In één oogopslag
- Taken: Begeleiden en ondersteunen van woonbegeleiders en vrijwilligers op opvanglocaties.
- Bedrijf: Een organisatie die zich inzet voor asielzoekers in Zuid-Limburg.
- Voordelen: Bruto uurloon tussen €22,75 en €27,18, 13e maand, reiskostenvergoeding en vakantiegeld.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en de mogelijkheid om op meerdere locaties te werken.
- Waarom deze baan: Maak een echte maatschappelijke impact in een dynamische en betekenisvolle rol.
- Kwalificaties: MBO-4/HBO niveau, coördinatie ervaring en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 22 - 27 € per uur.
Je gaat aan de slag op één van onze opvanglocaties in Zuid-Limburg, speciaal ingericht voor asielzoekers. Onze locaties zijn 24 uur per dag en 7 dagen per week geopend. Er wordt gewerkt in de volgende diensten: 08:00 – 15:15 uur en 14:45 – 22:00 uur. Samen kijken we naar een passend rooster, maar flexibiliteit in werktijden én inzetbaarheid op meerdere locaties is een belangrijke voorwaarde.
Functieomschrijving
Maak het verschil voor mensen én voor je team. Ben jij iemand die van nature de regie pakt, overzicht houdt en energie krijgt van het begeleiden van mensen? Kun jij snel schakelen, houd je je hoofd koel in een dynamische omgeving en weet je anderen in beweging te krijgen? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als Locatie Coördinator Vluchtelingenopvang ben jij de spil van de dagelijkse organisatie op onze opvanglocatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners, collega's en ketenpartners en zorgt ervoor dat alles op de locatie soepel verloopt. Je bent zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt het team en signaleert wat nodig is om de opvang iedere dag een beetje beter te maken.
Wat ga je doen?
- Begeleiden en ondersteunen: Je begeleidt en ondersteunt woonbegeleiders bij het uitvoeren van hun dagelijkse werkzaamheden en activiteiten. Daarbij houd jij het overzicht, stel je prioriteiten en zorg je ervoor dat de opvang soepel verloopt. Ook vrijwilligers kunnen op jou rekenen. Je helpt hen op weg, faciliteert waar nodig en denkt actief mee over de verdere uitbreiding van vrijwilligerswerk dat aansluit bij de behoeften van onze bewoners.
- Verbinden en samenwerken: Je werkt intensief samen met ketenpartners zoals COA, GZA, VluchtelingenWerk, gemeenten en de Veiligheidsregio. Waar nodig ondersteun je de samenwerking en zorg je voor een zorgvuldige overdracht van bewonersinformatie richting de juiste partners. Je onderhoudt korte lijnen met alle betrokken organisaties en draagt daarmee bij aan een veilige en goed georganiseerde opvang.
- Organiseren en coördineren: Naast de begeleiding van het team ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve en logistieke processen, zoals: Ontvangen en uitschrijven van bewoners; Bijhouden van bewonerslogboeken; Plannen van afspraken voor bewoners; Verwerken van bewonersadministratie; Ondersteunen van de dagelijkse organisatie op locatie. Daarnaast rapporteer je het verloop van de dag en relevante bewonerszaken aan de Locatiemanager. Je signaleert kansen en verbeterpunten en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling en professionalisering van de opvanglocatie.
Functie-eisen
Je beschikt over MBO-4/HBO werk- en denkniveau. Ervaring binnen de sociale zorg is geen vereiste, maar affiniteit met deze doelgroep is belangrijk. Daarnaast beschik je over:
- Aantoonbare ervaring met coördineren of leidinggeven;
- Een proactieve houding: je ziet wat nodig is en regelt het direct;
- Goede digitale vaardigheden en ruime kennis van Microsoft Office (Teams, Word, Excel en Outlook);
- Sterke communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels;
- Empathisch vermogen, flexibiliteit en een oplossingsgerichte instelling;
- Een coachende leiderschapsstijl gecombineerd met sterk organisatorisch inzicht.
Arbeidsvoorwaarden
Een bruto uurloon tussen €22,75 en €27,18, afhankelijk van ervaring; 13e maand die uitgekeerd wordt per uur; Toeslagen voor onregelmatige diensten: 175% op zaterdag en 200% op zondag; Reiskostenvergoeding en vakantiegeld; We zoeken 2 nieuwe medewerkers: een oproepkracht + voltijdse medewerker 24 tot 32 uur per week; 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek; De kans om écht maatschappelijke impact te maken in een betekenisvolle en afwisselende functie.
Locatie Coördinator Vluchtelingenopvang werkgever: Olympia
Bij Olympia Deurne krijg je de kans om te werken in een dynamisch en betrokken team waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ruime verlofdagen en doorgroeimogelijkheden via de Olympia Academie, bieden we een stimulerende werkomgeving die gericht is op het verbinden van mensen en bedrijven. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Locatie Coördinator Vluchtelingenopvang kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Olympia.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Olympia door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Locatie Coördinator Vluchtelingenopvang te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Olympia het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Olympia aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Olympia
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Olympia.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Olympia.
