In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel het salesteam, benut commerciële kansen en bouw klantrelaties op.
- Bedrijf: Betrouwbare technische dienstverlener met een collegiale en enthousiaste sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €4500 en €5500, 25 vakantiedagen, bonusregelingen en een auto van de zaak.
- Overige informatie: Een dynamisch team dat investeert in jouw ontwikkeling en nieuwe ideeën verwelkomt.
- Waarom deze baan: Krijg de vrijheid om je rol vorm te geven en werk aan je professionele groei.
- Kwalificaties: HBO/MBO 4 niveau, leidinggevende ervaring en relevante saleservaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5500 € per maand.
Bedrijfsomschrijving
De organisatie is al bijna 50 jaar actief als betrouwbare partner voor uiteenlopende internationale bedrijven en toonaangevende producenten in onder andere de voedingsmiddelenindustrie, brouwerijen, (fris)dranken en de farmaceutische sector.
Naast het leveren van machines en systemen heeft de organisatie zich ontwikkeld tot een volwaardige technische dienstverlener, gespecialiseerd in technische service en de detachering van technisch personeel.
Door de sterke groei in de afgelopen jaren wordt er volop geïnvesteerd in verdere professionalisering, ontwikkeling en uitbreiding van de organisatie.
Het team kenmerkt zich door een hechte, enthousiaste en collegiale sfeer, waarin het sociale aspect een belangrijke rol speelt.
Er wordt gewerkt vanuit een no-nonsense mentaliteit, met veel aandacht voor duidelijkheid, open communicatie en eerlijkheid.
Zelfontwikkeling, passie voor het vak en werkplezier staan daarbij centraal.
Functieomschrijving
De detacheringstak is de afgelopen jaren sterk gegroeid.
Daarom zoekt deze technische dienstverlener in Lisse een Manager Sales die het salesteam aanstuurt, verder ontwikkelt en professionaliseert.
Iemand die samen met het team commerciële kansen benut, ambities omzet in concrete resultaten en bijdraagt aan het realiseren van onze verkoop-, klant- en groeidoelstellingen.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, opbouwen en verder uitbreiden van de salesafdeling.
Je geeft leiding aan een team van salesmanagers en zorgt ervoor dat salesplannen en doelstellingen worden opgesteld en behaald.
Daarbij stuur je actief op KPI’s, zoals conversie, leads en verkopen.
Naast je leidinggevende rol ben je zelf commercieel actief, beheer je keyaccounts en bouw je bestaande klantrelaties verder uit.
Je werkt continu aan de ontwikkeling en uitbreiding van het salesteam en signaleert kansen om werkprocessen en de afdeling verder te optimaliseren en te professionaliseren.
- Samen met je team bouwen aan klantrelaties en een netwerk aan bedrijven.
- Samen met directie en marketing kijken hoe commerciële resultaten verder verbeterd kunnen worden.
- De vrijheid krijgen om zelf invulling te geven aan deze rol.
- Functie-eisen
- HBO/MBO 4 werk- en denkniveau;
- Aantoonbare leidinggevende werkervaring;
- Relevante saleservaring;
- Kennis van detachering en/of uitzenden;
- Ervaring met het aansturen en coachen van medewerkers;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Arbeidsvoorwaarden
- Een organisatie die investeert, groeit en volop in beweging is.
- De vrijheid en mogelijkheid om zelf vorm en invulling aan de rol te geven.
- Budget voor investeringen in salescampagnes en -projecten.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën.
- Een sociaal team met leuke collega’s die net zoveel passie hebben als jij.
- Een salaris tussen de € 4500,- en € 5500,- bruto per maand obv 40 uur. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Minimaal 25 vakantiedagen.
- PREMIEVRIJ pensioen.
- Bonusregelingen.
- Auto, laptop en mobiele telefoon van de zaak.
Is dit precies wat je zoekt? Solliciteer dan nu! Een van onze collega's neemt binnen twee werkdagen contact met je op. Heb je een vraag over de functie, bel dan naar en vraag naar Anna, Eva of Kiki.
Manager Sales in Lisse werkgever: Olympia
Bij Olympia Deurne krijg je de kans om te werken in een dynamisch en betrokken team waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ruime verlofdagen en doorgroeimogelijkheden via de Olympia Academie, bieden we een stimulerende werkomgeving die gericht is op het verbinden van mensen en bedrijven. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei van onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Sales in Lisse kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Olympia aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Olympia.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Olympia, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Sales in Lisse te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Olympia.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Olympia aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Olympia wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Olympia
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Olympia
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Olympia zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
