks hard werken en waar de mens centraal staat. Nog een leuk weetje over het bedrijf, ze hebben een gloednieuw kantoor en bestaan inmiddels al 100 jaar! Vanuit het hoofdkantoor in Rijnsburg wat goed aan te rijden is vanuit de Bollenstreek of Leiden. Korte lijnen, openheid en loyaliteit zijn kernwaarden van de organisatie.

In deze veelzijdige functie als HR officer combineer je recruitment met de dagelijkse HR-werkzaamheden. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan, mee te denken en HR-processen verder te verbeteren. Je houdt van aanpakken, hebt oog voor mensen en vindt het leuk om creatieve ideeën om te zetten in concrete resultaten. Je bent verantwoordelijk voor het recruitmentproces van A tot Z. Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten, denkt na over slimme manieren om kandidaten te bereiken en zet social media en andere wervingskanalen in om nieuw talent aan te trekken. Je weet hoe je verschillende doelgroepen aanspreekt en kijkt verder dan alleen een cv. Je wilt vooral ontdekken wie écht bij de organisatie en het team past. Ook nadat een kandidaat is aangenomen, speel je een belangrijke rol. Je coördineert de onboarding en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen. Daarnaast houd je je bezig met het opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documentatie. Je begeleidt medewerkers bij dagelijkse HR-vraagstukken en ondersteunt leidinggevenden bij onderwerpen zoals verzuim, functioneren en ontwikkeling. De nadruk ligt voornamelijk op het ondersteunen bij HR-projecten, recruitment, instroom en het begeleiden van medewerkers. Je denkt actief mee, bent creatief om mensen aan ons te binden en denkt graag mee hoe processen makkelijker kunnen. Jij bent een échte HR officer in hart en nieren!

Functie-eisen:

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR, personeelsmanagement of bedrijfskunde;
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een brede, uitvoerende HR-functie;
• Ervaring met recruitment, selectie en verschillende wervingskanalen;
• Kennis van HR-wet- en regelgeving en een basiskennis van arbeidsrecht;
• Ervaring met HR-systemen, digitale HR-processen en arbeidsmarktcommunicatie via social media;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden:

• Je komt terecht in een open en betrokken organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Je krijgt een zelfstandige functie met veel afwisseling en de mogelijkheid om actief mee te bouwen aan recruitment en HR.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 4.200 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor 28 tot 32 uur per week;
• Een goede pensioenregeling via Nationale Nederlanden en een winstdelingsregeling;
• Vakantietoeslag van 8%;
• Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk verkeer van € 0,25 per kilometer;
• Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Dagelijks een heerlijke en gezonde lunch;
• Een werkplek in een prachtig, nieuw pand in Rijnsburg.

Wil je jouw ervaring in recruitment en HR inzetten binnen een groeiende organisatie waar je echt kunt meedenken én doen? Dan is dit jouw kans en maken we graag kennis met je!